Jobbsøking

7 intervjutips som vil hjelpe deg med å bli ansatt

Jobbintervju

••• Zia Soleil/Inconica/Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Selv når du har vært på flere intervjuer enn du kan telle, ser jobbintervjuer aldri ut til å bli enklere. Med hvert jobbintervju møter du nye mennesker, selger deg selv og ferdighetene dine, og får ofte tredje grad om hva du vet eller ikke vet. Og du må bli optimistisk og entusiastisk gjennom det hele . Dette kan være en utfordring, spesielt når du skal intervjue for en jobb du gjerne vil bli ansatt for.

Når det er sagt, det finnes måter å få et jobbintervju til å føles mye mindre stressende . Bare litt forberedelsestid kan gå langt. Jo mer tid du bruker på å gjøre deg klar, jo mer komfortabel vil du føle deg under selve intervjuet.

Husk imidlertid at et jobbintervju ikke er en eksamen: du trenger ikke å studere i timevis. I stedet trenger du bare å gjøre due diligence undersøker selskapet , forstå nøyaktig hva de ser etter i en ny ansettelse, og sørg for at du er i stand til å diskutere erfaringen din og hva som gjør deg godt egnet for jobben.

Det er en god idé å fokusere på din kommunikasjons ferdigheter spesielt, slik at du kan snakke klart og konsist om eiendelene du kan tilby arbeidsgiveren.

Til syvende og sist er nøkkelen til effektive intervjuer å projisere tillit, være positiv og kunne dele eksempler på ferdigheter på arbeidsplassen og dine kvalifikasjoner for jobben. Ta deg tid til å jobbe med din intervjuferdigheter slik at du kan utvikle effektive strategier du kan bruke i alle intervjuene dine.

Med litt forhåndsforberedelser vil du kunne klare intervjuet og vise frem opplevelsen som gjør deg til den ideelle kandidaten for selskapets neste nye medarbeider.

Intervjutips som hjelper deg med å bli ansatt

Her er noen jobbintervjutips som kan hjelpe deg med å intervjue effektivt. Riktig forberedelse vil bidra til å lindre noe av stresset involvert jobbintervjuer og posisjonere deg for en positiv og vellykket intervjuopplevelse.

Illustrasjon av Catherine Song. Balansen, 2018

1. Øv og forbered

Gjennomgå det typiske jobbintervjuspørsmål arbeidsgivere stiller og øv på svarene dine . Sterke svar er de som er spesifikke, men konsise, som trekker på konkrete eksempler som fremhever dine ferdigheter og sikkerhetskopiere CV-en din.

Svarene dine bør også legge vekt på de ferdighetene som er viktigst for arbeidsgiver og relevant for stillingen. Pass på å gå gjennom stillingsannonsen, lage en liste over kravene og match dem med din erfaring .

Selv det mest godt forberedte svaret vil komme til kort hvis det ikke svarer på akkurat det spørsmålet du blir stilt.

Selv om det er viktig å gjøre deg kjent med beste svar , det er like viktig å lytte nøye under intervjuet for å sikre at svarene dine gir intervjueren den informasjonen de leter etter.

Ha også en egen liste spørsmål å stille arbeidsgiveren klar. I nesten hvert intervju vil du bli spurt om du har spørsmål til intervjueren. Det er viktig å ha minst ett eller to spørsmål forberedt for å demonstrere din interesse for organisasjonen. Ellers kan du fremstå som apatisk, noe som er en stor avbrytelse for å ansette ledere.

2. Utvikle en forbindelse med intervjueren

I tillegg til å angi hva du vet om selskapet, bør du også prøve å utvikle en forbindelse med intervjueren din. Kjenn intervjuerens navn, og bruk det under jobbintervjuet. Hvis du ikke er sikker på navnet, ring og spør før intervjuet. Og lytt veldig nøye under introduksjoner.

Hvis du er tilbøyelig til å glemme navn, skriv det ned et diskret sted, som med små bokstaver nederst på notisblokken.

Til syvende og sist, bygge relasjon og lage en personlig forbindelse med intervjueren din kan øke sjansene dine for å bli ansatt. Folk har en tendens til å ansette kandidater de liker og som ser ut til å passe godt for bedriftens kultur . Her er hvordan få ansettelsessjefen på din side .

3. Undersøk selskapet, og vis hva du vet

Gjør leksene dine og undersøk arbeidsgiveren og bransjen, så du er klar for intervjuspørsmålet, ' Hva vet du om dette selskapet? Hvis dette spørsmålet ikke stilles, bør du prøve å demonstrere hva du vet om selskapet på egen hånd.

Du kan gjøre dette ved å knytte det du har lært om selskapet inn i svarene dine. Du kan for eksempel si:

Jeg la merke til at når du implementerte et nytt programvaresystem i fjor, ble vurderingen av kundetilfredsheten din dramatisk forbedret. Jeg er godt kjent med de nyeste teknologiene fra min erfaring med utvikling av programvare hos ABC, og setter pris på et selskap som streber etter å være ledende i sin bransje.

Utvide

Du bør kunne finne ut mye informasjon om selskapets historie, misjon og verdier, ansatte, kultur og nylige suksesser på nettstedet. Hvis selskapet har en blogg og en tilstedeværelse på sosiale medier, kan de også være nyttige steder å se.

4. Gjør deg klar på forhånd

Ikke vent til siste minutt velge ut et intervjuantrekk , skriv ut ekstra kopier av CV-en din, eller finn en notisblokk og penn. Ha ett godt intervjuantrekk klart, slik at du kan intervjue på kort varsel uten å måtte bekymre deg for hva du skal ha på deg.

Når du har et intervju i kø, gjør alt klart kvelden før.

Ikke bare vil planlegge alt (fra hvilke sko du skal bruke, til hvordan du skal style håret , til hvilket tidspunkt du drar og hvordan du kommer dit) kjøpe deg tid om morgenen, det kan bidra til å redusere jobbsøkingsangst , og det vil også spare deg for å måtte ta beslutninger, noe som betyr at du kan bruke den hjernekraften til intervjuet ditt.

Sørg for at din intervjuantrekk er ryddig, ryddig og passende for den typen firma du intervjuer med. Ta med en fin portefølje med ekstra kopier av CV-en din. Ta med penn og papir for å ta notater.

Hvis du er intervjuer virtuelt , ha all teknologien klar og klar på forhånd. Gjør en prøvekjøring for å være sikker på at alt fungerer som det skal, og at du er komfortabel med det.

5. Vær i tide (det betyr tidlig)

Kom i tide til intervjuet. På tid betyr fem til ti minutter for tidlig. Om nødvendig, kjør til intervjustedet på forhånd slik at du vet nøyaktig hvor du skal og hvor lang tid det vil ta å komme dit.

Ta hensyn til tidspunktet for intervjuet ditt, slik at du kan justere for lokale trafikkmønstre på det tidspunktet. Gi deg selv noen ekstra minutter til å besøke toalettet, sjekke antrekket ditt og roe nervene.

6. Prøv å holde deg rolig

Under jobbintervjuet, prøv å slappe av og hold deg så rolig som mulig. Husk at din Kroppsspråk sier like mye om deg som dine svar på spørsmålene. Riktig forberedelse vil tillate deg å utstråle selvtillit:

  • Når du svarer på spørsmål, hold øyekontakt med intervjueren.
  • Pass på å ta hensyn til spørsmålet slik at du ikke glemmer det, og lytt til hele spørsmålet (ved hjelp av aktiv lytting ) før du svarer, slik at du vet nøyaktig hva intervjueren spør om.
  • Unngå å avskjære intervjueren for enhver pris, spesielt når han eller hun stiller spørsmål.
  • Hvis du trenger å ta et øyeblikk til å tenke på svaret ditt, er det helt greit, og det er et bedre alternativ enn å starte med flere ums eller uhs.

Sjekk ut disse tips for å unngå jobbintervjustress for å holde nervene i ro. Hvis tanken på et jobbintervju setter deg i panikkmodus, bør du se gjennom disse intervjutips for introverte vil være et flott sted å starte.

7. Oppfølging etter intervjuet

Følg alltid opp med en Takk skal du ha merk at du gjentar din interesse for stillingen. Du kan også inkludere alle detaljer du kanskje har glemt å nevne under intervjuet.

Hvis du intervjuer med flere personer fra samme selskap, send hver enkelt en personlig melding. Send takke-e-posten din innen 24 timer etter intervjuet.

Det er verdt den ekstra innsatsen. En Robert Half-undersøkelse rapporterer at 80 % av ansettelseslederne sa at det var nyttig eller noe nyttig å motta en takkemelding etter et intervju.

1:42

Se nå: Hvor ærlig bør du være i et intervju?

Bonustips

Unngå disse vanlige intervjufeilene

Hva bør du ikke gjøre når du intervjuer? Her er de vanligste jobbintervjufeilene , tabber og feil en kandidat som søker jobb kan gjøre.

Ta deg tid til å gjennomgå disse feilene før intervjuet ditt, slik at du ikke trenger å stresse med feil etter det.

Håndtere alle typer intervjuer på en vellykket måte

Gjennomgå tips om hvordan du håndterer intervjuer som er annerledes enn et typisk en-til-en møte . Disse inkluderer tips for telefonintervjuer, andre intervjuer, lunsj- og middagsintervjuer, atferdsintervjuer, offentlig intervju og flere råd for suksess i intervjuet.

Se også gjennom disse tegn på at jobbintervjuet ditt gikk bra , slik at du kan se hvilke ferdigheter du kanskje trenger å friske opp til neste gang.

Artikkelkilder

  1. CareerOneStop. ' Intervjutips .' Åpnet 17. mai 2020.

  2. Robert Half. ' En liten takk går langt .' Åpnet 17. mai 2020.