Hærens vervings- og gjenvervingsbonuser

Det finnes to typer vervingsbonuser

••• army.mil

Det er to typer vervingsbonuser som for tiden tilbys av Active Duty Hæren : Vervingsbonuser for rekrutter uten tidligere tjeneste og vervingsbonuser for rekrutter fra tidligere tjeneste som har vært skilt fra militæret i 91 dager eller mer. De som ble skilt fra militæret i 90 dager eller mindre, ville bruke de vanlige bonusdiagrammene for gjenverving.

Forskjellen mellom vervebonus og re-enlistment bonus

Nå er det REVERVERING bonuser som militærvervet personell tilbys ved slutten av deres forrige vervingstid nærmer seg slutten. Disse gjenopptakelsesbonusene avhenger også av tjenestemedlemmets rangering, sats eller ikke , og behovene til militær for å beholde visse kvalifikasjoner. Hvis du har en kritisk nødvendig ferdighet, kan re-vervingsbonusen din være betydelig.

Vervingsbonuser tilgjengelig

Vervingsbonus for ikke-forutgående tjeneste beløp er basert på MOS (jobb) og antall år man melder seg på. Hvis du er en rekrutt for å bli med i militæret og har svært ettertraktede ferdigheter eller kvalifiserer for utfordrende jobber innen militæret (atomvåpen, spesialoperasjoner, lingvist, medisinsk osv.), kan du også være kvalifisert for en vervingsbonus eller en 'signering bonus' bare for å bli med i militæret. Noen av disse engangs spesialbonusene kan være så høye som $40 000.

Quick Ship-bonuser for rekrutter

Det er også bonuser for de rekruttene som er klare til å gå til grunnleggende trening umiddelbart og kan sendes innen 30 dager. Disse bonusene varierer fra $8 000 til $20 000 avhengig av hvor haster det er å fylle en posisjon med kritiske behov i trening og hvor raskt du er i stand til å forlate det sivile livet for å starte opp en oppstartscamp.

Den amerikanske hæren har visse rekrutteringsmål som den noen ganger sliter med å nå. Dette var tilfellet i 2007 da det introduserte 'quick ship'-bonusen. Programmet trådte i kraft i juli samme år, og det er fortsatt i kraft. Mer enn 3800 rekrutter meldte seg på i løpet av de tre første ukene, og mer enn 4100 hadde vervet seg innen 23. august. Det må tydeligvis være noe attraktivt ved det.

Hurtigskipsbonusen er tilgjengelig for kvalifiserte rekrutter i utvalgte militære yrkesspesialiteter – militærjobber. De må verve seg i minst to år og godta å melde seg til grunnopplæring innen 30 dager. Bonusnivåer har vært sesongbaserte eller graderte siden september 2007: $20 000, $15 000 eller $6 000, avhengig av valgt MOS.

Hurtigforsendelse 31–60 dager: Bonusen er $3000 for rekrutter som rapporterer innen 31 til 60 dager. Alle kvalifiserte rekrutter må ha vitnemål fra videregående skole og må score minst 50 på Armed Forces Vocational Aptitude Battery, kjent som ASVAB . MOS må også være oppført som kvalifisert for en sesongbasert bonus i hærens rekrutteringsdatasystem.

Denne bonusen kan kombineres med andre vervingsinsentiver, for eksempel en vervingsbonus med en hurtigskipsbonus, men det maksimale samlede bonusbeløpet som en person kan motta er begrenset til $40 000. Ikke alle hærjobber tilbyr vervingsbonuser.

Utbetaling av bonuser

Rekrutter som verver seg for kontantbonuser på til sammen mer enn $10 000 vil motta sin første betaling på $10 000 ved vellykket gjennomføring av førstegangsopplæring - grunnleggende opplæring og jobbtrening. Det gjenværende bonusbeløpet vil bli utbetalt i årlige trinn på opptil $10 000 i året inntil bonusen er betalt i sin helhet.

Vervingsbonuser på til sammen mindre enn $10 000 betales i ett engangsbeløp etter vellykket gjennomføring av førstegangsopplæringen.

Innrulleringsbonusbeløp for tidligere tjenester er basert på følgende standarder:
1 - MOS (jobb),
2 - Tid i tjeneste
3 - Gjenopptakelsessone 'multiplikator'
4 - Rangering av individ
5 - Års person melder seg på nytt

Hvis en tidligere servicemedlem kvalifiserer for re-verving med et visst sett med ferdigheter militæret trenger, kan han/hun kvalifisere seg for en bonus hvis de blir med for en ny vervingskontrakt.

Et eksempel på denne prosessen er forklart nedenfor:

Bonusbeløpet avhenger av multiplikatoren som er tildelt MOS, individets rangering, medlemmets tid i tjeneste og antall år individet melder seg på nytt for. I noen tilfeller avhenger bonusmultiplikatoren også av hvor individet er stasjonert.

Bonussonen er ganske enkelt hvor lenge personen har vært i militæret:

Sone A : Soldater som gjenverver seg med mellom 17 måneder og 6 års tjeneste.

Sone B : Soldater, som — ved gjenopptakelsen — har mellom 6 og 10 års tjeneste.

Sone C : Soldater som gjenverver seg med mellom 10 og 14 års tjeneste.

Formelen for å beregne bonusbeløpet er:

(BONUSMULTIPLIER) X (MÅNEDLIG GRUNNLØNN) X (ANTALL ÅR SOM REVERTERES FOR)

Bonuser utbetales i engangsbeløp på tidspunktet for gjenopptakelse.

Medlem må ha vært separert i mer enn 90 dager, men mindre enn 4 år.

Soldater må melde seg på nytt i tre år (minst)

Soldater med brutt tjeneste selektivt reenlistment bonusprogram vil gå inn på aktiv tjeneste i klassene E-4 til E-6 avhengig av kvalifikasjoner og ledige stillinger - med andre ord, behovene til Hæren.

En karriere i hæren

De Lovforslaget om nasjonal forsvarsautorisasjon fra 2017 krevde at den amerikanske hæren øker rekkene med 16 000 soldater innen 30. september 2017, så det er usannsynlig at hurtigskipsbonusen vil bli eliminert med det første. U.S. Army Recruiting Command har øremerket 300 millioner dollar til ulike vervingsbonuser.

Selv om grunnlønn ikke er kjent for å være sjenerøs, tilbyr hæren flere fordeler for å kompensere, inkludert levekostnader, overlegen helsehjelp, undervisningsassistanse og, selvfølgelig, en rekke bonuser og spesiell lønn for visse ferdigheter og plikter. Lønnskarakterene øker etter hvert som du rykker opp i rangering. Du kan spesialisere deg i et av mange felt, inkludert militær etterretning, elektronikk, feltartilleri eller kommunikasjon.

Og husk - hurtigskipsbonusen er basert på en to-års verving, så du trenger ikke nødvendigvis å bruke resten av livet i hæren for å hente den.