Sladder på jobben: Ikke bli kontorets snakk

••• pixelfit / Getty Images

De fleste har opplevd i det minste en slags sladder på arbeidsplassen . Du forteller en medarbeider noe i fortrolighet (tror du). Før dagen er omme vet nesten alle om det. Det kan være ekstremt smertefullt å finne ut at kollegene dine snakker om deg bak ryggen din. Men verre, det kan skade omdømmet og karrieren din alvorlig. Følg disse fem tipsene for å unngå å bli fokus for kontorsladder:

Ikke del personlig informasjon

Hva skjer når du dele for mye informasjon med dine medarbeidere? Alle vil vite ting om deg som du kanskje foretrekker at de ikke visste. Vær forsiktig med å diskutere familieproblemer, ekteskapsproblemer, detaljer om kjærlighetslivet ditt eller økonomiske vanskeligheter. Du gir bare sladderene mye materiale å bruke mot deg hvis de velger det. Å holde tilbake informasjon vil ikke stoppe all kontorsladder – de som liker å snakke om andre mennesker er ikke over å finne på ting – men du kan i det minste unngå å gi mat til deres syke form for underholdning.

Dette er ikke et direktiv om å avstå fra å danne personlige forhold til dine medarbeidere. Det ville vært vanskelig å overleve på jobb uten venner. Likevel er en hemmelighet, når den først er delt, ikke lenger en hemmelighet. Velg fortrolige du vet vil ta dine i graven. Tenk også to ganger på å dele personlig informasjon med dine overordnede eller underordnede fordi det kan påvirke dine profesjonelle forhold til dem.

Ikke bli romantisk involvert med en medarbeider

An kontorromantikk setter deg i fare for å bli gjenstand for sladder på arbeidsplassen. I dette tilfellet trenger du ikke engang å dele personlig informasjon med kollegene dine. De vil være i stand til å se det live og personlig. Du og partneren din vil være stjernene i realityprogrammet på arbeidsplassen din.

Å holde forholdet hemmelig er mulig, men vanskelig, spesielt hvis du og din kollega er på samme lag. Hvis det allerede er for sent, vær i det minste diskret når dating en kollega . Ikke vis forholdet ditt foran kollegene dine. Avstå fra offentlige uttrykk for kjærlighet eller krangling foran alle.

Hold humøret i sjakk

For noen mennesker er det ingenting så underholdende som å se noen miste besinnelsen. Kollegene dine vil begeistret observere det røde ansiktet ditt, håndhilsene og banningene som strømmer ut av munnen din. Så vil de bruke de påfølgende dagene til å hviske om utbruddet ditt bak ryggen din mens de venter på neste.

Når noe på jobben gjør deg opprørt, ta deg tid – eller noen få – til å kjøle deg ned før du tar tak i det. Hvis du ikke tror du kan snakke uten å rope eller banne, så ikke gjør det. Vent til du er rolig og uttrykke tankene dine. Gjør din egen del for å unngå å bidra til kontorsladder også. Hvis én person er gjenstand for ditt sinne, så snakk med dem om det. Ikke diskuter det med andre.

Se oppførselen din utenfor jobben

Du tror kanskje at oppførselen din utenfor jobben ikke er sjefens eller medarbeidernes sak. Tross alt vil ingen få vite om det med mindre du forteller dem det. Og det kan være sant – med mindre, selvfølgelig, en kollega tilfeldigvis er vitne til oppførselen din.

Du vet aldri hvem du vil møte på et uleilig tidspunkt. Hvis du legger ut om det du har gjort på sosiale medier, som så mange mennesker er tilbøyelige til å gjøre, kan en av kollegene dine komme over det. Enda verre enn det, hva om din dårlige oppførsel resulterer i en arrestasjon eller får deg på nattnyhetene?

Kle deg passende

Enten det er rett eller galt, folk elsker å sladre om utseende. Møt opp på jobb, selv en gang, kledd som om du skulle ut på en klubb eller ha på deg noe du ville ryddet i hagen, og kollegene dine snakker kanskje om det for alltid.

Dette er nok grunn til vær forsiktig med hvordan du kler deg . Bruk alltid klær som passer for jobben. Om det er en dress eller jeans og en T-skjorte avhenger av arbeidsplassen din. Klær gjør inntrykk, og når sladderene antar noe om deg basert på hva du har på deg, vil de holde på det til de gjør det de kan for å ødelegge ryktet ditt. Ikke gi dem ammunisjon for å oppnå det.