Eksempel på prisbrev
Hvordan anerkjenne fremragende ansatte med et prisbrev
••• David Lees/Digital Vision/Getty Images
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelseBruk dette eksempelbrevet som en veiledning for tildelingsbrev du skriver i organisasjonen din. Du kan sende et tildelingsbrev via e-post, men anerkjennelsen er mer spesiell hvis den sendes på selskapets skrivesaker og signert av den aktuelle lederen på øverste nivå. Her er flere tips for skrive et prisbrev . Etter tipsene vil du finne et eksempel på tildelingsbrev.
Tips for å skrive et prisbrev
Tildelingsbrevet gjenkjenner en ansatt for å gi et positivt bidrag til suksess eller fremgang på arbeidsplassen gjennom områder som produktivitet eller kvalitetsgevinster. Tildelingsbrevet må spesifikt angi hvorfor den ansatte er det mottar anerkjennelsen og hvilken innvirkning den ansattes bidrag hadde på bedriften, avdelingen eller kundeservicesuksessen.
De brev skal takke den ansatte og spesifisere enhver gave, pengebelønning eller sertifikat som den ansatte mottar som et resultat av å motta prisen. Den skal beskrive enhver funksjon eller seremoni som vil bli holdt for å hedre prismottakerne og gi oppmøtedetaljer for arrangementet.
Til slutt skal tildelingsbrevet være signert av ansattes leder , i det minste, eller av selskapets president eller administrerende direktør . Hvis du går til bryet med å gi priser, anerkjenne dem for den store avtalen de er for dine ansattes mottakere.
Mottakerne dine vil virkelig sette pris på anerkjennelsen når du behandler den som viktig. Den øverste ledelsens deltakelse i skrivingen av tildelingsbrevet eller presentasjonen av brevet øker kraften i anerkjennelsen til den ansatte. Flertallet av ansatte søker anerkjennelse fra de høyerestående i organisasjonen. Den forteller dem at topplederne vet at de eksisterer og tjener.
Gjør priser, anerkjennelse og takknemlighet til en vanlig forekomst på arbeidsplassen din å anerkjenne og beholde dine beste medarbeidere . Følgende eksempelbrev gir et eksempel på en tilnærming til belønning, anerkjennelse og takk. Hvorfor ikke ta en titt?
Eksempel på prisbrev
Du kan bruke denne prøvebreveksemplet som modell. Last ned malen (kompatibel med Google Docs og Word Online), eller les tekstversjonen nedenfor.
Balansen 2018
Last ned eksempelet på prisbrevetEksempel på prisbrev (tekstversjon)
Robert Meyer
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
robert.meyer@email.com
1. september 2018
Andy Rodriguez
Kundeservicespesialist
Acme Retail
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
Kjære Andy:
Gratulerer med å motta marsprisen for beste lagarbeidsmester. Som du vet, er dette en pris som deles ut av medarbeidere til teammedlemmet som de tror bidro mest til suksessen deres i løpet av måneden.
Ulike nominasjoner sa at du gjorde alt du kunne for å hjelpe andre ansatte med deres deler av prosjektet. Flere medarbeidere sa at du var ufeilbarlig glad, optimistisk og positiv selv når teamet slet med leveringsdatoer.
I tillegg sa teammedlemmer at du var organisert, effektiv og at du jobbet hardt med de riktige tingene. De var imponert over hvor mye du oppnådde på en dag. Teammedlemmer satte spesielt pris på lederrollen du tok på deg da teamet slet med retning og allokering av ressurser.
Alt i alt mottok du flertallet av nominasjonene fra dine medarbeidere. Så det gir meg en stor glede å varsle deg om at du har blitt valgt ut som Team Work Champion.
Prismottakeren mottar et gavekort på $100 til din lokale dagligvarebutikk. Gi oss beskjed om hvilken butikk du ønsker. Du vil motta prisen på bedriftsmøtet i oktober, slik at resten av personalet har muligheten til å anerkjenne deg og takke deg for ditt harde arbeid og konsekvente innsats. Gi meg beskjed om hvilken butikk du ønsker.
Dette brevet gir deg også mine varmeste gratulasjoner. Det er en ære å bli valgt til denne prisen av lagkamerater. Det taler godt om hvor godt du og arbeidet ditt blir oppfattet i bedriften. Det er et positivt bidrag som fortjener vår anerkjennelse. Jeg er stolt over å si at du er et verdsatt medlem av vår avdeling.
Gi meg beskjed hvis du har spørsmål eller trenger mer informasjon. Nok en gang, varme gratulasjoner.
Hilsen,
Robert S. Meyer (Skriftlig signatur)
Robert S. Meyer
Direktør, Markedsføring og Kundeoppfølging
Trenger du flere vareprøver til eget bruk for å skrive pris- og anerkjennelsesbrev? Her er flere eksempler. som gir veiledning når du skriver din egen menneskelige ressurser brev.