Finne En Jobb

Beste nettsteder for arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne

Finn imøtekommende jobber og arbeidsgivere

Våre redaktører undersøker uavhengig og anbefaler de beste produktene og tjenestene. Du kan lære mer om vår uavhengige gjennomgangsprosess og partnere i annonsørbekjentgjørelsen vår. Vi kan motta provisjoner på kjøp gjort fra våre valgte lenker.

Jobbnettsteder viser ledige ansettelsesforhold og andre muligheter for å hjelpe folk med å finne arbeid. Disse nettstedene sentraliserer tusenvis av oppføringer sammen med tilleggsressurser som karrierecoaching, skreddersøm og blogginnlegg fulle av nyttige tips, noe som gjør dem til de beste og mest effektive måtene å søke etter jobbmuligheter på.

Disse tjenestene er enda viktigere for arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne, hvis arbeidsledighet er dobbelt så høy som for de uten. Å søke etter jobber på nettsteder som spesialiserer seg på muligheter som vil imøtekomme mennesker med funksjonshemninger fjerner en stor del av gjettingen og potensiell frustrasjon.

For å hjelpe deg med å finne de beste ledige stillingene og selskapene for personer med nedsatt funksjonsevne har vi gjennomgått mer enn et dusin forskjellige stillingsannonseringsnettsteder. Vi evaluerte hvert nettsted basert på kostnader, bransjer som betjenes, brukervennlighet, ressurser og spesialfunksjoner i analysen vår. Dette er våre toppvalg.

6 beste nettsteder for arbeidssøkere med funksjonshemming: Finn imøtekommende jobber og arbeidsgivere på nettet

Beste nettsteder for arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevneSe altBeste nettsteder for arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne

Best sammenlagt : Arbeidsbytte for funksjonshemmede

Arbeidsbytte for funksjonshemmede

Arbeidsbytte for funksjonshemmede

Registrer deg nå

Disability Job Exchange (DJE) er en underseksjon av Amerikas jobbutveksling , som opprinnelig ble opprettet for å fortsette arven fra America's Job Bank, et jobbnettsted som ble pensjonert av det amerikanske arbeidsdepartementet i 2007. Som den ledende plattformen for arbeidsgivere som søker mangfold på arbeidsplassen, betjener DJE tusenvis av jobbsøkere ved å koble dem til hundrevis av små, mellomstore og Fortune 500-selskaper som ønsker å ansette. Vi valgte det som det beste nettstedet totalt på grunn av dets gode rykte, antall bransjer og stillingstitler som serveres, avanserte søkefunksjoner og arrangementer for jobbsøkere.

Å opprette en profil for å søke etter jobber på DJE er helt valgfritt. Du kan bla gjennom åpne muligheter uten å opprette en konto, men for å lagre jobber og søk, må du registrere deg med en konto med e-postadressen din. Du kan utføre et enkelt søk ved å bruke bare en tittel og/eller plassering eller bla gjennom muligheter etter erfaringsnivå, utdanningsnivå, lønnsområde, stat, storbyområde, kategori eller selskap. DJE inneholder over 750 forskjellige stillingstitler i databasen deres, og muligheter er tilgjengelige på tvers av alle erfaringsnivåer. I tillegg til å være en robust jobbtavle, kan jobbsøkere også finne lenker til relevante kommende arrangementer, for eksempel virtuelle karrieremesser spesielt rettet mot jobbjegere med nedsatt funksjonsevne. Alle DJEs ressurser er gratis å bruke.

Runner-Up,Best sammenlagt : Rekruttere funksjonshemming

Rekruttere funksjonshemming

Rekruttere funksjonshemming

Registrer deg nå

En felles innsats av Sierra Group Foundation , en nasjonal organisasjon som har som mål å senke arbeidsledigheten for personer med nedsatt funksjonsevne, og CareerCast , den fremste destinasjonen for nisjejobbsøk, har RecruitDisability blitt en fremste destinasjon for funksjonshemmede arbeidssøkere. Vi valgte den som andreplass fordi den viser en lang rekke muligheter og har svært avanserte søkefunksjoner, men den har færre filtre og ressurser enn funksjonshemmede jobbbytte.

For å komme i gang med RecruitDisability, kan du bla gjennom nettstedet for åpne muligheter og oppgi e-postadressen din for å fullføre søknaden din. RecruitDisability lister opp jobber for alle erfaringsnivåer i mer enn 12 land. Populære bransjer på plattformen inkluderer, men er ikke begrenset til, regnskap, engineering, finansielle tjenester, helsetjenester, markedsføring og mer. For en mer kuratert nettleseropplevelse kan du bruke deres avanserte søkefunksjoner til å søke etter spesifikke søkeord, titler, selskaper og publiserte datoer. Du kan også undersøke gjennomsnittslønninger for forskjellige roller ved å gå til fanen Lønnsundersøkelse. RecruitDisability Arbeidssøkere kan søke etter og søke på jobber på RecruitDisability uten kostnad.

Best for føderale regjeringsjobber : USA jobber

USA jobber

USA jobber

Registrer deg nå

Som en del av U.S. Office of Personnel Management hjelper USAJOBS kvalifiserte kandidater med å finne arbeid ved føderale byråer. I dag viser USAJOBS tilgjengelige stillinger fra over 500 forskjellige byråer i 147 land. Selv om det ikke utelukkende er for funksjonshemmede (nettstedet viser også mange stillinger som er åpne for veteraner, militære ektefeller og allmennheten), valgte vi USAJOBS som det beste nettstedet for føderale regjeringsjobber fordi søkefunksjonene deres gjør det veldig enkelt å finne føderale muligheter.

For å søke på jobber på USAJOBS, må du opprette en konto og fullføre profilen din. Når du fyller ut profilen din, vil du ha muligheten til å angi om du er en funksjonshemmet arbeidssøker rett fra start. Når du har fullført profilen din, står du fritt til å søke etter og søke på jobber for alle erfaringsnivåer. De mest etterspurte ansettelsesbehovene i skrivende stund er de innen revisjon, kjemi, økonomi, ingeniørfag, menneskelige ressurser, IT, sykepleie, fysiske vitenskaper og statistikk.

Mens du søker, kan du raskt se om en mulighet er åpen for funksjonshemmede ved å se etter det marineblå ikonet som angir en person i rullestol. Du kan også enkelt finne muligheter som ønsker funksjonshemmede velkommen ved å krysse av for personer med funksjonshemninger. Det er flere filtre for et lønnsområde, avdelinger og byråer for å begrense søket ytterligere.

Du kan sjekke statusen til søknadene dine til alle jobber du søkte på på USAJOBS ved å logge på Søknadsdelen på kontoen din. USAJOBS er gratis å bruke for alle jobbsøkere.

Mest nøyaktige oppføringer : funksjonshemmet person

Funksjonshemmet person

Funksjonshemmet person

Registrer deg nå

DisABLEDperson ble grunnlagt i 2002, og er en 501(c)(3) veldedig organisasjon som ble opprettet for å øke sysselsettingsgraden for funksjonshemmede. Med over 300 000 muligheter oppført, valgte vi disABLEDperson som det beste nettstedet for å finne nøyaktige oppføringer fordi hver oppføring har blitt lagt til nettstedet deres av arbeidsgiverne selv, i stedet for en nettskraper.

Det er enkelt å søke på en jobb på disABLEDperson - alt som kreves er e-postadressen din (nettstedet ber deg om å skrive inn e-postadressen din hvis du prøver å søke på en jobb). Du kan også opprette et brukernavn og passord for å motta jobbvarsler på e-post og SMS-varsler om nye muligheter. disABLEDperson lister opp jobber i alle 50 amerikanske stater i 80 kategorier, inkludert men ikke begrenset til arkitektur, finans, menneskelige ressurser, IT, sosiale tjenester, detaljhandel, salg, skriving og mer. Oppføringer spenner over alle erfaringsnivåer, fra inngang til leder. disABLEDperson er 100 % gratis å bruke for jobbsøkere.

Best for å søke etter spesifikke overnattingssteder : AbilityLinks

AbilityLinker

AbilityLinks

Registrer deg nå

AbilityLinks ble lansert i 2001 som den første jobbsiden for funksjonshemmede. Siden lanseringen har over 700 personer rapportert å finne arbeid gjennom nettstedet. Vi valgte AbilityLinks som det beste nettstedet for å søke etter spesifikke overnattingssteder fordi det var det eneste nettstedet vi fant som lar deg søke etter jobber basert på typen funksjonshemming du har.

Som andre jobbsider lar AbilityLinks deg søke etter oppføringer etter tittel, nøkkelord, plassering og ansettelsestype. Hovedforskjellen er at du også kan filtrere etter spesifikke tilrettelegginger som er som følger: syn, hørsel, nevrodiversitet, læring, mental helse eller mobilitet. Du må opprette en konto med brukernavn og passord for å søke på en oppføring du er interessert i, bokmerke jobber for å lagre dem til senere eller motta jobbvarsler når nye stillinger legges til. AbilityLinks lister opp jobber på alle erfaringsnivåer innen felt som arkitektur og ingeniørfag, mattjenester, media, produksjon, salg og mer. Det er helt gratis for jobbsøkere å bruke AbilityLinks.

Best for eksterne jobber : NTI@Home

NTI @Hjem

NTI @Hjem

Registrer deg nå

Siden 1995 har National Telecommuting Institute hjulpet tusenvis av mennesker med moderate til alvorlige funksjonshemninger med å finne eksterne jobber. Deres NTI @Home-program trener og plasserer mellom 500 og 600 personer årlig i eksterne kundesenterstillinger. Selv om jobbtypene som NTI @Home lister opp er svært begrenset, valgte vi programmet deres som det beste alternativet for eksterne jobber på grunn av dets dedikerte coaching- og utdanningsmuligheter for alle deltakere.

For å registrere deg hos NTI @Home, må du fylle ut tretrinnsregistreringen deres og snakke med en representant på telefonen for å finne ut om NTI @Home er riktig for jobbsøkingen din. Når du har registrert deg, vil du fullføre en rekke ferdighetsevalueringer for å fastslå dine styrker. NTI @Home tilbyr gratis nettbaserte opplæringskurs for å fylle eventuelle hull i ferdighetene dine og for å lære inn og ut av å være en ekstern kundesenteragent. Jobbcoachen din vil jobbe med deg for å forbedre din gjenoppta å søke ledige stillinger. Alle disse tjenestene er helt gratis. NTI @Home garanterer ikke at du blir plassert, men det garanterer at du får ferdighetene du trenger for å jobbe som kundesenterrepresentant eller kundeservicemedarbeider.

Vanlige spørsmål

Hva er jobboppføringsnettsteder?

Jobbnettsteder fungerer som både søkemotorer og databaser for åpne jobber. Noen tilbyr til og med andre tjenester som karriere coaching og virtuelle karrieremesser . Jobbsider kan hjelpe kandidater med alle utdannings- og erfaringsnivåer med å finne arbeid. Alle som aktivt søker jobb bør sterkt vurdere å bruke et jobbnettsted for å finne og søke på så mange relevante muligheter som mulig.

Hvordan fungerer nettsteder med stillingsannonser hjelper funksjonshemmede?

I likhet med andre arbeidsnettsteder vil de som er rettet mot arbeidssøkere med funksjonshemminger kompilere lister for åpne muligheter som er relevante og åpne for personer med spesifikke behov med hensyn til hvor eller hvordan de jobber. Jobbsøkere står fritt til å søke på alt som høres interessant ut eller samsvarer med deres tidligere erfaring. Noen nettsteder lar deg publisere CV-en din slik at bedrifter kan kontakte deg direkte. Andre nettsteder er spesielt rettet mot å hjelpe de med visse typer funksjonshemminger eller spesifikke karrierebakgrunner. Disse sidene er helt gratis å bruke, men det er ingen garantier for at du finner jobb.

Hvor mye koster jobboppføringsnettsted?

I motsetning til andre jobbnettsteder som krever abonnementsavgift, er arbeidssider som henvender seg til funksjonshemmede vanligvis helt gratis for jobbsøkere.

Er det verdt det å bruke en jobbside?

Å søke etter en jobb kan være utfordrende, spesielt hvis du er usikker på hvor inkluderende potensielle selskaper vil være. Jobbsider som spesialiserer seg på å liste opp muligheter som ønsker funksjonshemmede velkommen kan bidra til å ta det avgjørende gjetningen ut av ligningen. I tillegg er det å bruke en jobbside en fin måte å kaste et bredere nett med søket på, ettersom du kan komme over muligheter som ikke er lett å finne andre steder.

Arbeidsgivere bør sørge for å nevne i sine innlegg at selskapet følger ADA, sier Kate Mitchell, funksjonshemmingsforkjemper og blogger på Kate den {nesten} store . Det er lovpålagt, men hvis du ikke nevner noe om det i innlegget ditt, er det usannsynlig at godt kvalifiserte kandidater vil søke. Du kan gå glipp av den beste kandidaten i feltet.

Hvordan vi valgte de beste sidene for arbeidssøkere med funksjonshemninger

Vi gjennomgikk mer enn et dusin forskjellige nettsteder før vi bestemte denne listen over beste nettsteder. I våre evalueringer tok vi hensyn til kostnader, bransjer som betjenes, brukervennlighet, ressurser og spesielle funksjoner. I tillegg veide vi hver tjenestes tid i virksomheten og dens spesialisering som en ressurs for andre funksjonsdyktige, inkludert spesifikke måter hvert nettsted støtter og gjør det mulig for jobbsøkere å finne den rette muligheten og lykkes i søknadsprosessen. Vi følte at dette var viktige egenskaper å se på når vi skulle finne de beste stedene for arbeidssøkere med funksjonshemming.