Jobbsøking

Eksempel på følgebrev for å søke på flere jobber

To kvinner som sitter overfor hverandre mens den ene intervjuer for jobb.

••• Zia Soleil / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Når du er begeistret for et selskap, kan det være lurt å søke på flere forskjellige stillinger der. Men hva slags inntrykk gir det hos potensielle arbeidsgivere? Det er tider når det å søke på flere stillinger i samme selskap kan få en jobbsøker til å virke desperat – eller enda verre, ukvalifisert – for noen av stillingene.

Det er imidlertid ikke alltid tilfelle.

Finn ut mer om når det er en god idé å søke på flere jobber i en bedrift. Se også et følgebreveksempel for å søke på flere jobber i samme selskap.

Bør du søke på flere jobber i en bedrift?

Å søke på forskjellige stillinger i et selskap er effektivt hvis du virkelig er kvalifisert for stillingene du søker på. Hvis du er en sterk kandidat til alle stillingene, er det fornuftig å søke dem.

Å søke på flere stillinger i samme selskap kan være et godt alternativ for folk i starten av karrieren. Det vil si at hvis et selskap har flere tilgjengelige startnivåstillinger, er det mulig at du er like kvalifisert for dem alle.

En annen faktor du må vurdere er størrelsen på selskapet. Hvis det er et stort selskap, er det en god sjanse for at du ikke får den samme ansettelsessjefen til å vurdere hver søknad. Derfor er det ingen skade å søke på flere jobber. Hos et lite selskap er det imidlertid mer sannsynlig at den samme ansettelsessjefen vil se søknaden din for flere jobber.

Hvis du søker på flere stillinger i et selskap, prøv å begrense deg selv og være realistisk. Å søke på to eller tre stillinger du kvalifiserer for er akseptabelt, men å sende inn din gjenoppta for hver enkelt stilling som er oppført kan være en avvending for ansettelsesledere, og en dårlig bruk av din egen tid.

Ikke sikker på hva du skal gjøre? Spør om råd: Ta kontakt med en mentor, en pålitelig kollega eller andre karriereforbindelser for å få hjelp til å tenke gjennom det beste alternativet.

Noen anbefaler å søke på en jobb om gangen og, hvis du ikke hører tilbake og det har gått litt tid, å søke på en annen stilling senere. Det er imidlertid en sjanse for at jobbene kan være borte når du er klar til å søke på nytt.

Hver gang du vurderer å søke på flere roller i samme selskap, må du veie potensielle risikoer og fordeler.

Tips for å skrive et følgebrev for to jobber i en bedrift

Når du søker på to eller flere jobber i en bedrift, vil du vanligvis sende inn separate CV og følgebrev for hver jobb. Hvert CV og følgebrev bør skreddersys for å passe den spesifikke stillingsannonsen. For hver jobbsøknad, inkludere søkeord knyttet til den spesifikke jobben.

Men hvis du bare har lov til å sende inn én jobbsøknad til selskapet, eller de to jobbene er i samme avdeling og er like, kan du vurdere å skrive ett følgebrev for to eller flere jobber.

Når du gjør dette, må du huske på et par ting:

Henvend deg til rett person

Siden du sender inn følgebrevet til to jobber, kan det hende at to separate personer ser på følgebrevet. I din hilsen, sørg for å henvende deg til alle personene som skal lese følgebrevet ditt (eller bruk en generell setning som f.eks. Til den det måtte gjelde ). På denne måten vil du ikke se ut til å vektlegge interessen din for den ene jobben fremfor den andre.

Gi uttrykk for dine kvalifikasjoner for begge jobbene

Sørg for å forklare hvorfor du er kvalifisert for begge jobbene. Vurder å skrive ett avsnitt som nevner dine ferdigheter og erfaringer for en jobb, og et annet avsnitt for den andre jobben.

Et annet alternativ (hvis de to jobbene er relatert) er å liste opp dine ferdigheter og erfaring som gjelder for begge jobbene.

Uttrykk entusiasme for selskapet

Si tydelig fra din interesse for selskapet, slik at ansettelseslederne forstår din interesse. Kanskje inkludere et avsnitt som sier hvorfor du tror du passer godt for selskapet generelt. Ta med søkeord fra selskapets hjemmeside i denne paragrafen.

Legg også vekt på hvordan du kan være til nytte for selskapet – forklar at du håper å tilføre verdi til selskapet i en av disse jobbene.

Eksempel på følgebrev som søker om to jobber

Følgende er et følgebreveksempel som søker på to stillinger i samme firma. Last ned følgebrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Skjermbilde av et følgebreveksempel for å søke på flere jobber Last ned Word-malen

Eksempel på følgebrev som søker på to jobber (tekstversjon)

Zach-søker
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
zach.applicant@email.com

19. juli 2021

Manfred Lee
Chief Technology Officer
WebTech-løsninger
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære Mr. Lee:

Din IT-avdeling har utlyst to ledige stillinger som min erfaring kvalifiserer meg direkte til. Min kjernekrafterfaring ville oversettes godt til kjemisk industri. Begge næringene tåler ekstremt regulatorisk press for miljøpåvirkning. Jeg er svært kunnskapsrik og kjent med denne typen regulatoriske miljøer, og jeg erkjenner hvor viktig IT er for journalføringen som er nødvendig for å håndtere den typen gransking.

Min IT-erfaring gir meg en unik evne til å anvende teknologi, i alle dens former, i forretningsprosesser. Noe av forretningsprosesskunnskapen inkluderer regnskap, økonomi, fasiliteter, lagerkontroll, budsjettering, leverandørstyring og ulike operasjonelle prosesser.

Jeg har erfaring med fusjons-/oppkjøpsarrangementer, høyvekstutfordringer, teknologierstatningsprosjekter og IT-prosessforbedring. Jeg har levert store teknologiprosjekter på tidsplan/på budsjett, og i tråd med forretningsstrategien. Selskaper jeg har jobbet for inkluderer Dakil Energy, Hoppy Rent a Car, Digit Equipment og Miners Gas and Electric.

Jeg vil sette pris på en mulighet til å snakke med deg eller noen i organisasjonen din for å se hvor mine ferdigheter vil være til størst fordel for din bedrift. Jeg vet at jeg kan være en stor ressurs for avdelingen din.

Vennlig hilsen,

Signatur (papirbrev)

Zach-søker

Utvide

Flere følgebreveksempler

Gjennomgå mer maler for følgebrev og eksempler på følgebrev for en rekke forskjellige typer jobber , typer jobbsøkere og typer jobbsøknader.