Jobbsøking

Timer Mindreårige har lovlig lov til å jobbe

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse Bildet viser barn i forskjellige aldre som utfører forskjellige jobber. Den ene er en jente i en maisåker, den andre er en jente på et bibliotek, den andre er en jente som har på seg rulleskøyter og serverer hurtigmat, den siste er en høy mann som jobber på en kaffebar. Teksten lyder:

Bilde av Elnora Turner The Balance 2019



/span>

Hvor ung er for ung for en deltidsjobb ? Hvilke timer har mindreårige lov til å jobbe? Mye avhenger av den aktuelle tenåringen, foreldrenes følelser for tenåringer som har jobb, og forpliktelser på skolen og etter skoletid.

Imidlertid vil selv den mest ansvarlige tenåringen, med villige foreldre og nok fritid til å vie til en deltidsjobb, møte en begrensning for ansettelsesforholdet: Fair Labor Standards Act (FLSA). Denne loven regulerer dagene, timene og tidspunktene 14-, 15-, 16- og 17 år gamle ansatte kan jobbe.

Aldre Mindreårige har lovlig lov til å jobbe

Føderal lov

FLSA legger begrensninger på ansettelse for mindreårige arbeidere (arbeidere under 18 år), avhengig av deres alder, tid på året, ukedag og mer.

FLSA setter minimumsarbeidsalderen til 14 år for ikke-landbruksjobber. Arbeidere i alderen 14-18 år kan ikke jobbe i yrker som anses som farlige av Arbeidsdepartementet. Disse inkluderer gruvedrift, utgraving, produksjon av eksplosiver og yrker som involverer visst kraftdrevet utstyr. Mindreårige kan av og til være ansatt på arbeidsplasser innenfor farlige bransjer, men kun i begrensede oppgaver som er erklært trygge.

Delstatslov

Statens arbeidslover skiller seg ofte fra føderale lover. Når de gjør det, gjelder loven som er 'mer beskyttende for den mindreårige'.

For eksempel, hvis staten din sier at arbeidere under 18 år ikke kan jobbe i noen farlige bransjer (selv om oppgaven er erklært trygg), så er dette regelen du må følge.

Sjekk din statens arbeidslover for mer informasjon om regelverk og lønn for ungdomsarbeidere.

Timer tenåringer har lovlig lov til å jobbe

Det er også ansettelsesbegrensninger som kun gjelder for mindreårige i bestemte aldre.

Under 14 år: Barn under 14 år kan ikke ta på seg noen ikke-landbruksjobber med mindre de er ansatt av foreldrene i en ikke-farlig industri.

14-15 år: Barn i alderen 14-15 år kan kun jobbe timer når de ikke er på skolen. Det er også regler om hvor mange timer de kan jobbe hver dag. De kan jobbe opptil 3 timer per dag på en skoledag, og 18 timer totalt i løpet av en skoleuke.

De kan jobbe opptil 8 timer på en skolefri dag, og 40 timer totalt i løpet av en uke uten skole.

Et unntak fra dette er at mindreårige kan jobbe ekstra timer hvis de jobber for et statsstøttet karriereutforskningsprogram eller arbeidsstudieprogram gjennom Arbeidsdepartementet.

Til slutt er det grenser for de spesifikke timene på døgnet de kan jobbe. Vanligvis kan de bare jobbe fra 07.00 til 19.00. Men fra 1. juni til og med Labor Day kan de jobbe mellom 07.00 og 21.00.

16-17 år: Det er ingen begrensning på hvor mange timer en 16 eller 17 år kan jobbe. Men er du under 18 år kan du ikke jobbe i en jobb som Arbeidsdepartementet anser som farlig, som nevnt ovenfor.

Alder 18 og over: Det er ingen begrensninger på timene du kan jobbe hvis du er 18 år eller eldre.

Unntak fra restriksjoner

Generelt sett gjelder ikke aldersbaserte arbeidsbegrensninger for mindreårige arbeidstakere som er ansatt av foreldrene eller foresatte. Unntaket fra unntaket? De farlige bransjene som er oppført ovenfor.

Ansatte under 18 år kan for eksempel ikke jobbe i gruvedrift eller produksjon, selv om de er ansatt i familien.

Tenåringslønn

Føderal minstelønn

Vanligvis bør tenåringer som jobber få minst lønn føderal minstelønn på $7,25. Arbeidere under 20 år kan få utbetalt en minstelønn for ungdom (eller lovfestet minstelønn) på $4,25 for de første 90 påfølgende kalenderdagene; dette ungdomsminimumet gjelder for hver jobb tenåringen har, ikke bare deres første jobb. Hvis en arbeidstaker under 20 år bytter jobb, kan den nye arbeidsgiveren betale dem den laveste satsen de første 90 dagene av den nye jobben.

Statens minstelønn

Mange stater og noen byer har satt minstelønn høyere enn det føderalt pålagte minimum, men disse gjelder ikke nødvendigvis for yngre arbeidere. Noen stater har foreslått minstelønnsøkninger og unntak for tenåringer, delvis som svar på disse minstelønnsøkningene.

Det er viktig å gjøre deg kjent med både statlige og føderale lover som gjelder for unge arbeidere i ditt område før du søker på en jobb eller lar tenåringen din gjøre det. I de fleste tilfeller er arbeidsgivere forpliktet til å overholde både statlig og føderal lov.

Artikkelkilder

  1. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Alderskrav .' Åpnet 8. februar 2021.

  2. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Farlige jobber .' Åpnet 8. februar 2021.'

  3. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Når og hvor mange timer kan ungdom jobbe .' Åpnet 8. februar 2021.

  4. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Arbeidstimer .' Åpnet 8. februar 2021.

  5. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Unntak til FLSA .' Åpnet 8. februar 2021.

  6. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Lønn .' Åpnet 8. februar 2021.

  7. National Conference of State Legislatures. ' Statens minstelønn .' Åpnet 8. februar 2021.