Eksempel på akademisk rådgiver følgebrev og skrivetips

••• Heltebilder / Getty Images

Når du søker på en jobb som akademisk rådgiver, bør følgebrevet ditt tydelig påpeke for arbeidsgivere de viktigste eiendelene i bakgrunnen din som kvalifiserer deg best for jobben.

Se nøye gjennom stillingsannonsen (og lignende annonser) og lag en liste over nødvendige og foretrukne ferdigheter, kunnskaper, personlige egenskaper og utdanning/opplæring.

Ta deg tid til samsvarer med dine kvalifikasjoner til jobben, slik at du kan vise arbeidsgiveren hvorfor du er en sterk kandidat til stillingen.

Hva du skal inkludere i følgebrevet ditt

Nøkkelkvalifikasjoner

For en akademisk rådgiverjobb vil vanlige kvalifikasjoner ofte inkludere rådgivningstrening/-ferdigheter, skriveferdigheter, program-/arrangementsplanlegging, presentasjonsferdigheter, en avansert grad i en disiplin relatert til rådgivningsområdet, erfaring fra høyere utdanning og problemløsningsevner. Innlemme uttalelser i brevet ditt om så mange av nøkkelkvalifikasjonene som mulig.

Relaterte ferdigheter

For å fremheve ferdighetene dine, referer til eiendelen og hvor arbeidsgiveren kan finne bevis i bakgrunnen din på at du har brukt den styrken.

• Du kan for eksempel vise ferdigheter i programplanlegging ved å si:
  Jeg opprettet et nytt program som gir tidlig intervensjon for studenter som opplever akademiske vanskeligheter som forbedret retensjon.
• Å vise skriveferdigheter , du kunne sagt:
  Jeg har finpusset skriveferdighetene mine mens jeg utarbeidet anbefalinger fra medisinsk skole for pre-med-studenter i min rolle med Health Professions Committee.
• For å demonstrere rådgivningsferdigheter kan du skrive:
  Sterke veiledningsferdigheter gjorde at jeg kunne hjelpe elever som strever med å identifisere og takle hindringer for deres prestasjoner.
• Å vise presentasjons ferdigheter , du kunne sagt:
  Jeg utviklet og leverte godt mottatte workshops om tidsstyring, testtaking, notattaking og planlegging for registrering.

Din interesse for jobben

Uttrykke stor interesse for jobben. Hvis konkurrerende kandidater er tilsvarende kvalifiserte, vil ofte den ivrigste kandidaten få preferanse.

• Du kan for eksempel si:
  Jeg er svært interessert i å forfølge stillingen som akademisk rådgiver på grunn av min lidenskap for å hjelpe utradisjonelle studenter med å lykkes på høyskolenivå.

Eksempel på følgebrev for en akademisk rådgiverstilling

Dette er et følgebreveksempel for en stilling som akademisk rådgiver. Last ned malen for følgebrev (kompatibel med Google Docs og Word Online).

Balansen 2018

Last ned Word-malen

Eksempel på følgebrev fra akademisk rådgiver (tekstversjon)

Alison-søker
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
alison.applicant@email.com

17. desember 2020

Perry Lee Direktør, Human Resources
Columbia State Community College
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Mr. Lee,

Jeg leste med interesse innlegget ditt for en akademisk rådgiver i Student Academic Success Center ved Columbia State Community College. Jeg vet at dette er den riktige stillingen for meg da jeg føler at min erfaring og utdannelse passer til den typen person du ser etter for å fylle denne stillingen.

Jeg er overbevist om at utdanning er en investering i en selv, etter å ha fullført min MS i voksenopplæring gjennom Buffalo State College sitt nettbaserte program. Jeg vedlegger herved CV-en min og annet nødvendig materiale for din vurdering.

Jeg ser frem til å snakke med deg videre om hva jeg kan tilby Columbia State Community College som akademisk rådgiver i Student Academic Success Center.

Vennlig hilsen,

Signatur (papirbrev)

Alison-søker

Utvide

Før du søker

Sjekk detaljene. Din kontaktinformasjon må være fullstendig og nøyaktig , med flere måter arbeidskontoret og søkeutvalget kan nå deg på. Selv om disse detaljene kan være inkludert i CV-en eller CV-en, vil du at de skal være lett tilgjengelige på hver korrespondanse.

Nevn jobben du søkte på. Ta med stillingsnummer, stillingsannonsenummer eller en annen spesifikk stillingsreferanse. Det er et viktig element som gjør at personalkontoret kan sortere og klassifisere søknaden din riktig. Du vil ikke at søknaden din skal sorteres på feil sted. Du vil også sikre at de ikke tror det er en generell søknad for noen stilling.

Les nøye korrektur på brevet ditt. Sørg for å korrekturlese og sjekke rettskrivning og grammatikk i følgebrevet ditt. Du kan være sikker på at noen på personalkontoret eller i søkekomiteen vil legge merke til eventuelle feil.