10 enkle jobbintervjufeil

Hva bør du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste jobbintervjufeil , tabber og feil en ansettelseskandidat kan gjøre.

Dessverre er det lett å gjøre disse feilene uten å være klar over det – og mange av dem er mer vanlige enn du kanskje tror. Ta deg tid til å forberede deg før intervjuet ditt, slik at du ikke trenger å stresse med feil etter den.

Kle seg upassende

Westend61/Getty Images

Når du intervjuer for en jobb, er det viktig å se profesjonell og polert ut. Selv om antrekket ditt kan variere avhengig av stillingen du søker på - bør du for eksempel bruke fritidsklær til et intervju for en ikke-profesjonell jobb eller oppstart casual garb til et intervju hos et lite oppstartsselskap — det er viktig å se velkledd og satt sammen, uansett hvilken bedrift.

Kommer sent

Anthony HarvieMer/Getty-bilder

Alle vet at førsteinntrykk er veldig viktig for å få jobb, men visste du at du kan gjøre et dårlig førsteinntrykk før kommer du til og med på intervjuet ditt?

Å komme for sent tyder ikke bare på dårlig tidsstyringsevner , men viser mangel på respekt for selskapet, stillingen og til og med intervjueren din.

Gå ekstra lang tid for å forsikre deg om at du ikke kommer for sent, og kom i tide, eller til og med tidlig. Budsjetter tiden din slik at du kommer til intervjuet fem til ti minutter for tidlig. På den måten, hvis noe uforutsett dukker opp på vei over til intervjuet, vil du ha litt putetid.

Ta med deg en drink

Westend61/Getty Images

Dropp kaffe-, brus- eller vannflasken før du går inn i intervjuet. Hvis du trenger å fylle på, gjør det før du kommer til intervjuet.

Ikke bare er det uprofesjonelt å komme inn med en drink, men under intervjuet bør du være fokusert på oppgaven du skal gjøre: å gjøre et godt inntrykk, svare på spørsmål, holde øyekontakt med din potensielle arbeidsgiver og være oppmerksom gjennom hele intervjuprosessen .

Å ta en drink foran deg skaper muligheten for distraksjon – å fikle med koppen, eller gå glipp av et spørsmål mens du tar en slurk, for eksempel. Og selv om det kan være en relativt usannsynlig mulighet, gir det også plass til andre stygge ulykker å ta med en drink i intervjuet – som å søle drinken på skrivebordet, på deg eller til og med intervjueren din!

Bruke telefonen under intervjuet

Mobiltelefoner som forretningsutgifter. Thomas Barwick/Getty Images

Før du kommer til intervjuet, må du slå av telefonen. Tekstmeldinger under intervjuet er ikke bare frekt og forstyrrende, men det er en ganske klar beskjed til din potensielle arbeidsgiver om at det å få jobben ikke er din toppprioritet.

Av samme grunner, ikke svar på anrop (og absolutt ikke foreta dem) under intervjuet. For å motstå fristelsen til å sjekke telefonen, legg telefonen i vesken før intervjuet. Hvis du ved et uhell glemmer å slå den av, motstå fristelsen til å sjekke det hvis du får en melding eller ringer.

Vet ikke noe om selskapet

Copyright Atsushi Yamada/Taxi Japan/Getty Images

Ikke la den potensielle arbeidsgiveren din overraske deg med spørsmålet ' Hva vet du om dette selskapet ?' Det er et av de enkleste spørsmålene å stille, hvis bare du gjør noen undersøk før intervjuet .

Bakgrunnsinformasjon, inkludert selskapets historie, lokasjoner, divisjoner og en oppdragserklæring, er tilgjengelig i en 'Om oss'-seksjon på de fleste selskapets nettsteder. Se den gjennom på forhånd, skriv den ut og les den over rett før intervjuet for å friske opp hukommelsen. Sjekk også selskapets LinkedIn-side, Facebook-side og Twitter-feed, hvis de har en.

Fuzzy CV-fakta

Sitthiphong Thadakun/Getty Images

Selv om du har sendt inn CV da du søkte på jobben, kan du også bli bedt om det fylle ut en jobbsøknad . Sørg for at du vet informasjonen du trenger for å fullføre en søknad, inkludert datoer for tidligere ansettelse, konfirmasjonsdatoer og arbeidsgivers kontaktinformasjon.

Det er forståelig at noen av dine eldre opplevelser kan være vanskelig å huske. Se gjennom fakta før intervjuet. Hvis du trenger det, ta deg tid til gjenskape arbeidshistorien din , så din CV er nøyaktig. Det kan være nyttig å beholde en kopi av CV-en for deg selv å referere til under intervjuet, men absolutt ikke bruk det som en krykke.

Selvfølgelig bør du aldri 'fudge' noen fakta på CV-en din. Jo mer sannferdig du er på CV-en, jo bedre vil du være i stand til å diskutere din tidligere erfaring under intervjuet.

Ikke oppmerksom

Westend61/Getty Images

Ikke la deg sone ut under et intervju. Sørg for at du er godt uthvilt, våken og forberedt.

Å bli distrahert og gå glipp av et spørsmål ser dårlig ut fra din side. Hvis du soner ut, vil din potensielle arbeidsgiver lure på hvordan du skal klare å holde fokus i løpet av en dag på jobben, hvis du ikke en gang kan fokusere under ett intervju.

Hvis du kjenner at oppmerksomheten din glipper, prøv å holde deg engasjert. Oppretthold øyekontakt, len deg litt fremover når du snakker med intervjueren din, og gjør en aktiv innsats for å lytte effektivt.

Selv om du kanskje ikke har noe problem med å være oppmerksom i et en-til-en-intervju på et privat kontor, er det vanskeligere å holde seg i tråd med intervjueren når du møtes på et offentlig sted.

Snakker for mye

Westend61/Getty Images

Det er ingenting mye verre enn å intervjue noen som fortsetter og fortsetter. Intervjueren trenger egentlig ikke å vite hele livshistorien din. Hold svarene dine kortfattede, konkrete og fokuserte, og ikke tulle – bare svar på spørsmålet.

Ikke gå på sidespor og begynn å snakke om ditt personlige liv – din ektefelle, hjemmelivet eller barna dine er ikke emner du bør fordype deg i. Uansett hvor varm, imøtekommende eller genial intervjueren din kan være, er et intervju en profesjonell situasjon – ikke en personlig.

Unngå denne feilen ved å ved hjelp av nonverbal kommunikasjon for å imponere din potensielle arbeidsgiver.

Ikke forberedt på å svare på spørsmål

Bland bilder - Ariel Skelley / Brand X Pictures / Getty Images

Intervjueren din kommer sannsynligvis til å spørre deg mer enn bare det grunnleggende om hvor du jobbet og når. For å få en følelse av egnetheten din til en jobb, kommer intervjueren din til å dra nytte av den tildelte tiden og utdype alt han eller hun trenger å vite om deg som ansatt.

Ikke la deg overraske. Forbered deg på intervjuet ditt ved å anmelde spørsmål du kan forvente og hvordan du kan svare på dem .

Vær forberedt med en liste over spørsmål å stille arbeidsgiveren slik at du er klar når du spurte om du har spørsmål til intervjueren. Gjennomgå spørsmål du bør ikke spørre under et jobbintervju og verste intervjusvar som du bør unngå for enhver pris.

Badmouthing tidligere arbeidsgivere

byråbok/Getty Images

Ikke gjør den feilen å slenge sjefen eller kollegaene dine. Det er noen ganger en mindre verden enn du tror, ​​og du vet ikke hvem intervjueren din kanskje kjenner, inkludert den sjefen som du tror er en idiot. Du vil heller ikke at intervjueren skal tro at du kan snakke på den måten om selskapet hans eller hennes hvis du drar på vilkår som ikke er de beste.

Når du intervjuer for en jobb, vil du at arbeidsgiveren din skal vite at du kan jobbe godt med andre mennesker og håndtere konflikter på en moden og effektiv måte, i stedet for å slenge ut kollegene dine eller snakke om andres inkompetanse.

Når du blir spurt vanskelige spørsmål , som 'Fortell meg om en gang du ikke jobbet godt med en veileder. Hva ble utfallet og hvordan ville du ha endret utfallet?' eller 'Har du jobbet med noen du ikke likte? Hvis ja, hvordan håndterte du det? ikke fall tilbake på å gruble til andre mennesker. Gjennomgå i stedet hvordan svare på vanskelige spørsmål .

Hvordan få en ny sjanse med en arbeidsgiver

Paul Burns / Getty Images

Noen jobbmuligheter kan ikke reddes, men avhengig av omstendighetene kan du kanskje overbevise arbeidsgiveren om å revurdere deg. Ikke alle arbeidsgivere har tid eller ressurser til en 'do-over', men du kan være heldig og finne en som forstår at ting skjer og at alle kan ha en dårlig dag.

Hvis du tror du har avvist et intervju, ta deg tid til å sende intervjueren en e-post som forklarer omstendighetene dine og takker dem for muligheten til å intervjue.

Her er hva du skal gjøre hvis du har blåste et jobbintervju , inkludert et eksempel på en e-postmelding du kan sende hvis du vil prøve å få en ny sjanse hos arbeidsgiveren.