Eksempel på CV-ledelse på startnivå og skrivetips
Heltebilder / Getty Images
Når du søker på en lederjobb på inngangsnivå, vær forberedt på litt konkurranse. Det vil sannsynligvis være jobbsøkere med mer arbeidserfaring enn deg, spesielt hvis du er nyutdannet. Det er imidlertid ting du kan gjøre for å skille deg ut fra mengden.
En måte å imponere arbeidsgiver på er å skrive en sterk CV. Fremhev din unike kombinasjon av arbeidserfaring, utdanning og mellommenneskelige ferdigheter i CV-en din. Sørg også for å lage en klar sammenheng mellom dine evner og kravene til jobben.
Gjennomgå et eksempel på en start-level management CV, få en mal for å laste ned for å bruke for din egen CV, og se tips og råd for å skrive en CV som vil gjøre det beste inntrykket.
Tips for å skrive en start-Level Management CV
Bruk nøkkelord
Før du skriver CV, se nøye på stillingsannonse . Sørg for å inkludere noen søkeord fra oppføringen i CV-en din. Det vil vise at du har ferdighetene og evnene som er nødvendige for jobben. Sjekk også ut noen av de topp lederegenskaper . Sørg for å bruke noen av disse ferdighetsordene i CV-en din også.
Nøkkelord er viktige å bruke i en CV. Mange ansettelsesledere bruker datastyrt søkersporingssystemer å luke gjennom kandidater. Disse systemene kan eliminere kandidater som mangler visse nøkkelord som indikerer at de passer for rollen.
Sørg for at du viser en klar sammenheng mellom dine evner og jobbkvalifikasjonene for å vise arbeidsgiveren hvorfor du er en god match for stillingen.
Fremhev utdanningen din
Hvis du har begrenset arbeidserfaring, kan din akademiske bakgrunn bidra til å veie opp for det. I utdanning seksjonen av CV-en din, oppgi hvor du gikk på skolen og graden du fikk. Hvis du hadde en høy GPA eller mottatt noen akademiske priser, nevne disse (spesielt hvis du er nyutdannet).
Du kan også inkludere en annen seksjon i CV-en din kalt Relevant kurs eller Kursarbeid. Her inkluderer alle forretnings- eller ledelseskurs du tok, og/eller skoleprosjekter relatert til virksomhet eller ledelse. Dette er eksempler på verdifulle erfaringer knyttet til ledelse, og vil derfor imponere arbeidsgiver. Når du får litt mer arbeidserfaring, vil du trenger ikke lenger å liste opp relevante kurs .
Legg vekt på dine ferdigheter
Hvis arbeidserfaringen din er begrenset, fremhev dine ferdigheter så mye som mulig. Du kan til og med inkludere en ferdigheter delen i CV-en din. I denne delen, fremhev eventuelle ferdigheter du har som kan være nyttige i den aktuelle jobben. Disse kan variere fra datakunnskaper til kunnskap om ett eller flere fremmedspråk.
Nevn dine mellommenneskelige ferdigheter
Nesten alle lederstillinger krever evne til jobbe med andre mennesker . Noen jobber krever samarbeid med arbeidsgivere og ansatte, mens andre involverer samhandling med kunder. Sørg for å fremheve eventuelle erfaringer du har med å administrere mennesker, jobbe med en team , og/eller servering kunder . Arbeidsgivere vil ha kandidater som vet hvordan de skal samarbeide effektivt med andre.
Kvantifiser dine prestasjoner
? I Arbeidshistorie eller Opplev-delen av CV-en din, prøv å kvantifiser suksessen din med konkrete eksempler av dine bidrag til arbeidsplassen. Du kan for eksempel si at du samlet inn $1000 i midler til ABC College Student Business Association, eller serverte over 50 kunder daglig. Det vil demonstrere verdien av dine ansvar og prestasjoner.
Eksempel på entry-level management CV
Dette er et eksempel på en CV for en lederstilling på inngangsnivå. Last ned malen for administrasjons-CV (kompatibel med Google Docs og Word Online).
Last ned Word-malen Eksempel på entry-level management CV (kun tekst)
Paulette-søker
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555.555.5555
paulette.applicant@email.com
UTDANNING
ST. JOHNS UNIVERSITET , Smithtown, CA
Bachelor of Arts, Business Management, januar 2021
Ferdig utdannet med stor ros , 3,75 GPA, Dean's List (hvert semester), Phi Eta Sigma National Honor Society
RELATERTE KURSARBEID
Lederstrategi og politikk, ledelsesinformasjonssystemer, ledelse og det ytre miljø, kalkulus med forretningsapplikasjoner, organisasjonsmessig beslutningstaking, systemanalyse
ERFARING
ROMBUTIKKEN, Anytown, CA
MANAGER (august 2020 til i dag)
Jobber på heltid som leder med oppgaven med å legge til rette for dagskiftdrift for en butikk med stort volum. Før jeg ble uteksaminert, jobbet fulltid mens han samtidig gikk på skolen. Planlegge og overvåke salgspersonell og lagerpersonell; adressere og løse eskalerende kundeserviceproblemer. Gjennomfør regelmessige lagerbeholdninger for å optimalisere forsyningsnivåene og sikre lett tilgjengelighet av produkter til kundene. Gi formell og en-til-en opplæring til nye salgsmedarbeidere. Assistere ansatte med problemer på gulvet, fra kundeservice til tekniske problemer med det elektroniske skissesystemet.
- Administrere og planlegge personellopplæring for over 50 ansatte.
- Lede årlig helgeorienteringstreningsretreat for 20-30 nye ansatte.
- Samskapt personalutviklingsplan som tilbyr opplæringsmuligheter for å oppmuntre til vekst og øke ansvar.
- Identifisert av kunder som en tydelig og effektiv kommunikator i flere nettanmeldelser.
FERDIGHETER OG AKTIVITETER
Tekniske ferdigheter
Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C++
Aktiviteter
- Medlem av Foreningen for Lederopplæring
- Medlem av St. John's University Youth Development Association
- Kollegaveileder i makroøkonomi og mikroøkonomi