Jobbsøking

Bedriftsfortellingsferdigheter for suksess på arbeidsplassen

Forretningsmann leder presentasjon på projeksjonsskjerm i møte i konferanserom

••• Heltebilder / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Mennesker har en medfødt fascinasjon for historiefortelling. Det begynner tidlig i livet når foreldre trollbinder de små barna sine med godnatthistorier. I den muntlige historietradisjonen formidlet historier fakta om ens fortid, i tillegg til å forsterke moralske leksjoner for lytterne.

Men historiefortellingen har beveget seg ut av det gamle samfunnet og inn i næringslivet. Det kan være en integrert del av en organisasjons innholdsstrategi, og det kan hjelpe enkeltpersoner med å posisjonere seg for suksess på arbeidsplassen. Ettersom markedsføring, merkevarebygging og salg har utviklet seg over tid, ser eksperter fordelene ved forretningshistoriefortelling som en måte å bygge kundelojalitet og motivere medlemmer av en organisasjon.

Hva er forretningsfortellingsferdigheter?

Historiefortelling har dukket opp som en fremtredende trend i forretningsverden som organisasjoner ønsker å øke merkevarebevissthet og lojalitet ved å fortelle overbevisende historier om deres produkter og tjenester. TV-reklamer bruker ofte en historievinkel for å posisjonere produkter og tjenester, og selskaper benytter seg av digitale medier med håp om å bli viralt som en del av strategien for innholdsmarkedsføring.

Å veve en fortelling er ikke bare for bedrifter. Fortellerkunsten har blitt en viktig komponent i å bygge en personlig merkevarestrategi som arbeidere forsøker å skille seg ut i et konkurranseutsatt arbeidsmarked. Ansatte som utvikler en overbevisende historie har en bedre sjanse til å avansere i organisasjonen og øke kompensasjonen. Å posisjonere seg innenfor rammen av en fortelling kan være en viktig del av en medarbeidersamtaler og annen dokumentasjon av arbeidet ditt.

Typer forretningsfortellingsferdigheter

Opprette et oppdrag

Enten for deg selv, et team eller et stort selskap, å etablere et oppdrag er nøkkelen til å hjelpe deg og andre med å fokusere på kjerneforventningene som verden bør ha til deg. Dine tekniske ferdigheter, produkter og tjenester kan endre seg etter hvert som teknologien utvikler seg, men oppdraget ditt forblir det samme.

  • Etablering av bedriftsverdier
  • Bygge oppdragserklæringer
  • Byggevisjonserklæringer
  • Forstå skjulte behov
  • Selvbevissthet
  • Problemfølsomhet

Verdiforslag

Når du har noe å tilby, og det finnes mennesker som trenger det du har, må du kunne forklare de viktigste fordelene med det du har å tilby dem. Ofte er dette definert i form av dollar og cent, men de med forretningsfortellingsferdigheter vet hvordan man snakker om økonomisk ROI samtidig som de vekker ens dypere følelser.

  • Årsregnskap
  • Forklare implikasjoner
  • Kritisk tenking
  • Forretningsstrategi
  • SWOT-analyse
  • Kundesegmentering
  • Kjenn publikummet ditt
  • Salg

Motivasjon

Som en med forretningsfortellingsferdigheter bør du være i stand til å få folk rundt deg til å føle seg bemyndiget. Selv om du snakker med en kunde eller ansettelsesleder, vil du at personen skal føle at de har det løst sine egne problemer ved å ansette deg. Motivasjon hjelper andre til å føle at de kan takle utfordringer.

  • Positivitet
  • Motstandsdyktighet
  • Integritet
  • Samarbeid
  • Teamarbeid
  • Presentasjons ferdigheter

Merkevarebygging

Merkevarebygging er å ta et oppdrag og legemliggjøre det oppdraget med farger, bilder og mer. Det handler om å bygge et omdømme som andre ønsker å være en del av. Merkevarebygging kan brukes til reklame, så vel som for menneskelige ressurser.

  • Markedsføring
  • Reklame
  • Grafisk design
  • Nettsidedesign
  • Sosiale medier
  • Karisma
  • Personlighet

Flere forretningsfortellingsferdigheter

  • Psykologi
  • Offentlig tale
  • Muntlig kommunikasjon
  • Skriftlig kommunikasjon
  • Innholdsmarkedsføring
  • Markedsundersøkelser
  • Søkemotorforskning
  • Forretningsutvikling
  • Menneskelige ressurser
  • Opprette en forretningsplan
  • Gjenoppta bygging
  • Søkemotoroptimalisering
  • Copywriting
  • Differensiering
  • Organisasjon
  • Prosjektledelse
  • Ledelse
  • Fotografering
  • Prosessledelse
  • Pågående forbedring
  • Kreativitet
  • Kvantitativ dataanalyse
  • Kvalitativ dataanalyse
  • Emosjonell intelligens
  • Konsistens
  • Integrering
  • Programvare for automatisert markedsføring
  • Digital Asset Management (DAM)
  • Videomarkedsføring
  • Opprette undersøkelser

Hvordan få ferdighetene dine til å skille seg ut

Legg til ferdigheter i CV-en din: Integrering av fortellerelementer i fortsetter kan bidra til å tegne et dynamisk bilde av prestasjoner og overvinnelse av hindringer og forbedre lesbarheten til dokumenter.

Fremhev ferdigheter i følgebrevet ditt: Å fortelle en kort historie om en stor prestasjon kan gjøres smakfullt i din brev . Så lenge du kan fortelle en historie på bare noen få setninger, er dette en av de mest effektive måtene å få et nytt blikk på.

Bruk ferdighetsord i jobbintervjuet ditt: Nøkkelen til intervjuer gir en ansettelsesleder konkrete eksempler på hvordan du gjorde en forskjell på jobben. Historiefortelling er den mest engasjerende og overbevisende måten å formidle bevis på at du har gjort en innvirkning.

Følg opp med en historie: Selv etter intervjuet vil oppfølgingskommunikasjonen din være mer effektiv hvis du kan fortelle en kort historie. Du kan understreke hvordan intervjuopplevelsen økte interessen din for jobben enda mer, og så kan du fortsette å overbevise ansettelseslederen om hvorfor du er den ideelle kandidaten for jobben.