Forlater Jobben Din

Kan jeg samle arbeidsledighet hvis jeg får sparken?

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Kan jeg samle arbeidsledighetsinfografikk

Balansen

Arbeidsledighetstrygd er til for å beskytte arbeidstakere hvis de mister jobben uten egen skyld, slik at de kan få endene til å møtes til de finner en ny stilling.

Avhengig av omstendighetene og staten du jobbet i, kan du kanskje gjøre det samle arbeidsledighet hvis du blir sagt opp fra jobben din.

Oppsigelse ved testamente

De fleste ansatte er ansatt etter eget ønske , som betyr at arbeidsavtalen kan sies opp når som helst av begge parter.

Et av kriteriene for å få arbeidsledighet er å bli arbeidsledig uten egen skyld. Dette betyr at hvis du ble sparket fordi du ikke passet godt til jobben, ble stillingen din sagt opp på grunn av nedskjæringer i selskapet, eller av grunner som mangel på kompetanse, kan du bli berettiget til dagpenger .

Hvis du bestemmer deg for det si opp jobben din , er det usannsynlig at du er berettiget til dagpenger, selv om det er noen spesielle, formildende omstendigheter som kan gjelde.

sparket for sak

Når du er avsluttet av årsak eller forseelse, kan det hende du ikke er berettiget til dagpenger. Kvalifisering vil avhenge av statens retningslinjer. Uredelig oppførsel inkluderer å stjele, lyve, feile en narkotika- eller alkoholtest , forfalskning av registre, bevisst brudd på selskapets retningslinjer eller regler, seksuell trakassering og andre alvorlige handlinger knyttet til ansettelsesforholdet ditt.

Selv oppførsel utenfor kontoret, for eksempel et problematisk innlegg i sosiale medier på en personlig konto eller å begå en forbrytelse, kan diskvalifisere deg fra å motta dagpenger. Statens lover angående kvalifisering for arbeidsledighet varierer.

Husk at å bli sagt opp på grunn av årsak er ikke det samme som å bli sparket for noen årsaken. 'Oppsagt på grunn av årsak' refererer til negative handlinger fra den ansattes side som gir ettervirkninger. Å miste jobben under en runde med oppsigelser for hele bedriften, for eksempel, er sannsynligvis ikke det samme som å bli sagt opp på grunn av årsak, selv om oppsigelsen teknisk sett var 'forårsaket' av permitteringer for hele bedriften.

I noen stater utelukker det å få sparken på grunn av uredelig oppførsel deg fra å motta arbeidsledighetstrygd permanent. I andre hindrer det deg kun i å motta erstatning i en begrenset periode.

Etter å ha blitt sparket

Finn ut hvilke rettigheter du har når du er det sparken fra jobben din . Din bedrift kan tilby en sluttpakke. Du kan også se på hvilke andre statlige programmer du kan kvalifisere for å hjelpe familien din mens du ser etter arbeid.

Det er en god idé å samle inn all dokumentasjon knyttet til oppsigelsen din også, og dette gjøres best enten før – hvis du mistenker at du står i fare for oppsigelse – eller umiddelbart etter at du mister jobben.

E-poster, notater om møter, telefonmeldinger, legenotater osv. kan alle fungere som støttende bevis du kan trenge hvis arbeidsledighetskravet avslås .

Hvis du har fått sparken fra jobben din, og du ikke er sikker på om du er berettiget til dagpenger, sjekk med din statens arbeidsledighetskontor . I tillegg til å verifisere årsaken til oppsigelsen din, kan de bidra til å sikre at du oppfyller minimumskravene for inntekter og ansettelsens varighet for at søknaden din skal vurderes. De vil hjelpe deg med å kreve dagpenger du har krav på og forklare beløpet og lengden på dekningen du bør forvente å motta.

Hvordan fungerer arbeidsledighet?

Arbeidsledighetserstatning mottar mesteparten av finansieringen gjennom skatter betalt av arbeidsgivere, og hver stat driver sitt eget arbeidsledighetsprogram. Stater har autonomi med hensyn til hvem som kan motta arbeidsledighetstrygd, hvor lenge og størrelsen på kompensasjonen.

Selv om arbeidsledighetskompensasjon kan være forvirrende, kan statens arbeidsledighetsnettsted hjelpe deg med å svare på mange av spørsmålene dine.

For hjelp til å navigere i prosessen, kan du ringe statens arbeidsledighetskontor. Du vil snakke direkte med en informert person som kan hjelpe med å avklare krav og gi deg svarene du trenger.

Mens du mottar fordeler

Hvis du oppfyller alle de ulike kvalifikasjonene for å få arbeidsledighet, vær oppmerksom på at kompensasjon følger med vilkår. Mens du mottar arbeidsledighet, må du aktivt søke en ny jobb - og stater kan be om bevis på jobbsøkingen din.

Hvis du avslår en passende stilling (det vil si en som er rimelig på nivå med ansvar og lønn til dine tidligere roller), kan dagpengene dine bli avsluttet. Under den store resesjonen som nådde bunnen i 2009, endret mange stater lovene sine for å forby mottak sluttvederlag og dagpenger samtidig.

Søke om dagpenger

Når du har fått sparken fra jobb, kan du fil på nettet for arbeidsledighet. Det er en god idé å få orden på papirene for kravet ditt så snart som mulig etter at du har mottatt varsel om ditt avslutning . Det kan ta tid før kravet ditt blir behandlet, og jo raskere du søker om ytelser, desto raskere kan det tas en avgjørelse om du er kvalifisert.

Hvordan sende inn en klage

Hvis kravet ditt blir avvist av statens arbeidsledighetsavdeling eller bestridt av din arbeidsgiver , du har rett til å klage på vedtaket . Sørg for at du samler inn all dokumentasjon knyttet til kravet ditt, da du i de fleste tilfeller må representere deg selv.

Artikkelkilder

  1. National Conference of State Legislatures. ' At-Will ansettelse - Oversikt .' Åpnet 30. april 2020.

  2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Hvordan søker jeg om arbeidsledighetstrygd ?' Åpnet 30. april 2020.

  3. NOLO. ' Arbeidsledighetstrygd: Hva om du får sparken ?' Åpnet 30. april 2020.

  4. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Statens arbeidsledighetstrygd .' Åpnet 30. april 2020.