Jobbsøking

Kan jeg forlate en jobb utenfor CV-en min?

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Kvinne i jobbintervju

Eric Audras / Getty Images

Trenger du å inkludere alle jobbene du noen gang har hatt på din gjenoppta ? Kort svar: Nei, det gjør du ikke. Men vær forberedt på å forklare hvorfor en gammel jobb ikke er oppført på CV-en din hvis den potensielle arbeidsgiveren oppdager den eller spør om sysselsettingsgap mellom jobbene du gjorde listen.

Det er vanskeligere enn du kanskje tror å holde tidligere jobber hemmelige, så ikke anta at hvis en ikke er på CV-en din, vil ikke arbeidsgiveren finne ut om det. Du må kanskje inkludere det i en jobbsøknad , eller det kan dukke opp i en bakgrunnssjekk .

Hvilke jobber skal inkluderes

Husk at en CV er en oversikt over utdanningen og arbeidserfaringene dine, og at du ikke trenger å inkludere alt du noen gang har gjort, spesielt eldre jobber som ikke er relevante for karrieren din. For eksempel er det sannsynligvis ikke nødvendig å liste opp alle strøjobbene du hadde mens du kom gjennom college.

Dette gjelder spesielt hvis du har vært ute i arbeidsstyrken en stund. Faktisk, hvis du har mye arbeidserfaring, beskriver bare de siste 10 til 15 årene anbefales . Å inkludere jobber du hadde tidligere enn dette, selv om de er relevante for ditt karrieresøk, kan føre til at du blir knyttet til en eldre arbeidstaker av selskaper som er utsatt for alderdom i ansettelsespraksis.

CV vs. jobbsøknader

Ikke forveksle CV-en din med en jobbsøknad . En CV er et dokument du lager. Det er få ting du er pålagt å inkludere på CV-en din (med mindre det er en føderal CV, nødvendig for jobbsøknader fra myndighetene), og det er ingen ansettelseslover som tilsier at du må inkludere alle dine arbeidserfaringer, enten det er kort eller lang- begrep.

En jobbsøknad er annerledes. Hvis søknaden indikerer at du må liste opp alle de siste arbeidserfaringene dine, bør du sannsynligvis inkludere alle jobbene dine, inkludert kortsiktige engasjementer. Ellers kan en arbeidsgiver oppdage at du har holdt tilbake informasjon når de gjennomfører en bakgrunnssjekk.

CV gir deg mye mer fleksibilitet og bør betraktes som sammendrag av dine mest relevante erfaringer.

Du bør imidlertid være forberedt på å forklare hvorfor du ikke har inkludert en korttidserfaring hvis arbeidsgiveren reiser spørsmålet.

Korttidsjobber

Du må vurdere et par ting når du bestemmer deg for om du vil inkludere en korttidsjobb på CV-en eller bare la den være. En korttidsjobb som ga deg mer erfaring innen det valgte feltet kan være verdt å ha på CV-en. Imidlertid kan en kortvarig jobb som rett og slett hjalp deg med å betale noen regninger sannsynligvis bli stående.

Lengden på tid er også viktig. Det er lettere å rettferdiggjøre hvorfor du sluttet med korttidsjobber som varte i tre måneder eller mindre, spesielt hvis de ikke er relevante for dine nåværende mål. Jobber du har beholdt i mer enn tre måneder må kanskje inkluderes.

Langsiktige jobber

Å bestemme seg for å forlate en langsiktig jobb utenfor CV-en din, er mer et dilemma og krever nøye ettertanke. Å ikke liste opp en langsiktig jobb etterlater et merkbart gap i CV-en din. Du vil sannsynligvis bli spurt under et intervju om å forklare hva du gjorde i løpet av den tiden. Så du kan være bedre tjent med å inkludere jobben på CV-en din.

Gamle jobber

Det er alltid lettere å rettferdiggjøre å forlate eldre korttidsjobber fra CV-en . Hvis din siste jobbhistorikk (de siste fem årene eller så) inneholder påfølgende, vellykkede erfaringer, vil arbeidsgivere vanligvis ikke være bekymret for et lite gap i fortiden.

Fokuser din CV

Strategiske teknikker for å strukturere CV-en din vil hjelpe deg med å avvikle alle kortsiktige og mindre relevante langsiktige jobber, og holde arbeidsgivers fokus på mer overbevisende opplevelser.

Du kan for eksempel dele opp CV-en din i to kategorier:

  • Relatert erfaring
  • Annen erfaring

Relevante jobber kan listes opp i den første kategorien, og du kan plassere ikke-relatert arbeid i den siste kategorien.

Hvis kortsiktige erfaringer er freelance- eller konsulentorienterte, kan du gruppere dem under en overskrift som Consulting eller Contract Employment.

Du kan også liste dem opp i en 'Ytterligere erfaring'-seksjon nederst i arbeidshistorikken din i opplevelsesdelen av CV-en din. For eksempel:

~ Ytterligere erfaring inkluderer roller som kundeservicesjef for allierte bedrifter (New York, NY) og som salgsrepresentant for Maximum Medical Products (New York, NY). ~

Utvide

Hva du skal si om en jobb du ikke inkluderte

Hvis du blir spurt om andre jobber du har hatt, kan du ganske enkelt si at du ikke inkluderte jobben fordi stillingen ikke er relevant for din nåværende karrierevei . Du kan legge til at du tok stillingen for å generere litt kontantstrøm mens du forfulgte en mer passende jobb (som deres ledige stilling).

Hvis en tidligere korttidsjobb hjelper deg med å argumentere for den aktuelle nye stillingen, bør du sannsynligvis inkludere det på CV-en din. Men hvis du ikke var vellykket i den forrige jobben og ikke ønsker å trekke oppmerksomhet til den, kan det hende du foretrekker å forlate stillingen.

Når bør du merke deg grunnen til å forlate

Når du nevner en korttidsjobb på CV-en din, må du huske å ta med et notat om hvorfor du bare holdt jobben en kort stund hvis det er relevant og ikke reflekterer negativt på deg. Du vil ikke at arbeidsgiveren skal spekulere i hvorfor du sluttet så fort. Du kan for eksempel si at du fylte ut for en ansatt i permisjon eller ble ansatt for å bemanne et tidsbegrenset prosjekt.

Gjenoppta eksempel med delvis jobbhistorikk

Jane Brown
10 Elm Street
Middletown, NY 10706
(555) 456-7890
jane.brown@email.com

INNHOLDSSTRATEG
Som senior innholdsstrateg og konsulent har jeg 10 års erfaring med å lage og perfeksjonere sosiale medier og innholdsutviklingsplaner for selskaper som spenner fra små butikker til Fortune-500-selskaper. Jeg kan hjelpe deg å gjøre dataene dine om til den typen historier som får kunder til å øke kjøpet og komme tilbake for mer.

PROFESJONELL ERFARING

ABC GIMMICKS, Middletown, NY
Senior innholdsstrateg (Juni 2019 til i dag) Hjalp denne elskede mor-og-pop-butikken med å utvide sin tilstedeværelse fra to fysiske butikker og en enkel nettside til et multimediemerke. Ledet en total redesign av nettstedet, laget e-post- og Facebook-kampanjer og utviklet deres tilstedeværelse på sosiale medier fra bunnen av, og økte salget med 45 % de siste to årene.

ZAG CORP, New York, NY
Innholdsbehandler (Mars 2015 – april 2019) Utviklet innholdsstrategi for Zags 25 blogger om nisje-emner som spenner fra DIY-innredning til science fiction. Laget Zags stilguide og implementerte den på tvers av alle kanaler. Brukte Google Analytics for å analysere trafikk og forbedre engasjementet. Økte sidevisninger med 18 %.

~ Ytterligere erfaring inkluderer innholdsstrategi og utviklingsrådgivning for kunder som Tekfest, Building Blocks Inc. og Abbott Greene. ~

UTDANNING OG SERTIFISERINGER
Carroll College, Portsmouth, NH
Bachelor of Arts i kommunikasjon

Innholdsmarkedsføring, Hubspot
Utgitt januar 2020, utløper juli 2024

Utvide

Viktige takeaways

Du trenger ikke å inkludere hver jobb på CV-en din: Fremhev jobber som viser din erfaring, ferdigheter og egnethet for rollen.

Slutt med jobber som ikke er relatert: Du kan også utelate jobber som er mer enn 10 til 15 år gamle, for å unngå aldersdiskriminering.

Forvent imidlertid å forklare all din erfaring: Ansettelsesledere vil sannsynligvis oppdage arbeidshistorien din, selv om du utelater den fra CV-en din. Så vær klar til å forklare eventuelle hull i sysselsettingen eller urelaterte jobber.