Lær om lønn, nødvendige ferdigheter og mer

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse En dag i livet til en fysioterapiassistent: Klargjør utstyr, vedlikeholde behandlingsrom, transportere pasienter, dokumentere fremgang

The Balance / Jo Zhou

Fysioterapihjelpere er medlemmer av fysioterapistøtteteam. Arbeider under tilsyn av fysioterapeuter og fysioterapeutassistenter, P.T. hjelpere utfører ikke-medisinske oppgaver, som å sette opp og rengjøre behandlingsrom og transportere pasienter til forskjellige områder av et helseinstitusjon.

Fysioterapihjelpere bør ikke forveksles med fysioterapeutassistenter. De to yrkene skiller seg vesentlig fra hverandre når det gjelder utdanningskrav og arbeidsoppgaver. Fysioterapeutassistenter kan medisinsk behandle pasienter under en fysioterapeuts ledelse, men P.T. hjelpere kan ikke gi direkte pasientbehandling.

Fysioterapiassistent Plikter og ansvar

Oppgaver som må utføres i dette yrket inkluderer vanligvis:

  • Bistå med pasientinntak
  • Klargjøring av utstyr
  • Forbereder varme og kalde pakker
  • Transport av pasienter
  • Observere pasienter
  • Dokumentere pasientenes svar og fremgang
  • Kontakt med legekontorer og sykehuspersonell

De spesifikke pliktene til P.T. hjelpere kan variere fra setting til setting, men de er vanligvis ansvarlige for å sette opp utstyr og vedlikeholde et rent og funksjonelt område for behandlinger og øvelser. P.T. hjelpere hjelper også pasienter som trenger hjelp til å flytte fra ett område til et annet. De håndterer også geistlige oppgaver som pasientinntak, koordinering med henvisende legekontorer og dokumenterer pasientenes svar under øvelser.

Lønn til fysioterapiassistent

Å jobbe som fysioterapiassistent er noen ganger et springbrett til andre karriere innen fysioterapi spesifikt eller til helsevesenet generelt.

  • Median årslønn: $25 730
  • Topp 10 % årslønn: $38 490
  • Bunn 10 % årslønn: $19 620

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Utdanning, opplæring og sertifisering

Et vitnemål på videregående skole er vanligvis alt som trengs for å bli fysioterapiassistent. Det er ikke uvanlig at folk jobber som P.T. assistent mens han studerte for å bli fysioterapiassistent, noe som krever en førsteamanuensisgrad og sertifisering. P.T. assistenter bør også ha sterke datakunnskaper for å utføre geistlige oppgaver.

Fysioterapihjelper ferdigheter og kompetanser

Fysioterapihjelpere må ha visse ferdigheter og følgende myke ferdigheter , for å lykkes på dette feltet:

  • Aktiv lytting : En evne til å høre og utføre presise instruksjoner fra en fysioterapeut eller fysioterapeutassistent. Det er også viktig å lytte til pasientenes behov.
  • Mellommenneskelige ferdigheter: En evne til å lese andres signaler og reagere deretter.
  • Et sterkt ønske om å hjelpe andre.
  • Nøyaktig: Pasientene har presise øvelser som er en del av behandlingen, og utstyr må forberedes forsvarlig for å håndtere disse. Det er også viktig å holde behandlingsrommene ryddige og ryddige.
  • Kritisk tenking : En evne til å veie ulike alternativer og ta avgjørende handlinger.
  • Utholdenhet: Flytting og klargjøring av utstyr og hjelp til å flytte pasienter kan være fysisk krevende enkelte dager.
  • Medfølelse: Pasienter kommer seg ofte etter skader eller har andre alvorlige helseproblemer. En genuin bekymring for deres bedring eller velvære er avgjørende for å være en god P.T. assistent.

Job Outlook

U.S. Bureau of Labor Statistics anslår jobbvekst for fysioterapiassistenter til å være 29 prosent, som er mer enn fire ganger veksten på 7 prosent anslått for alle yrker. Veksten tilskrives en aldrende befolkning med økt behov for helsetjenester og en økning i tilstander som diabetes og fedme.

Arbeidsmiljø

Fysioterapihjelpere bruker mye tid på beina på å jobbe med pasienter og sette opp utstyr relatert til fysioterapi. Under noen omstendigheter kan det hende at hjelpere må hjelpe til med å løfte og flytte pasienter. P.T. hjelpere kan jobbe i fysioterapiklinikker som håndterer pasienter henvist av leger. De kan også jobbe på sykehus eller pleieinstitusjoner og jobbe med beboere.

Fremdriftsplan

Åpningstidene samsvarer for det meste med standard åpningstider. Imidlertid er det også vanlig at klinikker har fleksible åpningstider for å imøtekomme pasienter som kanskje bare er tilgjengelig i helgene eller om kvelden.

Hvordan få jobben

INTERESSE FOR HELSE

Dette er ofte en første jobb i en lang karriere innen helsevesenet.

INTERESSE FOR MENNESKER

Selv om de ikke gir direkte omsorg, har P.T. assistenter bruker fortsatt dagene på å jobbe med pasienter.

DATAFERDIGHETER

Kandidater som viser ferdigheter med datamaskiner vil ha bedre sjanser til å bli ansatt.

Sammenligning av lignende jobber

Andre stillinger i helsevesenet, oppført med median årslønn, som ligner på en fysioterapiassistent inkluderer:

Kilde: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2017

Lekne kreative fagfolk

••• Westend61 / Getty Images

Noen ganger er det en god idé å ta en titt på den lysere siden av ting, som når du har hatt en lang dag på jobben, eller du er involvert i et prosjekt som føltes som det tok en evighet å fullføre.

Å ha en god sans for humor om livet og arbeidet kan være bra for deg. Kanskje du har en skarp vidd, eller kanskje du leter etter noen arbeidsrelaterte sitater som vil lyse opp dagen din og til og med få deg til å le.

Morsomme sitater om arbeid

Ta en titt på disse humoristiske sitatene om jobb og arbeidsplass.

Intervjuer: Hva gjør du i din nåværende jobb? Meg: Stort sett feil og upassende kommentarer.
- Anonym

Etter hvert som jeg har blitt eldre og klokere, oppdaget jeg at det er seks ting jeg virkelig elsket med jobben min. Lønnsdag, lunsjtid, sluttetid, ferietid, ferier og selvfølgelig pensjonisttilværelsen.
-Tom Goins

Jeg gir alltid 100 % på jobben: 10 % mandag, 23 % tirsdag, 40 % onsdag, 22 % torsdag og 5 % fredag.​
- Anonym

Hjernen er et fantastisk organ; den begynner å fungere i det øyeblikket du står opp om morgenen og stopper ikke før du kommer inn på kontoret.
-Robert Frost

Vær deg selv; Alle andre er allerede opptatt.
-Oscar Wilde

Å få betalt for å sove... det er drømmejobben min...
-Ukjent

Akkurat nå er dette en jobb. Hvis jeg avanserer noe høyere, ville dette vært min karriere. Og hvis dette var min karriere, ville jeg måtte kaste meg foran et tog.
-Jim Halpert (kontoret)

Du trenger ikke være gal for å jobbe her. Vi trener deg.
-Ukjent

Hardt arbeid drepte aldri noen, men hvorfor ta en sjanse?
- Edgar Bergen

Jeg kommer alltid for sent på kontoret, men jeg veier opp for det ved å dra tidlig.
-Charles Lamb

Jeg liker jobb; det fascinerer meg. Jeg kan sitte og se på den i timevis.
- Jerome K. Jerome

Når du blir spurt om du kan gjøre en jobb, fortell dem, absolutt, jeg kan! Så blir det travelt og finn ut hvordan du gjør det.
- Theodore Roosevelt

Det nærmeste perfeksjon en person noen gang kommer er når han fyller ut et jobbsøknadsskjema
- Stanley J. Randall

Hvis hardt arbeid er nøkkelen til suksess, vil de fleste heller velge låsen
- Claude McDonald

Hvis A er lik suksess, er formelen A = X + Y + Z. Hvor X er arbeid. Y er lek. Z er hold kjeft.
- Albert Einstein

Sønn, hvis du virkelig vil ha noe her i livet, må du jobbe for det. Nå stille! De er i ferd med å kunngjøre lottotallene
- homer simpsons

Hvis du tror sjefen din er dum, husk: du ville ikke hatt en jobb hvis han var noe smartere.​
- John Gotti

Det er ingen hemmelighet om suksess. Har du noen gang kjent en vellykket mann som ikke fortalte deg om det?
- Kin Hubbard

Slå klokka 5-rushet, gå fra jobb ved middagstid.
- Anonym

Det er ingen virksomhet som showbusiness, men det er flere virksomheter som regnskap
- David Letterman

Flere sitater om arbeid

Morsomme sitater er flotte, men det er mange flere sitater om arbeid som kan passe din nåværende situasjon. Enten du elsker jobben din eller hater den, her er flere lister med sitater du kan utforske:

Sitater om å hate jobben din
Omtrent halvparten av alle arbeidere er misfornøyde med jobben sin, av en rekke årsaker, inkludert dårlige sjefer, irriterende kolleger eller bare den nervøse følelsen av at det er noe bedre der ute. Disse sitatene om å hate jobben din vil passe regningen. For eksempel:

Hvis du oppdager at det du gjør hver dag ikke ser ut til å ha noen kobling til noe høyere formål, vil du sannsynligvis revurdere hva du gjør.
- Ronald Heifetz

Sitater om drømmejobber
Kanskje du søker etter jobben du elsker, eller kanskje du er en av de heldige som har drømmejobben. Litt inspirasjon skader aldri. Ta en titt på disse sitatene om drømmejobber og finn sitater som disse:

Hva som ligger bak oss og hva som ligger foran oss er små saker sammenlignet med hva som ligger i oss.
- Ralph Waldo Emerson

Det eneste målet du ikke kan oppnå er det du ikke går etter!
- Vilis Ozols

Motiverende tilbud for jobbsøkere
Å lete etter en ny jobb kan være vanskelig, og kanskje noen ganger føler du at du blir litt blå. Kanskje noen få motiverende sitater vil hjelpe deg å komme tilbake i svingen. Se gjennom disse sitatene, inkludert disse inspirerende perlene:

Hver ny dag er en ny sjanse til å forandre livet ditt.
- Anonym

Murveggene er der av en grunn. Murveggene er ikke der for å holde oss utenfor. Murveggene er der for å vise oss hvor gjerne vi ønsker noe.
- Randy Pausch

Inspirerende sitater om balanse mellom arbeid og liv
Det er klart at arbeid er viktig. Tross alt må du tjene penger for å leve. Men det er mer i livet enn arbeid, jobb og karriere. Livet handler om balanse, og disse sitatene vil hjelpe deg å huske det. Som dette:

Spesielt kvinner må holde et øye med deres fysiske og mentale helse, for hvis vi suser til og fra avtaler og ærend, har vi ikke mye tid til å ta vare på oss selv. Vi må gjøre en bedre jobb med å sette oss selv høyere på vår egen 'å gjøre'-liste.
- Michelle Obama

Å bli dronepilot er vanskeligere sammenlignet med andre tjenester

En soldat forbereder seg på å sette opp et ubemannet luftfartøy

••• Ed Darack

Den økende bruken av ubemannede luftfartøyer (UAV) i militæret har innledet en ny tidsalder for fjernstyrt kamp, ​​og alle de amerikanske tjenestegrenene bruker dem.

Luftforsvaret er naturligvis en av disse tjenestene, men i motsetning til sine kolleger har Luftforsvaret gått lenger for å begrense hvem som kan fly UAV. Det betyr at du, avhengig av utdanningsnivå og karriereambisjoner, kan ha litt vanskeligere med å få en karriere innen dette feltet sammenlignet med de andre tjenestene.

Plikter og ansvar

Ubemannede fly er i forkant med å samle luftintelligens over hele kloden, så i tillegg til å være en dyktig operatør, må piloten kunne analysere etterretningsbilder for å ta raske avgjørelser om når han skal forfølge en ledetråd eller komme seg ut av dodge. Selv om å fly en UAV ser ut til å ligne på å spille et videospill, er konsekvensene av hver pilots handlinger dødelig alvorlige. UAV-er som Predator kan også utstyres med Hellfire-missiler, noe som betyr at hver UAV-pilot må ha evnen til å bestemme om og når de skal trykke avtrekkeren på noen en halv jordklode unna.

Militære krav

I motsetning til søstertjenestene, som alle har bestemt at den beste måten å håndtere krav om UAV-piloter på er å gjøre det til et vervet karrierefelt, insisterer luftforsvaret for øyeblikket på å holde ut kun for offiserer. Det betyr at for å fly en UAV i luftforsvaret, trenger du en høyskolegrad, men ikke nødvendigvis et pilotsertifikat.

Det er vanskelig å få vervet karrierer i UAV-er fordi slagmarker er komplekse miljøer som involverer andre fly og kommuniserer med soldater og flyvere på bakken. Masse av vervet flybesetninger allerede håndtere den kompleksiteten, men det ekstra elementet med fjernkontroll har fått Luftforsvaret til å ta en forsiktig tilnærming.

utdanning

Fordi Air Force UAV-flyer må være offiserer, en tur gjennom en av offiserutdanningsrørledningene – for eksempel fire år i Air Force Academy, eller noen måneder på Officer Training School (OTS) for de som allerede har en grad – er det første trinnet.

Etter det kan flygeren sendes til en luftvåpenbase for spesialisert instruksjon og opplæring i UAV-pilotering.

Karriereutsikter

Hvis hjertet ditt er innstilt på å jobbe med UAV-er, er kanskje ikke Luftforsvaret overraskende det beste valget for øyeblikket. På grunn av de strenge kravene kan du ha problemer med å finne muligheter til å gå rett inn i UAV-er etter offiserutdanning.

Legg til det ekskluderingen av vervede flyvere fra karrieren, og de som kommer rett ut av videregående på jakt etter å komme inn i UAV-feltet kan bli fristet til å gå over til hær-, marine- eller marinerekrutterere, med god grunn.

På den annen side kan det å lykkes med å komme inn i feltet få legitimasjonen din til å se enda mer imponerende ut, spesielt når du tar fatt på en sivil karriere, så du bør snakke med en rekrutterer om potensielle kunder hvis du er interessert.

Det gode og det dårlige med å jobbe i media

Journalist med mikrofon og kjendiser på rød løper-arrangement

•••

Jamie Grill / Getty Images

Mediekarrierer ser ut til å være fulle av glamour og prestisje utenfra å se inn, og det er ikke langt unna. Dette arbeidet har definitivt sine fordeler, men du må ta noen vanskelige personlige avgjørelser underveis før du har en sjanse til å komme deg til toppen.

Å veie fordeler og ulemper ved karrierer i mediebransjen – fra reisemuligheter til mishag blant publikum – kan hjelpe deg med å avgjøre om det utfordrende feltet TV, radio, trykt eller nettjournalistikk er riktig for deg.

Fordelene: Du er et vitne til historien

Tenk på hendelsene som har endret hvordan media dekker nyhetene. Hver amerikaner opplevde viktige hendelser som Kennedy-attentatet og den persiske gulfkrigen, men folk i media hadde muligheten til å undersøke, stille spørsmål og dele informasjonen de avdekket.

Mediefagfolk er mer enn bare tilskuere til historien. De blir en del av begivenhetene.

Du vil møte viktige mennesker

Spør alle som jobber i media om noen av menneskene de har møtt, og du kan kanskje få en imponerende liste over toppkjendiser og nyhetsskapere. Denne fordelen involverer ikke bare journalister eller radiokunngjørere som gjennomfører intervjuer og skriver profiler . Selv støttepersonell har sjansen til å gni albuer med kjente personer. De kan skryte til venner og familie om hvem som stakk innom kontoret.

Det er en karriere full av overraskelser

Du vil aldri vite hva en dag vil bringe. Den tidlige morgenen 11. september 2001 startet akkurat som alle andre inntil terrorangrepene startet. Ingen i Amerika ville anse det som en god dag, men det er et godt eksempel på hvordan en karriere i media kan bringe det uventede.

Angrepene endret nyhetsdekningen på en måte ingen forutså. Som med politifolk og brannmenn, har folk i media en tendens til å trives med å ikke vite hva som vil skje når de kommer på jobb.

Du vil se verden

I det minste vil du se litt mer av verden enn du ellers ville ha sett.

Reise er en stor del av denne jobben, men omfanget kan avhenge av om du jobber på en nasjonal, storby eller lokal scene. Om ikke annet, vil du tilbringe en god del tid bak rattet. De som elsker å være på farten, alltid på jakt etter det neste eventyret, vil ha funnet sin ideelle nisje her.

Ulemper: offentlig oppfatning

Mange undersøkelser og meningsmålinger har indikert at publikum ikke stoler på folk som jobber i media. Mye av publikum føler at objektiviteten i rapporteringen er død og nyhetene er fulle av skjevheter.

Denne mistilliten strekker seg utover nyhetsbransjen. Godtar payola har lenge vært en trussel mot radioens integritet, og magasinredaktører blir rutinemessig anklaget for fotomanipulasjon for å øke salget.

Personlige ofre

Du kan forvente lav lønn og lange timer med mindre du er en topp TV-nyhetsanker eller ha en annen høyprofilert stilling, spesielt i begynnelsen. Jobben vil gå til noen andre hvis du ikke er villig til å akseptere disse betingelsene, fordi bransjen er ekstremt konkurransedyktig.

De beste radiojobbene sendes vanligvis i løpet av morgentimene, så du må være villig til å være på jobb midt på natten for å få god lønnsslipp. Denne livsstilen kan sette en belastning på personlige relasjoner.

Du kan ha problemer med å slutte for å ta en bedre jobb et annet sted fordi mange stillinger krever en mediekontrakt . Likevel er du fortsatt ikke immun mot oppsigelser i media selv om du er heldig nok til å få en høyere betalt jobb.

En verden i endring

Det pleide å være relativt enkelt å sette mediekarrierer i ryddige kategorier som kringkasting eller trykt, men avisreportere er tvunget til å filme en video for nettsteder i 2019, og TV-reportere må bruke Facebook eller Twitter for å legge ut siste nyheter.

Tradisjonelle mediebedrifter må lære å bygge merkevarene sine på internett, og til og med forfattere må lære å lage nettvennlige overskrifter og sørge for at innholdet deres er designet for SEO .

Presset for å produsere

Publikum begjærer nyheter selv når det ikke er noen - eller i det minste er det ikke noe særlig bemerkelsesverdig som skjer. Det er din jobb å lage noe ut av ingenting av og til – men du kan ikke trekke en fiktiv kanin opp av hatten. Du må holde deg til fakta.

Du kan ikke endre den tapte hunden til en coyote på frifot i et forstadsområde, men du kan grave...og grave...og grave for å finne ut hvorfor den hunden kan være viktig. Og hvis det ikke er noen hund, gå videre, før heller enn senere. Ditt levebrød avhenger av det.

Bunnlinjen

Som med ethvert yrke, er det store belønninger og betydelige ofre ved å jobbe i media. Vurder fordeler og ulemper for å ta din egen personlige avgjørelse hvis du vurderer en karriere i kringkastings-, trykt- eller nettbransjen.

Maksimerer du HSA-fordelene dine?

par ser på datamaskinen

•••

Ariel Skelley / Getty Images

TIL helsesparekonto er mer enn bare en måte å spare til fremtidige medisinske utgifter. Det kan også gi visse skattefordeler, samtidig som det potensielt styrker pensjonsstrategien din.

Det gjennomsnittlige 65 år gamle paret som går av med pensjon i 2020, vil bruke omtrent 295 000 dollar på helsehjelp i pensjonisttilværelsen. Dette tallet inkluderer ikke kostnadene for langtidspleie, som kan legge til tusenvis av dollar til totalen.Medicare kan plukke opp kategorien for noen av helsekostnadene dine ved pensjonering, men det dekker ikke alt, inkludert langtidspleie. Det er der en HSA kan være uvurderlig. Du kan ta ut penger fra HSA skattefritt for kvalifiserte medisinske utgifter. Og du kan også trykke på HSA for andre økonomiske behov - med et skattemessig forbehold, selvfølgelig.

Hvis du har tilgang til en helsesparekonto, er det viktig å sørge for at du maksimerer potensialet. Det begynner med å unngå disse vanlige feilene.

Forveksle en HSA med en FSA

En fleksibel utgiftskonto er en annen type skattefordelte sparekonto for helsevesenet. Mens forkortelsene for FSAs og HSAs er like, er det noen viktige forskjeller å være klar over hvis arbeidsgiveren din gir deg muligheten til å bruke begge planene.

For det første lar en HSA deg spare mer til helsetjenester. For 2021 er bidrag før skatt til en FSA begrenset til $2 750.Med en HSA kan du bidra med $3600 hvis du har individuell dekning og $7200 for familiedekning.

Så hvorfor er det viktig? FSA-bidrag reduserer din skattepliktige lønn (gjennom lønnsuttak før skatt), mens HSA-bidrag er fradragsberettiget. Uansett får du en skattelettelse, men å maksimere HSA-en din kan gi en større skattefordel på slutten av året.

Den andre tingen å vite er at FSA-bidrag vanligvis ikke ruller over i sin helhet fra år til år (selv om planene kan velge å la opptil $550 i 2021 overføres til bruk neste år). Alternativt kan FSA-planer tillate en utsettelsesperiode på 2,5 måneder etter slutten av et planår for å bruke ubrukte midler.

På grunn av lover vedtatt for å hjelpe til med å komme seg etter koronaviruspandemien, kan arbeidsgivere tillate ansatte å overføre ubrukte FSA-midler fra 2020 til 2021 og fra 2021 til 2022.

Med en HSA kan du imidlertid la pengene stå på kontoen din til du trenger dem. Det betyr at du ikke trenger å febrilsk prøve å bruke ned disse bidragene hvert år. I stedet kan du la dem vokse og tjene renter.

Å anta at en HSA ikke er verdt det hvis du er eldre

Hvis du allerede er i 50-årene, tror du kanskje at det ikke er verdt tiden din å bidra til en HSA. På dette punktet, for eksempel, kan du være fokusert på å ta igjen med din 401(k)-plan eller en individuell pensjonskonto. Det betyr imidlertid ikke at du fortsatt ikke kan utnytte en HSA senere i livet.

La oss si at du bidrar med $6 000 i året til en familie HSA fra 50 år til du når 65 år (du kan ikke lenger bidra til en HSA når du melder deg på Medicare).Forutsatt at du tjener 3 % årlig avkastning og faller inn i skatteklassen på 25 %, kan du akkumulere omtrent $115 000 for helsekostnader på skatteutsatt basis. Selv om du sparer mindre enn det, kan hver krone du legger bort, brukes til å kompensere for medisinske kostnader i de senere årene.

Gå glipp av arbeidsgivermatchende bidrag

En 401(k) er ikke den eneste måten å få noen gratis penger i form av en selskapsmatch. Arbeidsgivere har også mulighet til å tilby et tilsvarende bidrag til ansattes helsesparekonto. Haken er at totale bidrag til kontoen – inkludert det du og arbeidsgiveren din legger inn – ikke kan overskride den årlige bidragsgrensen.

Det betyr at hvis du har individuell dekning for 2021 og arbeidsgiveren din matcher 100 % av det du sparer, kan du bidra med $1800 og arbeidsgiveren din kan matche det samme beløpet. Samsvarende planstrukturer er forskjellige, så sjekk med arbeidsgiveren din for detaljer. Hvis en match er tilgjengelig, reduserer det til slutt beløpet du må spare, slik at du kan maksimere besparelser på andre områder.

Tenker ikke stort bilde

Den primære funksjonen til en HSA er å hjelpe deg med å nyte noen skattefordeler samtidig som du sparer penger til helsekostnader langs linjen. Ikke tro feilaktig at det er den eneste måten å bruke HSA-midler på. Når du fyller 65 år, kan du ta ut penger fra en HSA for ethvert formål uten straff. Du vil imidlertid måtte betale ordinær inntektsskatt på alt du tar ut som ikke brukes til medisinske formål.

Det er viktig å vite, spesielt hvis du ikke har skutt så mye penger inn i arbeidsgiverens pensjonsordning eller en IRA som du ville ha ønsket. Selv om du ikke ender opp med å måtte trekke på en HSA for å dekke levekostnader i pensjonisttilværelsen, kan det gi trygghet å vite at pengene er der hvis du trenger det.

Bruke en HSA for ikke-kvalifiserte utgifter

En HSA dekker ikke alle helsekostnader. Hvis du feilaktig bruker HSA-midler til å betale for en ikke-kvalifisert kostnad, kan det føre til en skattebit. Du skylder vanlig inntektsskatt på pengene, pluss en ekstra skattestraff på 20 % hvis du er under 65 år.

Bunnlinjen. Hvis du har en helsesparekonto, sørg for å lese gjennom detaljene i planen din nøye, slik at du vet hva som dekkes og ikke. Og ikke tell en HSA hvis du er eldre, eller hvis du har andre kontoer som du bruker til å spare til pensjonisttilværelsen. Hvis du holder deg frisk, kan en HSA supplere alt annet du setter til side i skattemessige eller skattepliktige meglerkontoer.

Artikkelkilder

  1. Gjengivelse. ' Planlegging for helsekostnader i pensjonisttilværelsen .' Åpnet 28. juni 2021.

  2. Skatteetaten. ' Rev. Proc. 2020–45 ,' Side 14. Åpnet 28. juni 2021.

  3. Skatteetaten. ' Rev. Proc. 2020–32 ,' Side 1. Åpnet 28. juni 2021.

  4. Skatteetaten. ' Melding 2021-15 ,' Side 4. Åpnet 28. juni 2021.

  5. Skatteetaten. ' Publikasjon 969: Health Savings Accounts and Other Tax-favored Health Plans (2020) ,' Side 17. Åpnet 28. juni 2021.

  6. Skatteetaten. ' Publikasjon 969: Health Savings Accounts and Other Tax-favored Health Plans (2020) ,' Side 3, 10. Åpnet 28. juni 2021.

  7. Skatteetaten. ' Publikasjon 969: Health Savings Accounts and Other Tax-favored Health Plans (2020) ,' Side 3. Åpnet 28. juni 2021.

  8. Skatteetaten. ' Publikasjon 969: Health Savings Accounts and Other Tax-favored Health Plans (2020) ,' Side 5-7. Åpnet 28. juni 2021.

  9. Skatteetaten. ' Publikasjon 969: Health Savings Accounts and Other Tax-favored Health Plans (2020) ,' Side 10. Åpnet 28. juni 2021.

Å jobbe hjemme har sine belønninger.

Jobber hjemme har sine oppturer og nedturer, men for de fleste oppveier proffene ulemper . Mens karriereveier, hjemmekontoroppsett og barnepassordninger kan variere mye, er telependlers grunner til å jobbe hjemme mer konsistente.

Tilbring mer tid med barna dine

Mamma og jente med kalender

Getty/Sean Justice

Å jobbe hjemme lar deg være en del av barnas rutiner gjennom dagen; ikke bare tidlig morgen, kveld og helg. Du kan ta en lunsjpause med pjokk, høre alle dagens nyheter når de kommer hjem fra skolen, og mye mer. Foreldre som jobber hjemme har ikke ubegrenset tid med barna sine, men de har oftere muligheter til å være sammen med barna sine. Å jobbe hjemme sparer også penger på barnepasskostnader for barn som ennå ikke er i skolealder.

Øk eller oppretthold inntekten din

Tastatur Penger Data Entry Lønn

Mødre som forlot karrieren for å oppdra barn, kan lette veien tilbake til arbeidsstyrken ved å jobbe hjemme. Å jobbe hjemme kan bety å ta på seg konsulentarbeid eller starte en bedrift mens du fortsatt opprettholder din daglige foreldrestil. Arbeidende foreldre som flytter fra et kontor utenfor hjemmet til fjernarbeid kan opprettholde inntektene sine mens de tilbringer mer tid hjemme og sparer på mange arbeidsplasskostnader.

Gi opp pendlingen

GettyBetsie-Van-Der-Meer-Commuter.jpg

Getty / Betsie Van Der Meer

Når du reiser på jobb, jobber du verken eller tilbringer tid med familien. Å jobbe hjemme eliminerer denne sløsingen med tid og gir mer tid til både arbeid og familie. Ikke bare er det vanskelig å pendle, men det er også dyrt i mange byer. Ved å jobbe hjemme sparer du penger på gass, offentlige transportkostnader og potensielle problemer med bilvedlikehold ved hyppig bruk.

Arbeid fleksibel arbeidstid

GettyFlexibleWorkatHome.jpg

Getty

Selv om selvstendig næringsdrivende ofte nyter mer fleksibilitet enn telependling-ansatte, har begge vanligvis økt kontroll over timeplanene sine. Mange som jobber hjemme velger timer tidlig om morgenen eller etter at barna har lagt seg. Denne fleksibiliteten lar deg utføre ærend i løpet av dagen og reise slik du ser det, uten å måtte bekymre deg for å ta betalt fri fra jobben.

Få en følelse av kontroll

Stressfri arbeider

Getty/Sam Edwards

Sett av tid til deg selv og familien din med tiden du sparer ved å jobbe hjemme. Spesielt selvstendig næringsdrivende får en følelse av å kontrollere sin egen skjebne, men telependling ansatte som sjonglerer hjem og arbeidsoppgaver mer effektivt får en følelse av balanse. Pluss at inntekten som genereres ved å jobbe hjemme, kan utgjøre en forskjell på luksus som du ellers ville gitt avkall på.

Spar penger på barnepasskostnader

Grisebank

Getty/Peter Dazely

Dette gjelder ikke nødvendigvis for alle, men noen foreldre som jobber hjemme – avhengig av jobben og alderen på barna – kan tjene til livets opphold med deltid eller ingen ekstern barnepass. Bestem hvor mye barnepass og hvilken type barnepass du trenger, og bruk det deretter inn i budsjettet ditt.

Unngå kontorets sosiale dynamikk

Pappa på hjemmekontoret

Getty/MECKY

Denne kutter begge veier. Noen mennesker som begynner å jobbe hjemme savner de sosiale aspektene ved et kontor, men andre føler distraksjonene ved unødvendige møter, sosiale sammenkomster eller uplanlagte samtaler ved vannkjøleren reduserer effektiviteten deres, noe som forlenger tiden borte fra familien ytterligere.

Spar penger på klær og lunsjer

Selv om det ikke er en god idé å jobbe i PJ-ene dine, spesielt med barn rundt som ser på deg som et eksempel, vil du sannsynligvis bruke mindre på arbeidsklær ved å jobbe hjemme. Med mindre du har pakket din egen lunsj (i så fall er det en oppgave utenfor listen din), vil beløpet du bruker på lunsjer og kaffepauser reduseres.

Bunnlinjen

Nå er dere alle klare til å gi opp rotteracet (eller kanskje bli med hvis du har vært hjemmeværende). Her er 6 mulige ulemper ved å jobbe hjemme .

Raske tips for å få CV-en din til å skille seg ut fra mengden

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Ansatte ser på CV

Thomas Barwick/Getty Images

Det kan være en utfordring å få CV-en din lagt merke til av arbeidsgivere, men det finnes måter å finpusse den og flytte den utover søkersporingssystemer (ATS) som arbeidsgivere nå ofte bruker for å gi en innledende screening av dusinvis, om ikke hundrevis, av jobbsøknader de mottar.

Det er noen få enkle endringer du kan gjøre for å hjelpe CV-en din til å skille seg ut fra mengden når en ansettelsessjef vurderer den.

Hvordan få CV-en din lagt merke til av arbeidsgivere

Disse raske og enkle tipsene vil hjelpe deg med å få CV-en forbi screeningsystemene og lagt merke til av rekrutterere. Slik gjør du oppdater CV-en din på bare noen få minutter.

Vær sikker på at du passer godt for jobben

Sørg for at du oppfyller kvalifikasjonene. Kvalifikasjoner for å bli vurdert til en jobb står vanligvis nederst i stillingsannonsen. Sørg for at du minst har minimum nødvendige kvalifikasjoner å bli vurdert. Ellers kaster du bort alles tid, inkludert din egen. Gjennomgå disse tips for å avkode en stillingsannonse .

Vis arbeidsgiveren at du er kvalifisert

Tilpass CV-en din. Ikke send inn samme generiske CV for hver jobb. Ta deg tid til å tilpasse den ved å inkludere kvalifikasjonene og ferdighetene selskapet ser etter, slik at arbeidsgiveren vet at du har de riktige tingene. I tillegg til å skrive CV-en din for å matche jobben, ta noen minutter til oppdater stillingsbeskrivelsene dine slik at de gir det beste inntrykket .

Fokuser på dine prestasjoner. Arbeidsgiveren vil vite hva du har oppnådd, ikke bare hva du gjorde. Fokuser din CV på hva du oppnådde i hver jobb, ikke jobbansvaret ditt. Gjennomgå disse tips for å inkludere prestasjoner på en CV , og sørg for at du har inkludert de nyeste prestasjonene dine.

Inkluder dine mest relevante ferdigheter. Screeningssystemet som arbeidsgivere bruker, samsvarer med CV-en din til et bestemt sett med kvalifikasjoner. Ta med søkeord på CV-en som samsvarer med jobbspesifikke ferdigheter arbeidsgiveren søker.

Legg til et følgebrev. Et følgebrev, selv om det ikke er nødvendig, er den beste måten å fremheve de spesifikke kvalifikasjonene du har for jobben. CareerBuilder rapporterer at å sende et følgebrev er 40 % større sannsynlighet for å få CV-en din lagt merke til.Du kan bruke følgebrevet ditt til å fokusere på den opplevelsen som passer deg best for jobben. Slik skriver du et følgebrev for en CV.

Bruk en tilkobling. Å få CV-en din i hendene på den rette personen kan hjelpe deg med å få et intervju. Målet ditt er å få din CV lest; Å kjenne noen som kan hjelpe til med det vil gjøre en stor forskjell i resultatet av søknaden din. Henvisninger er nummer én kilde til nyansettelser. Slik får du en .

Fokus på formatering

Bruk en grunnleggende skrifttype. De beste fonten å bruke er en enkel font som Times New Roman, Arial eller Calibri. Sørg for å bruke en skriftstørrelse som er lesbar – 10 til 12 poeng fungerer best. Bruk fet skrift og kursiv for å fremheve stillingsbetegnelser og arbeidsgivere.

Legg til en ferdighetsseksjon. Å legge til en ferdighetsseksjon i CV-en din er en annen god måte å vise at du passer godt for jobben. Her er hva som skal inkluderes pluss eksempler .

Legg til en overskrift eller profil. En kort, iøynefallende overskrift eller profil er en fin måte å fange leserens oppmerksomhet. Vær sikker på at den fokuserer på hva du kan tilby arbeidsgiveren, ikke på hva du ønsker av en jobb. Her er informasjon om å inkludere en profil i stedet for et mål på en CV .

Flytt utdanningsdelen til bunnen. Fokuser på arbeidserfaringen din (vanligvis i omvendt kronologisk rekkefølge ), og legg deretter utdannelsen din og annen informasjon nederst på CV-en.

Du trenger ikke å inkludere navnet på videregående skole eller GPA hvis det er en stund siden du ble uteksaminert.

Her er når du skal ta GPA av CV-en .

Lag en kamp

Sørg for at CV-en din samsvarer med stillingsannonsen. Jo nærmere en matching CV-en din er til jobbkvalifikasjonene, jo større er sjansen for å bli valgt ut til et intervju. Lag en liste over kvalifikasjonene arbeidsgiveren ønsker, og sørg deretter for å inkludere så mange som mulig i CV-en. Se gjennom disse tipsene for matche dine kvalifikasjoner til en stillingsbeskrivelse for en enkel måte å lage en match på.

Du kan finne de spesifikke ferdighetene og egenskapene arbeidsgiveren ser etter i stillingsannonsen.

Match CV-en din til LinkedIn. Det er en god idé å inkludere URL-en til LinkedIn-profilen din på CV-en. Det er enda bedre hvis du tilpasse LinkedIn-URLen din slik at den inkluderer navnet ditt. Ta deg tid til å sørge for at CV-en din samsvarer med LinkedIn-profilen din. Arbeidsgivere vil sjekke.

Del dine prestasjoner

Å bli ansatt er et tallspill. Arbeidsgivere liker å se kvantifiserbare prestasjoner på CV. Ta med tall der det er mulig, og bruk tall, ikke ord, når du fører dem opp. Skriv for eksempel 30 %, ikke tretti prosent. Her er hvordan du inkluderer tall på CV-en din .

Legg til informasjon. Hvis CV-en din er lys på betalt heltidsarbeidserfaring som kvalifiserer deg for jobben, er det greit å legge til praksisplasser, deltidsjobber og frivillig erfaring.

Hold deg til det grunnleggende

Hold det enkelt. Kjedelig fungerer når det kommer til de fleste CV-er. Et enkelt format er lettere for ATS å skjerme og lettere for rekrutterere å lese. Lagre den fancy formateringen for porteføljen din hvis du er i et designfelt. Gjennomgå disse retningslinjer for gjenoppta formatering for å komme i gang.

Vær kortfattet. Less is more når det kommer til ord på en CV. Bruk korte, handlingsorienterte setninger som beskriver rollen din hos hver arbeidsgiver. Her er en liste over de beste ordene til inkludere (og for å slutte) din CV .

Bli kvitt rotet

Bli kvitt gamle jobber. Du trenger ikke å inkludere all arbeidserfaring på CV-en. Hvis du har en lang arbeidshistorie, de siste 1015 år er nok . Du kan bli bedt om å liste dem alle på jobbsøknader, men CV-en din er en oversikt over arbeidshistorien din, ikke livshistorien din.

Bli kvitt ikke-essensiell informasjon. Din CV er profesjonell, ikke personlig. Du bør ikke inkludere informasjon om ditt personlige liv, familie, hobbyer eller noe annet som ikke er relatert til jobb.

Før du sender CV-en

Se etter skrivefeil. CV-feil betyr noe: ikke tro at en stavefeil eller grammatisk feil ikke blir plukket opp. Dessverre vil feilen hoppe rett av siden og bli lagt merke til. Grammatikk er et fantastisk verktøy for å sørge for at CV-en og følgebrevene dine er perfekte.

Gi den et gjenkjennelig navn. Ikke ring CV-en din – ta et sekund eller to for å tilpasse filnavnet til FirstLastNameResume.doc – på den måten er den tydelig gjenkjennelig som din CV for rekrutterere og ansettelsesledere.

Lagre den som PDF. Hvis du lagrer CV-en din som en PDF, trenger du ikke å bekymre deg for funky formatering eller at rekruttereren ser et forvirret rot. Med mindre arbeidsgiveren krever et annet format, send en PDF slik at leserne kan se din CV akkurat slik du vil at den skal se ut. Her er 11 gratisverktøy du kan bruke til å konvertere CV-en din til en PDF-fil.

Gjenoppta eksempel

Jane Johnson
Flyplassvei 123
Cleveland, OH 44106
123-456-7890
jeanne.johnson@email.com
https://www.linkedin.com/in/jeannejohnson/

FLYVERT

Skape positive kundereiseopplevelser med diplomati og takt

Serviceorientert og munter profesjonell med 7+ års erfaring med å levere suveren service til passasjerer på innenlands- og utenlandsflyvninger. Nøkkelferdigheter inkluderer:

  • Kunderelasjoner
  • Utmerkede kommunikasjonsferdigheter
  • Flytende i engelsk og spansk.
  • Teambygging og lederskap
  • Konfliktløsning og problemløsning
  • FAA-overholdelse

PROFESJONELL ERFARING

VENNLIG FLY, Cleveland, Ohio
Flyvert (juni 2017 – i dag)
Gi eksemplarisk service ombord til passasjerer fra alle samfunnslag. Hils på og bistå reisende; partner med kabinansatte og piloter for å optimalisere sikkerheten og trivselen til alle ombord. Sentrale bidrag:

  • Konsekvent sikret kompromissløs overholdelse av alle FAA-mandater.
  • Mottatt flere Månedens ansatt-priser som anerkjennelse for fremragende kundeservice.

XYZ AIRLINES, Syracuse, New York
Flyvert (august 2012 – mai 2017)
Holdt ansvarsområdet for å utføre sikkerhetskontroller før flyging, ombordstigning og servering av passasjerer, sikre forsvarlig lagring av bagasje og sikre passasjerens overholdelse av alle sikkerhetsprosedyrer. Viktige bidrag:

  • Jobbet gjerne ekstravakter for å sikre tilstrekkelig bemanning.
  • Fikk høyest rangering på kundetilfredshetsundersøkelser.

UTDANNELSE OG KREDITASJON

XYZ AIRLINES, Syracuse, New York
Flyvertinneopplæring, juni-juli 2012

ONANDAGA COMMUNITY COLLEGE, Syracuse, New York
A.A.S., Hospitality Management (GPA: 3.8), juni 2012

Sertifisering
FAA-sertifikat for demonstrert ferdighet

Utvide

Artikkelkilder

  1. Karrierebygger. ' CareerBuilders årlige undersøkelse .' Åpnet 10. mars 2020.

  2. SHRM. , Ansatthenvisninger forblir toppkilden for ansettelser .' Åpnet 10. mars 2020.

  3. CareerOneStop. ' Fortsett format .' Åpnet 10. mars 2020.

  4. CareerOneStop. ' Ferdigheter og evner .' Åpnet 10. mars 2020.

Kvinne overlater forsikringsinformasjon til annen kvinne

Eric Audras / ONOKY / Getty Images

Helseforsikringsbransjen er stor, og involverer et bredt spekter av roller, fra aktuarer til kundestøtte til salg og utover. Hvis du søker på en jobb i denne bransjen, vær nøye med stillingsbeskrivelsen og matche dine kvalifikasjoner med ansvaret som er involvert i rollen .

Tips for å skrive en CV for helseforsikringsbransjen

Hvordan kan du ellers få CV-en din til å skille seg ut? Prøv å følge disse strategiene:

Vurder å inkludere et sammendrag. CV-eksemplet etter denne delen inkluderer en CV oppsummeringserklæring samt seksjoner om utdanning, sysselsetting og ferdigheter. En nøkkelkomponent er oversiktssammendraget øverst på CV-en. En oppsummerende oversikt er et kortfattet avsnitt som fremhever hva som gjør deg til en ideell kandidat for en stilling. Til syvende og sist skiller det deg fra konkurrentene.

Legg vekt på ferdigheter, samt sertifisering eller opplæring. Hvis du har HIPAA-opplæring eller -sertifisering, eller annen relevant opplæring eller sertifisering, nevner du det på CV-en din. Dette kan være kvalifikasjoner som arbeidsgivere i bransjen oppsøker. Pass også på å fremheve (i opplevelsesdelen din, så vel som i en valgfri ferdighetsdelen ) eventuelle relevante ferdigheter. Hvis du for eksempel søker om å bli skadebehandler, er oppmerksomhet på detaljer et must. Hvis du vil forklare fordeler til forbrukere, sterk kommunikasjons ferdigheter og kundeserviceevner er viktige.

Sørg for at CV-en din er lett å lese. CV kan være kronologisk, funksjonell eller en blanding av de to. Lær mer om forskjellige CV-typer . Uansett hvilket alternativ du velger, sørg for å gjøre det konsekvent og lett lesbart. Det betyr å bruke mellomrom slik at folk kan skanne siden og en profesjonell font . Sørg for å sjekk nøye for skrivefeil eller grammatiske feil også.

Gjennomgå toppen vår 10 tips for å skrive en profesjonell, effektiv CV .

Eksempel på CV for helseforsikring

Dette er et eksempel på en CV for en helseforsikringsrelatert stilling. Last ned CV-malen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller ta en titt på enda flere gjenoppta prøver . Bruk denne prøven som inspirasjon når du formaterer og skriver din egen CV.

Skjermbilde av et eksempel på et CV for helseforsikring

Balansen 2018

Last ned Word-malen

Eksempel på CV for helseforsikring (tekstversjon)

Carly-søker
999 Main Street, New York 10003
(123) 555-1234
carly.applicant@email.com

KARRIERE HØYDEPUNKTER

  • Medisinsk fagperson med fem års økonomisk erfaring i privat sektor.
  • Er flink til å bruke flere elektroniske fakturerings- og datastyringssystemer, inkludert de nyeste forsikringsprogrammene.
  • Utmerket nattbordsmåte og prisvinnende kommunikasjonsevner.

PROFESJONELL ERFARING

BAPTIST MEDISINSK SYKEHUS, Little Rock, Ark.
Ytelsesrepresentant , desember 2016 – i dag
Arbeid i kardiovaskulær rehabiliteringsenhet Innleggelser av polikliniske tjenester ved Hickingbotham Center som legger inn pasienter.

  • Fungere som forbindelsesrepresentant mellom familiemedlemmer og leger, og koordinere oppfølgingsprosedyrer.
  • Lære over 25 ansatte på nye, komplekse forsikringssystemer.
  • Behandlet kommersielle og Blue Cross Blue Shield-krav med spesiell vekt på døgnkonti.

ARKANSAS BARNESYKEHUS, Little Rock, Ark.
Kontoanalytiker , april 2014–desember 2016
Behandlet kommersielle og Blue Cross Blue Shield-krav med spesiell vekt på døgnkonti.

  • Fungerte som skaderevisor for alle konti etterspurt av over seks forsikringsselskaper.

AMERIKANSKE HJEMMEPASIENTER, Little Rock, Ark.
Skadebehandler , juli 2012 – mars 2014
Fungert som Medicare-avdelingens kravbehandler for del C-dekning med holdbart medisinsk utstyr.

  • Fungerte som koordinator for alle henvisninger og for nytt utstyr brukt av leger.

MILITÆR ERFARING
Mars 2008-januar 2012: Aktiv tjeneste, ærefull utskrivning, rangering E-5, MOS: 11B

UTDANNING

Bachelor i bedriftsøkonomi (2010); GPA 3,98
University of Arkansas i Little Rock, Little Rock, Ark.
Dekanens liste; Uteksaminert Summa cum Laude

Utvide
De første seks USAF-flyverne som mottok Air Force Combat Action Medal

•••

Dainomite / Getty Images

Som alle grener av det amerikanske militæret, bruker luftforsvaret medaljer og bånd for å anerkjenne flyvere og kvinner som har prestert modig både i kamp og ikke-kampsituasjoner, så vel som de som er såret eller drept i kamp.

De fleste av luftvåpenmedaljene har motstykker i hæren, marinen og marinekorpset. Her er noen av de mest kjente medaljene tildelt av luftforsvaret, oppført i ingen spesiell rekkefølge.

Luftforsvarets æresmedalje

Den høyeste ære for heltemot, Luftforsvaret Æresmedalje er en gull femoddet stjerne, ett punkt ned, inne i en krans av grønn laurbær. Hvert punkt er tippet med trefoiler og inkluderer i bakgrunnen en krone av laurbær og eik. En ring av 34 stjerner, som representerer hodet til Frihetsgudinnen, er sentrert på stjernen. Stjernen er hengt opp i en bar og har inskripsjonen 'VALOR' over en gjengivelse av USAFs tordenskjold.

Air Force Cross

Dette er Air Force-versjonen av Army's Distinguished Service Cross, og Navy and Marine Corps' Navy Cross. Dette er gitt for ekstraordinært heltemot for en aksjon mot en fiende av USA, eller mens du tjener i en væpnet konflikt mot en væpnet styrke. Den deles ut i situasjoner der handlingene ikke helt rettferdiggjør æresmedaljen.

Utmerket tjenestemedalje

Tildelt til generaloffiserer for 'eksepsjonelt meritterende tjeneste for regjeringen' i kamp eller ikke-kampsituasjoner.

Air Force Silver Star

Sølvstjernen tildeles for heltehandlinger eller tapperhet over en kort periode, for eksempel en kamp som varer mer enn en dag. Luftvåpenpiloter kan motta Silver Star etter fem eller flere bekreftede drap i kampsituasjoner (også kjent som et ess), i situasjoner der de har risikert livet flere ganger.

Bronsestjerne

Gitt for heroisk eller meritterende prestasjon eller tjeneste i forbindelse med militære operasjoner mot en væpnet fiende, som ikke involverer luftflyvning.

Lilla hjerte

Alle grener av det amerikanske militæret har en medalje for tjenestemenn og kvinner som er såret eller drept i aksjon. The Purple Heart har en profil av George Washington, som opprettet prisen, opprinnelig kalt Badge of Military Merit. Det ble omdøpt til Purple Heart siden fargen lilla symboliserer tapperhet og mot.

Forsvarets overlegne tjenestemedalje

Anerkjenner tjeneste i en stilling med stort ansvar i felles aktivitet. Denne medaljen tildeles vanligvis senioroffiserer som generaler og oberster (noe som gir mening gitt beskrivelsen).

Andre luftvåpenmedaljer og bemerkelsesverdige priser inkluderer:

  • Legion of Merit: Designet for å gis til innbyggere i andre nasjoner så vel som amerikansk militærpersonell.
  • Distinguished Flying Cross: Tildelt for heltemot eller ekstraordinær prestasjon mens du er på en flyflyvning.
  • Airman's Medal: Gitt for heroiske handlinger som ikke involverer faktisk kamp.
  • Defense Meritorious Service Medal: Anerkjenner ikke-stridende fortjenstfull tjeneste i et felles oppdrag.
  • Fortjenstfull tjenestemedalje: For enestående fortjenstfull prestasjon eller tjeneste uten kamp.
  • Luftmedalje: For enkelthandlinger av heltemot eller fortjenstfulle prestasjoner i luftflyvning.
  • Aerial Achievement Medal
  • Felles service medalje
  • Luftforsvarets prestasjonsmedalje
  • Sitat til presidentenheten
  • Felles fortjenestepris
  • Air Force Outstanding Unit Award
  • Air Force Organizational Excellence Award
  • Krigsfangemedalje
  • Kampberedskapsmedalje
  • Luftforsvarets god oppførselsmedalje
  • Medalje for god oppførsel : Gitt til soldater som viser eksemplarisk oppførsel, effektivitet og troskap i aktiv tjeneste.
  • Air Reserve Forces meriterende tjenestemedalje
  • Årets enestående flyver
  • Luftforsvarets anerkjennelsesbånd
  • American Defense Service Medal
  • Amerikansk kampanjemedalje
  • Kampanjemedalje for Asia-Stillehavet
  • Euro-afrikansk-midtøsten-kampanje
  • Seiersmedalje for andre verdenskrig
  • Okkupasjonshærens medalje
  • Medalje for human handling
  • National Defense Service Medalje : For hederlig aktiv tjeneste under Koreakrigen, Vietnamkrigen, Gulfkrigen eller krigen mot terrorisme, inkludert reservemedlemmer beordret til aktiv tjeneste.
  • Koreas tjenestemedalje
  • Antarktis tjenestemedalje
  • Forsvarets ekspedisjonsmedalje
  • Vietnam tjenestemedalje
  • Medalje for humanitær tjeneste
  • Militær medalje for fremragende frivillig tjeneste
  • Air Force Overseas Ribbon Short
  • Air Force Overseas Ribbon Long
  • Air Force Longevity Service Award-bånd
  • USAF Basic Military Training Instructor Ribbon
  • Flyvåpenets rekruttererbånd
  • Forsvarets reservemedalje
  • NCO PME Graduate Ribbon
  • Grunnleggende militærtrening Honor Graduate Ribbon
  • Håndvåpenekspert skytterbånd
  • Luftforsvarets treningsbånd

Dive Pay, Flight Pay, Parachute Pay og mer

DEVGRU Seal Team Six

••• MIL-bilder av Tom Weber / Getty Images

Forsvaret har mange jobber som anses som farlige og tilbyr menn og kvinner som velger disse jobbene spesiell insentivlønn. Medlemmer av militæret som melder seg frivillig til disse farlige stillingene inkluderer piloter, SELER , dykkere, fallskjermhoppere og mer. Sjøforsvaret tilbyr spesiell lønn for å være ombord på ubåter og arbeide med atomkraftverk. Alle disse jobbene anses som farligere enn andre.

For å kompensere amerikanske tjenestemedlemmer som er tildelt disse høyrisikooppgavene, utsteder de væpnede styrkene vanligvis en spesiell betaling på $150 per måned, kjent som incentivlønn for farlig plikt. Det er andre lønner som er mer enn $150-satsen, avhengig av jobben.

Oppdrag som kvalifiserer

Personer på ordre om å utføre følgende oppgaver er kvalifisert:

Incentivlønn for farlig plikt
Incentivlønn for farlig plikt Priser per måned
Fallskjerm - Statisk linje / fritt fall $150 / $225
Flight Deck Duty $150
Rivingsplikt $150
Eksperimentell stressplikt $150
Giftig drivstoff (eller drivstoff) avgift $150
Avgift på giftige plantevernmidler $150
Farlige virus (eller bakterier) laboratorieplikt $150
Kjemisk ammunisjonsplikt $150
Maritimt besøk, styre, ransaking, beslag (VBSS) plikt $150
Polarregionens flyoperasjonsplikt $150
Masseødeleggelsesvåpen Civil Support (WMDCS) Team $150

For fallskjermplikt (hoppe) lønn er det to separate beløp godkjent. Vanlig hopplønn er $150 per måned. HALO (høy høyde, lav åpning) fallskjermavgift er $225 per måned. Kun én type betaling er autorisert for en kvalifiseringsperiode. Når et medlem kvalifiserer for begge typer oppgaver, tillates høyere lønn.

Når kvalifikasjoner og krav er oppfylt, rett til farlig plikt insentivlønn starter på den dato medlemmet melder seg for og trer i tjeneste i henhold til kompetente pålegg. For eksempel, hvis du er en marinedykker, men stasjonert ved Pentagon for en omvisning, kan du miste dykkelønnen din siden du ikke er stasjonert ved en base som dykker regelmessig. Du kan fortsatt gjøre et rekvalifiseringsdykk hvert år og fortsatt motta den månedlige betalingen din hvis du fortsatt er kvalifisert i den aktiviteten.

Retten opphører på ikrafttredelsesdatoen som er publisert i ordre om oppsigelse av slik tjeneste eller den datoen medlemmet er skilt fra og ikke lenger er pålagt å utføre den farlige plikten, avhengig av hva som inntreffer først. Når et medlem starter farlig tjeneste på en annen dato enn den første dagen i en måned, eller avslutter tjenesten på en annen dato enn den 30. dagen i en måned (eller 28. eller 29. februar, alt etter hva som er relevant) og ellers oppfyller kravene til måned, så har han eller hun rett til en forholdsmessig del av månedens lønnssats.

Incentivlønn for dobbelt farlig plikt er begrenset til de medlemmene som kreves av ordre om å utføre spesifikke flere farlige plikter som er nødvendige for vellykket gjennomføring av oppdraget til enheten som er tildelt.

Medlemmer som kvalifiserer for insentivlønn for mer enn én type farlig plikt kan ikke motta mer enn to utbetalinger for samme periode.

Incentivlønn for farlig plikt er ikke skattepliktig.

Flybesetningsmedlemmer

Militærtjenestemedlemmer som er en del av flymannskap er kvalifisert for en form for incentivlønn for farlig tjeneste, mer kjent som flylønn. Følgende tabell gjenspeiler gjeldende nivå av HDIP for hver lønnsgrad.

Hazardous Duty Pay (besetningsmedlem ikke-AWAC)
Hazardous Duty Pay Betal karakterbeløp
O-7 - O-10 $150
O-5 - O-6 $250
O-1 - O-4 $150
W-4 - W-5 $250
W-3 $175
W-1 - W-2 $150
E-7 - E-9 $240
E-6 $215
E-5 $190
E-4 $165
E-1 - E-3 $150

Insentiv for medlemmene til å melde seg frivillig for og forbli i dykkerplikt som marinedykkere, Navy SEALs , Sjøforsvarets eksplosive ammunisjonsavhending, dykkere fra hæren og RECON/MarSOC-dykkere fra marinen kompenserer dykkere for den farlige plikten. Fra og med 2019 kan opptil $340 per måned betales til vervede dykkere og opptil $240 per måned betales til offiserer.

Du kan også motta ekstra betaling avhengig av hvor du bor eller er utplassert. Hazard duty pay-location (HDP-L) er spesiallønn som forsvarsdepartementet godkjenner for tjenestemedlemmer som er permanent stasjonert eller tjenestegjør midlertidig på steder med betydelig lavere levekvalitet enn det som normalt oppleves av tjenestemedlemmer og innbyggere i det kontinentale USA .