Søke jobb i en ansettelseskiosk

••• pinkomelet / Getty Images

Leie kiosker la jobbsøkere fylle ut jobbsøknader på nett (i stedet for papirprogrammer) mens du er i en butikk eller et kontor. Ansettelsesleder vil ha umiddelbar tilgang til søknadsinformasjonen, og systemet kan også brukes til behandling av nyansettelser, fordeler og annen ansettelsesinformasjon. I tillegg bruker noen arbeidsgivere kiosker for å skaffe menneskelige ressurser informasjon til ansatte som ikke har datamaskin.

Fordeler for arbeidsgivere

Innleiekiosker i butikk er praktiske for både søkere og arbeidsgivere. Fra arbeidsgivers perspektiv kan kundene gjøre de beste medarbeiderne fordi de kjenner produktet og bedriften. Kiosker sparer på leiekostnader fordi de reduserer budsjettet som er nødvendig for legge ut jobber på nettet eller i avisen.

Ansettelsessystemer behandler jobbsøknader, som kan inkludere vurderingsspørsmål, informasjon om bakgrunnssjekk og skatteundersøkelser, og genererer deretter et sammendrag som ansettelseslederen kan se gjennom.

De fleste kiosker i butikken er det integrert med arbeidsgivers søkersporingssystem . Ansettelsesledere kan enkelt få tilgang til søknader etter hvert som de sendes inn.

Fordeler for søkere

For jobbsøkeren er en ansettelseskiosk en rask og effektiv måte å søke jobb på. Imidlertid fungerer kiosker best når en ansettelsesleder eller assistent er på stedet for å analysere informasjonen og gi umiddelbar tilbakemelding på om søkeren kan gå videre til et intervju.

En ulempe er imidlertid at en kiosk kan eliminere eldre kandidater som ikke har datakunnskaper eller blir skremt av berøringsskjermene.

Slik bruker du en leiekiosk

Å bruke en ansettelseskiosk er ganske enkelt. Det vil enten være et skrivebord med datamaskin på eller en frittstående kiosk. Avhengig av systemet vil det være et tastatur eller en berøringsskjerm du kan bruke til å bruke.

Ta med en kopi av din gjenoppta eller arbeidshistorie med deg da du må fylle ut den elektroniske søknaden med all din personlige og arbeidsrelaterte informasjon.

Systemet vil veilede deg steg-for-steg gjennom prosessen med å fylle ut jobbsøknaden. Etter at søknaden din er sendt inn, vil ansettelsesleder kontakte deg dersom bedriften ønsker å avtale et intervju.

Bruk nøkkelord

Bruk beskrivende ord som er relevante for jobben fordi programvaren søker etter viktige relaterte termer. For eksempel, hvis du søker om en butikkposisjon , beskriv din erfaring med å behandle transaksjoner og kredittkortbetalinger, håndtere returer og yte kundeservice.

Husk at søkemotoren ikke forstår konteksten, så å skrive noe som 'Jeg har aldri fått sparken' kan flagge ordet 'avfyrt' som negativt.

Jobbetester i en ansettelseskiosk

Mens noen kioskbaserte applikasjoner er raske, kan noen kreve det søker til å ta en prøve dekker Jobb-relaterte ferdigheter som lesing, skriving og matematikk. Les hvert spørsmål grundig og ikke skumlest dem. Hvis du ikke fokuserer her, er det et rødt flagg som du ikke vil ha oppmerksomhet på detaljer på jobben. Tester kan vare alt fra 15 til 45 minutter, og systemet vil vanligvis fortelle deg tiden og antall spørsmål som gjenstår. Ikke bruk for mye tid på et enkelt spørsmål; sørg heller for at du kommer deg gjennom hele testen.

Noen tester kan kreve at du tenker gjennom et spørsmål, og deretter skriver du inn svaret ditt i kiosken. For en detaljhandelsjobb kan du for eksempel bli spurt om en praktisk situasjon med en argumenterende kunde. Skriv klare og korte svar.

Husk at en ansettelsesleder leser mange svar på det samme spørsmålet; få oppmerksomheten hans eller hennes ved å komme med sterke, konsise poeng i stedet for å gi lange, kronglete svar.

Selskaper med utleiekiosker

Noen av selskapene som bruker ansettelseskiosksystemer inkluderer:

• Avanserte bildeler
• Albertsons
• AmeriPark
• Babyer R Us
• Batterier og bånd
• Beste kjøp
• Blockbuster
• Grenser
• Circuit City
• CVS
• Familie dollar
• Mållinjen
• Hollywood underholdning
• Kroger
• Lowes selskaper
• Lucille's Smokehouse BBQ
• Nordstrøm
• Marshall Field's
• Original Roadhouse Grill
• Pathmark Stores
• PetSmart
• Publix
• Raley's Fine Foods
• Seks flagg
• ShopKo
• Sørøstfrakt
• Idrettstilsynet
• SuperValu
• Mål
• Universal Studios
• WalMart