6 emner du bør unngå å diskutere på jobben

Det er noen ting du bør unngå å diskutere på jobben fordi å ta opp disse emnene kan gjøre kollegene dine ubehagelige eller påvirke deres meninger om deg og din evne til å gjøre jobben din. Vanskeligheter på arbeidsplassen kan påvirke dens funksjon og til syvende og sist arbeidsgivers bunnlinje. Ingen ønsker å være årsaken til det.

Religion

John Wildgoose/Stone/Getty Images

Mens religion ser ut til å bli diskutert overalt, fra kampanjestien til idrettsplassen til prisutdelingsscenen, er det et tema du bør trå lett på på arbeidsplassen. Ens tro er en personlig ting, og mange mennesker er følsomme for den. Det er ingen grunn til å være hemmelighetsfull om religionen din – for all del, det er helt greit å nevne ting du gjør for å feire den – men innse at ikke alle tilber på samme måte.

Ikke diskuter din religiøse tro i dybden og hold eventuelle negative meninger om andres tro for deg selv. Medarbeiderne dine vil ikke høre at du er uenig med dem om dette eller at religionen din er den rette for alle. Aldri, uansett hva, prøv å overtale noen du jobber med til å konvertere til din tro.

Politikk

Greg Stem / Getty Images

Politikk er sannsynligvis et mer flyktig tema enn noe annet. Det får temperamentet til å blusse opp og har avsluttet forhold, selv mellom nære venner og familie. Gitt hvor lang tid du bruker på jobben, og behovet for å komme overens og jobbe side om side med kollegene dine, er det ikke verdt det å ha samtaler om det.

Selv om du kanskje føler veldig sterkt for partiet ditt eller kandidaten du støtter, eller du kan ha en sterkt ugunstig oppfatning av opposisjonen, ikke prøv å vinne kollegene dine over på din side. Det vil være en fåfengt innsats som bare vil forårsake harde følelser mellom deg og dem.

Ditt sexliv

Laurence Monneret / Getty Images

Diskuter aldri detaljer om sexlivet ditt. Egentlig. Det er absolutt ingen grunn til at noen skal vite hva som foregår mellom deg og din partner eller partnere. Dette emnet får mange til å vri seg og kan føre til at kollegene dine føler seg urolige rundt deg.

Å diskutere sexlivet ditt kan få deg til lovlig varmt vann. Hvis noen føler seg skremt eller tror du har skapt et støtende arbeidsmiljø, kan han eller hun ha grunnlag for å sende inn en seksuell trakasering klage. Når du virkelig trenger å betro deg til noen andre enn partneren din, må en god venn gjøre det.

Problemer med din ektefelle, dine barn eller dine foreldre

Paul Barton / Getty Images

Diskuterer problemer du har med familiemedlemmer kan få andre, inkludert sjefen din, til å lure på om disse vanskelighetene vil distrahere deg fra å gjøre jobben din? Selv om du vet at disse problemene ikke vil påvirke arbeidet ditt, gjør de det ikke.

Når veiledere eller ledere er ærlige om problemene sine, kan deres underordnede se dette som et svakt punkt de kan utnytte. Dette kan undergrave din autoritet. I tillegg vil det å fremheve problemene dine gi næring til ryktebørsen og få deg til å bli emne for sladder på arbeidsplassen .

Dine karriereambisjoner

John Lund / Getty Images

Det er ikke noe galt med å se din nåværende jobb som et springbrett til større og bedre ting, men hold disse følelsene for deg selv. Å snakke om ambisjonene dine vil, med god grunn, få sjefen din til å stille spørsmål ved din lojalitet og få noen medarbeidere til å mislike deg.

Hvis du er interessert i avanserer i din nåværende organisasjon, gjør jobben din eksepsjonelt bra, og selvfølgelig la sjefen din vite at du ønsker å gå opp gjennom selskapets rekker. Dine handlinger vil tale for deg.

Dine helseproblemer

Snap Decision / Getty Images

Selv om helseproblemer – psykiske eller fysiske – ikke er noe å skamme seg over, ikke dvel for mye ved dem på jobben. Du kan velge å ikke snakke om dem i det hele tatt eller å være veldig åpen, men uansett hvor mye eller lite du avslører, unngå å dele hver minste detalj av tilstanden din.

Når du bestemmer deg for hvor mye du skal dele med kollegene dine, husk dette: Når kollegene dine vet at du er syk, kan de stille spørsmål ved din evne til å gjøre jobben din godt, akkurat som de kunne hvis de visste om dine familieproblemer. Selv om deres bekymringer kan være ubegrunnede, vil det sette tvil i deres sinn og påvirke deres oppfatninger av deg.

Så, hvis du ikke kan snakke om disse emnene, hva kan du snakke om? Hvordan vil dere bli kjent med hverandre og utvikle kameratskap? Prøv å holde deg til trygge emner som lar deg bli kjent med kollegene dine, men som er mindre kontroversielle som filmer, musikk, reiser og mat (spesielt hvis du tar med noen å dele).