Jobbsøking

Får du ekstra betalt for å jobbe på ferie?

Sjekk fjerninnskudd på kaffebaren

••• MStudioImages / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Må du jobbe på helligdager – og i så fall får du ekstra betalt? Ansatte spør ofte om de må jobbe på dager som mange arbeidere har fri, og om de har rett til over tid betale hvis de jobber ferie.

Når det gjelder spørsmål om å måtte jobbe på ferie og feriepenger, er det ikke ett svar som dekker alle arbeidstakere. Noen arbeidstakere vil få fri fra jobben (enten lønnet eller ulønnet), andre må jobbe for vanlig lønn, og noen ansatte kan få ekstra betalt for å jobbe på ferien.

Jobber på ferie

Hvorvidt du må jobbe på ferie avhenger av hvem du jobber for, om du er omfattet av en fagforeningskontrakt, og bedriftens retningslinjer for ferie.

Hvis du jobber for den føderale regjeringen, får du 11 betalt ferie hvert år inkludert nyttårsdag, bursdag til Martin Luther King, Jr., Washingtons bursdag (også kjent som presidentens dag), minnedag, 19. juni, uavhengighetsdag (4. juli), Labor Day, ' Columbus Day' (også observert som urfolksdagen), Veterans Day, Thanksgiving Day og Christmas Day. I tillegg har føderale arbeidere som er basert i Washington, D.C.-området en betalt dag fri under presidentinnsettelsen.

Mange private arbeidsgivere følger samme ferieplan og gir også feriefridager eller feriepenger for å jobbe på ferie. Andre tilbyr bare noen av disse helligdagene fri eller tilbyr feriepenger på bare noen av disse helligdagene.

Heltidsansatte føderale har lovlig rett til en i stedet for ferie når en ferie faller på en ikke-arbeidsdag, for eksempel en lørdag eller søndag. Private arbeidsgivere kan også tilby disse feriene. Ofte vil ferien bli kvittert på nærmeste arbeidsdag før eller etter arbeidsfri, som for eksempel en fredag ​​eller mandag.

Bedrifter er ikke pålagt å gi deg fri fra jobben eller betale deg for feriefri.

Fair Labor Standards Act (FLSA) krever ikke betaling for tid som ikke er jobbet, for eksempel ferier eller helligdager. Disse ytelsene er vanligvis en ordning mellom en arbeidsgiver og en arbeidstaker eller den ansattes representant, dvs. en fagforening eller annen kollektive forhandlinger middel.

Hva er feriepenger?

Feriepenger utbetales for helligdager, som 1. juledag, eller annen arbeidstid når en virksomhet er stengt eller arbeidstaker har tillatelse til å ta feriefri .

Arbeidsgivere er ikke pålagt å betale ekstra (utover din ordinære sats) for å jobbe på ferie med mindre du har en kontrakt som fastsetter feriepenger. Bedrifter er heller ikke pålagt å gi deg fri fra jobb.

Generelt, hvis du er en lønnsarbeider , får du ikke ekstra lønn eller overtid for å jobbe på ferie. Ansatte i butikk- og gjestfrihetsstillinger mottar ofte ikke en spesiell feriesats, da ferie- og helgevakter er en del av deres normale arbeidstid.

Noen arbeidsgivere gir feriefri eller betaler ekstra for å jobbe på en ferie; Det er imidlertid ingen føderale eller statlige lover som krever at selskaper kompenserer deg for feriefri eller betaler deg ekstra (utover din normale timepris) for å jobbe på en ferie. Eneste unntak er dersom du har en kontrakt som fastsetter feriepenger.

Private selskaper har betydelig spillerom i fordelene de gir og kan tilby økonomiske insentiver til arbeidstakere som vil velge å jobbe på ferier.

Uavhengige entreprenører og frilansarbeidere har muligheten til å forhandle sine egne fordeler og kan fastsette spesialpriser for arbeid utført på helligdager med firmaene som benytter tjenestene deres.

Ansatte som kvalifiserer til feriepenger

Det er imidlertid mange arbeidstakere som kvalifiserer for spesielle feriepenger. Hvis du er omfattet av en tariffavtale , jobbe i embetsstilling, eller jobbe for en arbeidsgiver som yter over tid for å jobbe på ferie kan du ha rett til feriepenger.

I noen tilfeller der Davis-Bacon og relaterte lover er gjeldende, er arbeidsgivere pålagt å betale visse arbeidere feriepenger avhengig av deres klassifisering og kontrakt. Tilsvarende krever offentlige kontrakter som McNamara O'Hara Service Contract (SCA) feriepenger og fordeler når kontraktene overstiger $2500.

Overtid og feriepenger

Hvis du ville være det Jobbe overtid ved å jobbe ferie, og har rett til overtidsgodtgjørelse, ville du bli kompensert med overtidssatsen. Ikke unntatt ansatte som jobber over 40 timer i en arbeidsuke skal kompenseres kl halvannen ganger sin vanlige lønn .

Du bør diskutere feriepenger med din overordnede eller personalrepresentant når du begynner i en jobb der du kan forvente å jobbe ferieskift.

Når en ferie faller på en helg

Tidspunktet for når ferier holdes på arbeidsplassen varierer. Når en helligdag faller på en helg, vil helligdager som faller på en søndag bli observert på mandag, mens de som faller på en lørdag vanligvis blir holdt på fredag ​​før.

Arbeidsplaner for ferie

Bedrifter publiserer vanligvis en liste over helligdager de observerer i begynnelsen av hvert år. Ta kontakt med din leder eller personalavdelingen din for å få en kommende ferieplan for inneværende år eller for fremtidige år.

Spørsmål om timeplanen eller lønnen din

Hvis du har spørsmål om arbeidsplanen din eller feriepenger, eller ønsker å be om fri fra jobben, sjekk med din leder eller personalavdelingen din så tidlig som mulig. Jo mer varsel du gir arbeidsgiveren din, jo mer fleksibilitet må de prøve for å imøtekomme forespørselen din.

Viktige takeaways

Det er ingen føderal lov som krever at arbeidsgivere yter ferie eller feriepenger: For å bestemme din arbeidsgivers ferieplan, se bedriftshåndboken eller HR.

Føderale arbeidere har rett til 10 betalte helligdager: Dagen for presidentinnsettelsen er også en betalt ferie for føderale arbeidere.

Ikke-fritatte ansatte kan ha rett til overtidsbetaling for å jobbe på helligdager: Men vanligvis bare hvis det å jobbe på ferien betyr at de jobber mer enn 40 timer i en arbeidsuke.

Informasjonen i denne artikkelen er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen i denne artikkelen gjenspeiler kanskje ikke din egen delstats lover eller de siste endringene i loven.

Artikkelkilder

  1. OPM.gov. ' Faktaark: Føderale helligdager - Arbeidsplaner og lønn . 'Åpnet 29. november 2021.

  2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Feriepenger .' Åpnet 29. november 2021.

  3. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' McNamara-O'Hara Service Contract Act (SCA) .' Åpnet 29. november 2021.

  4. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Davis-Bacon og relaterte handlinger .' Åpnet 29. november 2021.