Jobbsøking

Ulike typer CV (med eksempler)

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Bildet viser tre CVer. Teksten lyder:

Adrian Mangel / Balansen

Det er flere grunnleggende typer CV du kan bruke for å søke på ledige stillinger. Du kan velge å skrive en kronologisk, funksjonell, kombinasjon eller en målrettet CV. Hver CV-type brukes til forskjellige formål. Derfor, når du bestemmer deg for hvilken type CV du skal bruke, må du tenke på dine nåværende arbeidsforhold.

Her er en oversikt over hver type CV, råd om når du skal bruke hvilken, og eksempler.

Kronologisk CV

En kronologisk CV starter med å liste din arbeidshistorie , med den nyeste posisjonen oppført først.Under din siste jobb viser du de andre jobbene dine i omvendt kronologisk rekkefølge.

Arbeidsgivere foretrekker vanligvis denne typen CV fordi det er lett å se hvilke jobber du har hatt og når du har jobbet på dem. Dette er den vanligste typen CV.

Denne typen CV fungerer godt for jobbsøkere med en sterk, solid arbeidshistorie. Hvis du starter din karriere, eller hvis du bytter karrierefelt, kan du vurdere en annen CV-type.

Eksempel: Kronologisk CV

Funksjonell CV

En funksjonell CV fokuserer på dine ferdigheter og erfaring, snarere enn på dine kronologisk arbeidshistorie .I stedet for å ha en arbeidshistorieseksjon øverst på CV-en din, kan du ha en seksjon for yrkeserfaring eller prestasjoner som viser ulike ferdigheter du har utviklet gjennom årene.

En funksjonell CV inkluderer noen ganger også en CV sammendrag eller overskrift øverst, som beskriver en persons ferdigheter og prestasjoner. En funksjonell CV inkluderer kanskje ikke ens ansettelseshistorie i det hele tatt eller kan ha en kortfattet liste over arbeidshistorie nederst på CV-en.

Funksjonelle CV-er brukes oftest av folk som er det skifter karriere eller som har hull i arbeidshistorien. Det er også nyttig for personer som er nye i arbeidsstyrken, har begrenset arbeidserfaring, eller som har en gap i arbeidslivet .

Ved å fremheve ferdigheter i stedet for arbeidshistorie, kan du understreke hvordan du er kvalifisert for jobben


Eksempel: Funksjonell CV

Kombinasjons-CV

En kombinasjons-CV er en blanding mellom en kronologisk CV og en funksjonell CV.Øverst på CV-en er en liste over ens ferdigheter og kvalifikasjoner. Under dette er ens kronologiske arbeidshistorie. Arbeidshistorien er imidlertid ikke i fokus for CV-en og tar vanligvis ikke mye plass på CV-en.

Med denne typen CV kan du fremheve de ferdighetene du har som er relevante for jobben du søker på, samt oppgi din kronologiske arbeidshistorikk. De fleste arbeidsgivere ønsker tross alt å se din kronologiske arbeidshistorie, selv om den historien ikke er særlig omfattende.

Denne typen CV hjelper deg med å fremheve det som gjør deg best egnet for jobben, samtidig som arbeidsgiveren får all informasjonen han eller hun ønsker.


Eksempel: Kombinasjons-CV

Infografisk CV

Infografiske CV-er inkluderer grafiske designelementer i tillegg til eller i stedet for tekst. En tradisjonell CV bruker tekst for å liste opp en kandidats arbeidserfaring, utdanning og ferdigheter, mens en infografisk CV bruker layout, farger, design, formatering, ikoner og skriftstil for å organisere innhold.

Eksempel: Infografisk CV

En Robert Half-undersøkelse rapporterer at 78 % av arbeidsgivere foretrekker tradisjonelle CVer fremfor infografikk, selv for kreative roller.

Fortsett med profil/sammendrag

Et CV med en profildelen inkluderer en kortfattet oppsummering av en søkers ferdigheter, erfaringer og mål når de er knyttet til en spesifikk jobb . Dette sammendraget (vanligvis ikke mer enn et par setninger langt) hjelper kandidater med å selge seg selv til selskapet de søker til.

Å legge til en profil er nyttig for nesten alle søkere. Hvis du har lang erfaring, kan en profil kortfattet forklare den erfaringen til ansettelseslederen med en gang. Hvis du har begrenset arbeidserfaring, kan en profil hjelpe deg med å fremheve ferdighetene du har.

Eksempel: Fortsett med en profil

Du kan også legge til en overskrift, som er en kort setning som oppsummerer hvorfor du er en ideell kandidat for jobben, til CV-en din.

Målrettet CV

En målrettet CV er en CV som er tilpasset for å spesifikt fremheve erfaringen og ferdighetene du har som er relevante for jobben du søker på. Det krever mer arbeid å skrive en målrettet CV enn å klikke for å søke med din eksisterende CV. Imidlertid er det vel verdt innsatsen, spesielt når du søker på jobber som passer perfekt til dine kvalifikasjoner og erfaring.

Eksempel: Målrettet CV

Prøv å skrive en målrettet CV for hver jobb. Arbeidsgivere kan enkelt se når du sender inn en generisk CV, i stedet for å tenke på hvorfor du er kvalifisert for den spesifikke jobben.

Utradisjonell CV

TIL utradisjonell CV er en unik versjon av CV-en din som kan inneholde bilder, grafikk, bilder, grafer og andre visuelle elementer. Det kan være en online CV, eller en fysisk CV med infografikk, som nevnt ovenfor. Det kan også være en video eller en CV på et nettsted for sosiale nettverk.

Utradisjonelle CVer er ideelle for folk i kreative felt, som ønsker å demonstrere sin evne til å lage visuelt engasjerende design eller å lage nettsider. Det kan være en god måte for en jobbkandidat å skille seg ut fra mengden i yrker som design, webdesign, journalistikk og mer.

Mini-CV

TIL mini-CV inneholder en kort oppsummering av dine karrierehøydepunkter og kvalifikasjoner. Den inneholder kun informasjonen som gjelder stillingen du søker på eller bransjen du ønsker å jobbe i.

I de fleste tilfeller vil din tradisjonelle CV være passende. En mini-CV kan imidlertid være nyttig på jobbmesser eller karrierenettverksarrangementer når du møter mange mennesker og ønsker å gi dem noe mer enn bare en visittkort . Du kan også bruke en mini-CV når du er i nettverk og vil at kontakten din skal videreformidle informasjonen din til en ansettelsesleder eller rekrutterer.

Eksempel: Mini-CV

Artikkelkilder

  1. CareerOneStop. ' Velg det beste formatet .' Åpnet 15. november 2021.

  2. Robert Half. ' Beste CV-format .' Åpnet 15. november 2021.

  3. CareerOneStop. ' Eksempel på overskrift og sammendrag .' Åpnet 15. november 2021.