11 grunner til å søke jobb i løpet av ferien

•••

Vstock LLC / Getty Images

Mange arbeidssøkere tar en pause fra jobbsøkingen i ferien. Det er en hektisk tid på året, og det kan være en utfordring å sjonglere med å gjøre seg klar til ferien med å holde jobbjakten fremover. Men det kan være en feil.

I motsetning til hva du kanskje tror, ​​stopper ikke ansettelsen i høytiden. Arbeidsgivere ansetter når de trenger nye medarbeidere.

En langsommere ferietid for noen bedrifter betyr mer tid til ansettelse. Det kan også bety mindre konkurranse om ledige jobber på grunn av antallet arbeidssøkere som tar en pause fra jobbjakten.

11 grunner til å fortsette å søke jobb i løpet av ferien

Fortsatt usikker på om du bør slutte før nyttår? Her er noen grunner til å fortsette jobbsøkingen i høytiden.

1. Arbeidsgivere ansetter: Ikke tenk et øyeblikk at selskaper ikke ansetter. Sjekk jobbtavlene, som Indeed, Monster, CareerBuilder eller Dice, og du vil se tusenvis av ledige jobber som arbeidsgivere må fylle nå. Sørg for å sjekk de ledende jobbsidene regelmessig, slik at du ikke går glipp av kundeemner.
2. Mindre konkurranse om ledige jobber: Selv om du kanskje trenger en ny jobb, kan det være vanskelig å klare en jobbsøking når det er så mye annet som skjer i ferien. For noen mennesker er det lettere å fokusere på sesongen enn jobbjakten. Det er selvfølgelig greit, men hvis du er en gjøgler som kan multitaske, vil du finne mindre konkurranse om jobbene. Å holde jobbsøkingen i gang kan gi deg en sjanse til et intervju som du kanskje ikke har fått på en annen tid på året. Det er fordi kandidatutvalget var mer konkurransedyktig på en annen tid av året. Det er også lurt å holde jobbsøkingen organisert . Å holde jobbsøkingen organisert vil hjelpe deg med å administrere flere prioriteringer.
3. Flere nettverksmuligheter: Du kunne ikke velge en bedre tid på året for nettverksbygging. Det er mange sosiale og forretningsfester i løpet av november og desember når du kan få kontakt med mennesker som kan hjelpe deg med jobbsøking. Ikke vær sjenert. De fleste er begeistret over å ha muligheten til å betale det frem ved å hjelpe deg, spesielt i løpet av sesongen med å gi. Vurder å lage et visittkort med kontaktinformasjonen din og URL-en til LinkedIn-siden din, hvis du har en. Ta med deg en forsyning du kan gi til menneskene du møter på nettverksarrangementer og feriefester. Ha en heisplass klar slik at du raskt kan dele informasjon om bakgrunnen din.
4. Arbeidsledighetstrygd er begrenset: Det er ingen utvidede dagpenger på plass. Den eneste ledighetskompensasjonen som er tilgjengelig er de ukentlige ytelsene fra staten din. Det er maksimalt 26 uker, mindre i noen stater. Vær oppmerksom på når arbeidsledigheten din tar slutt hvis du vurderer å utsette jobbsøkingen.
5. Lønn og goder på plass for det nye året: Det er alltid godt å starte januar med orden på livet hvis du kan. Å ha kompensasjonen fastsatt for året hjelper ikke bare å betale regningene. Det hjelper også med budsjettering og skatteplanlegging.
6. En midlertidig jobb kan bli fast: Hvis du blir ansatt for en midlertidig feriejobb, kan det hende du får beholde den. Bedrifter beholder vanligvis noen av vikarene de leier inn i ferien, og du kan være en av dem hvis du gjør et godt inntrykk på arbeidsgiveren din.
7. Du kan fortsatt få feriefri: Du vil fortsatt få noen feriefri fra jobb selv om du er en helt ny ansatt. Mange selskaper er stengt minst juledag og nyttårsdag. Andre stenger enda lenger når ferien går rundt en helg. Du kan også ha rett til forholdsmessig fri, avhengig av startdatoen din.
8. Du kan kanskje forhandle en startdato: Startdatoer kan være omsettelige. To uker er typisk hvis du varsler din nåværende arbeidsgiver. Du kan kanskje utvide det til en senere dato, spesielt hvis det er høsttakkefest eller juleferie når virksomheten er stengt. Det vil gi deg litt ekstra tid til å flytte en startdato tilbake.
9. Ekstra penger til høytiden: Hvis du blir ansatt tidligere enn du forventer, vil du ha ekstra penger å bruke til ferien. Du vil også ha trygghet ved å vite at du har en jobb å gå til. Det vil spare litt stress ved å bekymre deg for å måtte starte jobbsøkingen på nytt 1. januar.
10. Få en ny garderobe: Det er alltid gøy å handle selv. Det er enda bedre når du kan dra nytte av feriesalg og rabatter. Hvis du har en ny jobb i kø, kan du kjøpe en helt ny wear-to-work-garderobe for å starte stillingen din med stil. Hvis du søker jobb, er det et godt tidspunkt å kjøpe et nytt intervjuantrekk eller to på salg.
11. Bruk ansattrabatter for julehandel: Hvis du blir ansatt for en detaljhandel eller gjestfrihetsjobb, vil du kunne bruke ansatterabattene dine til å handle julegaver og gavekort. Det er perfekt tidspunkt for å gi gave.

Ansettelse på forespørsel

Innleie pleide å være sesongbasert. Nå er det på forespørsel. Hvis et selskap bestemmer seg for at de trenger en ny ansatt eller hvis en nåværende ansatt går videre, vil de ikke vente med å starte ansettelsesprosessen. Hvis du er klar for ansettelse, vil du være posisjonert for suksess i jobbsøking.

Ikke gå glipp av gode jobber fordi du har bestemt deg for å stoppe jobbsøkingen. Selv om du reduserer jobbsøkingsaktivitetene dine og bruker mindre tid, vil du fortsatt være i stand til å bli ansatt, og det er alltid bedre å bli ansatt før heller enn senere!