Militære Grener

Fakta om militærmedisinsk separasjon og pensjonering

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Faktorer for å bestemme medisinsk separasjon eller pensjonering

Bilde av Nusha Ashjaee The Balance 2019

Når et militærmedlem har en medisinsk tilstand (inkludert psykiske helsetilstander) som gjør dem uegnet til å utføre sine nødvendige oppgaver, kan de bli separert (eller pensjonert) fra militæret av medisinske årsaker.

Prosessen for å fastslå medisinsk skikkethet for fortsatt tjeneste involverer to styrer. Den ene kalles Medisinsk Evalueringsnemnd (MEB), og den andre kalles Physical Evaluation Board (PEB).

Tittel 10, U.S.C., kapittel 61, gir sekretærene for de militære avdelingene myndighet til å trekke seg tilbake eller skille medlemmer når sekretæren finner at de er uegnet til å utføre sine militære oppgaver på grunn av fysisk funksjonshemming.

DoD-direktiv 1332.18: SEPARASJON ELLER PENSJONERING FOR FYSISK FUNKSJON , DoD-instruksjon 1332.38 : FYSISK FUNKSJONSVURDERING , og DoD-instruksjon 1332.39: ANVENDELSE AV VETERANADMINISTRASJONSSCHEMA FOR VURDERING AV FUNKSJONER angi retningslinjer og prosedyrer som implementerer loven.

Mens de fleste MEB/PEB-handlinger skjer når et militærmedlem frivillig presenterer seg på Medical Treatment Facility (MTF) for medisinsk behandling , kan sjefer når som helst henvise militære medlemmer til MTF for en obligatorisk medisinsk undersøkelse, når de mener at medlemmet ikke er i stand til å utføre sine militære oppgaver på grunn av en medisinsk tilstand. Denne undersøkelsen kan føre til at en MEB gjennomføres, som vil bli videresendt til PEB når den finner at medlemmets medisinske tilstand faller under medisinske oppbevaringsstandarder.

Hvordan MEB/PEB gjennomføres

Fysiske eller psykiske helseproblemer som er uforenlige med militærtjeneste eller som resulterer i diskvalifikasjon fra verdensomspennende utplassering i mer enn 12 måneder, utløser et medisinsk evalueringsråd (MEB). Medisinske tavler er initiert av det medisinske behandlingsanlegget (basemedisinsk anlegg), ikke individet eller kommandoen.

Legestyret består av aktive leger (ikke involvert i omsorgen for det militære medlemmet) som gjennomgår den kliniske saksmappen og bestemmer om personen skal returneres til tjeneste, eller skal skilles ut, ved bruk av de publiserte medisinske standardene for fortsatt militærtjeneste .

Hvis MEB fastslår at medlemmet har en medisinsk tilstand som er uforenlig med fortsatt militærtjeneste, henviser de saken til en fysisk vurderingsnemnd (PEB). PEB er en formell egnethet til tjeneste og funksjonshemming som kan anbefale ett av følgende:

  • Sett medlemmet tilbake til tjeneste (med eller uten oppdragsbegrensninger, og eller medisinsk omopplæring)
  • Plasser medlemmet på den midlertidige funksjonshemmede/pensjonerte listen (TDRL)
  • Skille medlemmet fra Aktiv tjeneste , eller
  • Medisinsk pensjonere medlemmet

Standarden som brukes av PEB for å avgjøre egnethet er om den medisinske tilstanden hindrer medlemmet i å utføre pliktene til hans eller hennes embete, karakter, rangering eller vurdering på en rimelig måte.

I henhold til DoD Instruksjon 1332.38, vil manglende evne til å utføre pliktene som verv, karakter, rangering eller vurdering på alle geografiske steder og under alle tenkelige omstendigheter ikke være det eneste grunnlaget for en konstatering av uegnethet. Utplasseringsevne kan imidlertid brukes som en vurdering for å bestemme egnethet.

Disse anbefalingene sendes videre til sentralmedisinsk nemnd og kan påklages av medlemmet, som har rett til å ha bistand ved disse høringene.

Ordning

Fire faktorer avgjør om disposisjon er egnet for tjeneste, separasjon, permanent pensjonering eller midlertidig pensjonering: om medlemmet kan prestere i sin MOS/AFSC/Rating (jobb); vurderingsprosenten; stabiliteten til den invalidiserende tilstanden; og år med aktiv tjeneste (aktive tjenestedager) i tilfelle av forhåndseksisterende forhold.

  • Fit for Duty: Medlemmet bedømmes som skikket når han med rimelighet kan utføre pliktene til sin klasse og militære jobb. Dersom medlemmet er medisinsk uegnet til å utføre pliktene i sin nåværende jobb, kan PEB anbefale medisinsk omskolering til en jobb han/hun vil være medisinsk kvalifisert til å utføre.
  • Uførhet i prosent: Når en avgjørelse om fysisk uegnethet er gjort, er PEB pålagt ved lov å vurdere funksjonshemmingen ved å bruke Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities. DoD Instruction 1332.39 modifiserer de bestemmelsene i ratingplanen som ikke gjelder for militæret, og klargjør vurderingsveiledning for spesifikke forhold. Rangeringer kan variere fra 0 til 100 prosent som øker i trinn på 10.
  • Separasjon uten fordeler: Separasjon uten ytelser skjer hvis den utilpassede funksjonshemmingen eksisterte før tjenesten, ikke ble varig forverret ved militærtjeneste, og medlemmet har mindre enn 8 års aktiv tjeneste (aktive tjenestedager); eller funksjonshemmingen ble pådratt mens medlemmet var fraværende uten permisjon eller mens han deltok i en forseelse eller forsettlig uaktsomhet. Hvis medlemmet har mer enn 8 år med aktiv tjeneste, kan han/hun bli medisinsk pensjonert (hvis kvalifisert) eller medisinsk separert med sluttvederlag, selv om tilstanden var eksisterende eller arvelig.
  • Separasjon med sluttvederlag: Separasjon med uføre ​​sluttvederlag skjer dersom medlemmet blir funnet uskikket, har mindre enn 20 års opptjening og har en uføregrad på mindre enn 30 %. Sluttvederlag ved uførhet tilsvarer 2 måneders grunnlønn for hvert tjenesteår som ikke overstiger 12 år (maksimalt 24 måneder grunnlønn). Medlemmet kan også være berettiget til å søke om månedlig funksjonshemmingskompensasjon fra Veterans Administration (VA) hvis VA fastslår at funksjonshemmingen er 'service-tilkoblet.'
  • Varig uførepensjonering: Permanent uførepensjonering skjer hvis medlemmet blir funnet uskikket, funksjonshemmingen er fastslått permanent og stabil og vurdert til minimum 30 %, eller medlemmet har 20 års militærtjeneste (For Reservekomponentmedlemmer betyr dette minst 7200 pensjonspoeng) .
  • Midlertidig uførepensjonering: Midlertidig uførepensjonering inntrer dersom medlemmet blir funnet uskikket og berettiget til varig uførepensjonering bortsett fra at uførheten ikke er stabil for vurderingsformål. 'Stabil for vurderingsformål' refererer til om tilstanden vil endre seg i løpet av de neste fem årene for å rettferdiggjøre en annen funksjonshemming. Stabilitet inkluderer imidlertid ikke latent svekkelse - det som kan skje i fremtiden. Når det er plassert på den midlertidige funksjonshemmede pensjoneringslisten (TDRL), krever loven at medlemmet gjennomgår en periodisk medisinsk reundersøkelse innen minst 18 måneder etterfulgt av PEB-evaluering. Medlemmet kan beholdes på TDRL, eller en endelig avgjørelse kan foretas. Mens loven gir en maksimal funksjonstid på 5 år på TDRL, er det ingen rett til å beholdes i hele perioden.
1:18

Se nå: 8 fordeler med en militær karriere

Beregning av pensjonslønn

For permanent pensjonering eller plassering på TDRL, er kompensasjonen basert på den høyeste av to beregninger : Uførevurdering ganger pensjonert lønnsgrunnlag; eller 2,5 x tjenesteår x pensjonert lønnsgrunnlag. Soldater på TDRL mottar ikke mindre enn 50 % av pensjonert lønnsgrunnlag.

Beregningen av pensjonert lønnsgrunnlag avhenger av når medlemmet gikk inn i tjenesten, og for reservemedlemmer, loven som de ble pensjonert under. For de medlemmer som er inntrådt før 8. september 1980, er pensjonistlønnsgrunnlaget høyeste grunnlønn. For de som kom inn etter 7. september 1980 er det gjennomsnittet av de høye 36 månedene med grunnlønn.

For reservemedlemmer som er pensjonert under 10 USC 1201 eller 10 USC 1202 (på den bestilte tjenesten på pluss 30 dager), brukes de siste 36 månedene med aktive tjenestedager og den tilhørende grunnlønnen for å bestemme gjennomsnittet. Hvis medlemmene gikk av med pensjon under 10 USC 1204 eller 1205, beregnes gjennomsnittet som om medlemmet hadde vært i aktiv tjeneste de siste 36 månedene.

Militære funksjonshemmingsvurderinger vs. VA funksjonshemmingsvurderinger

Mens både Forsvarsdepartementet og Department of Veterans Affairs (VA) bruker Department of Veterans Affairs Schedule for Rating Disabilities, ikke alle de generelle policybestemmelsene som er angitt i Rating Schedule gjelder for militæret. Følgelig kan funksjonshemmingsvurderinger variere mellom de to.

Militæret vurderer bare forhold som er bestemt å være fysisk upassende, og kompenserer for tapet av en militær karriere. VA kan vurdere enhver tjenestetilknyttet svekkelse, og dermed kompensere for tapet av sivil arbeidsevne. En annen forskjell er perioden for vurderingen.

Militærets rangeringer er permanente ved endelig disposisjon. VA-vurderinger kan variere med tiden, avhengig av tilstandens fremgang. Videre påvirkes militærets uførekompensasjon av tjenesteår og grunnlønn; mens VA-kompensasjon er et fast beløp basert på prosentandelen mottatt.