Stillingsoppslag

Hvordan søke på jobber online

Når du leter etter en ny jobb, vil mange av søknadene dine bli fullført online enten direkte på en arbeidsgivers nettside eller via en jobbtavle. Før du begynner å søke jobb, bør du først forberede deg på å fullføre nettbaserte jobbsøknader. Det krever at du samler inn all informasjonen du trenger for å søke. Det vil være lettere å få inn søknadene dine hvis du har all ansettelsesinformasjonen arbeidsgivere ønsker for hånden.

Se gjennom de beste nettstedene for å se etter jobber, hvordan du laster opp CV og følgebrev, informasjonen du må oppgi, og tips om hvordan du effektiviserer søknadsprosessen.

Hva du trenger for å søke

Søk nå-knappen

Sihuo0860371 / iStockPhoto

For å søke på en jobb online og fullføre jobbsøknader på nett, trenger du Internett-tilgang, en e-postadresse du kan bruke for jobbsøking, en oppdatert CV, et følgebrev for noen jobber, din ansettelseshistorie , og din tilgjengelighet til å jobbe hvis du søker om en deltidsjobb .

Også som en del av jobbsøknadsprosess , kan det hende du må ta en online ansettelsestest og være forberedt på å gi ansettelsesreferanser .

Gjør din CV klar

Gjenopptar

Peter Dazeley / Photographer's Choice / Getty Images

Før du begynner å lete etter jobber og fylle ut jobbsøknader på nettet, trenger du en oppdatert versjon av CV-en klar til å lastes opp. Du kan også trenge et følgebrev for å søke på noen jobber.

Sørg for at CV-en din inneholder din nåværende kontaktinformasjon og arbeidshistorikk. Lagre CV-en din som yournameresume.doc, i stedet for med et generisk filnavn som 'resume'. På denne måten vil ansettelsessjefen koble deg til CV-en når de vurderer den. Slik gjør du navngi CV og følgebrev .

Ha et grunnleggende følgebrev klart som du kan tilpasse for hver jobb du søker på. Du bør alltid inkludere et følgebrev når du søker på en jobb med mindre stillingsannonsen spesifikt sier det ikke.

Noen nettsteder lar deg laste opp en eksisterende CV fra Microsoft Word på datamaskinen med et klikk på en knapp. Noen ganger vil du bli bedt om å konvertere dokumentet til en PDF eller en annen type fil. På andre nettsteder må du kanskje kopiere og lime inn CV-en din i en nettprofil eller bruke en CV-bygger som er integrert i jobbsøknadssystemet.

Kjenn din ansettelseshistorie

Søknadsskjema og CV

peepo / E+ / Getty Images

Har detaljer om ansettelseshistorikken din er klar. Online søknadssystemer ber vanligvis om samme informasjon som papirjobbsøknader, inkludert din kontaktinformasjon, utdanningsbakgrunn og ansettelseshistorikk, inkludert stillingstitler, start- og sluttdato for ansettelse og lønn for hver stilling.

Det kan hende du trenger den fullstendige adressen til dine tidligere arbeidsgivere, sammen med telefonnummeret til selskapet og overordnets navn.

Se eksempler på jobbsøknadsskjemaer

Jobbsøknad

Geri Lavrov / Moments / Getty Images

Last ned en eksempel på jobbsøknad skjemaet og fyll det ut før du starter dine elektroniske søknader. Skriv ut og fyll den ut, slik at du vet nøyaktig hvilken informasjon du må oppgi når du søker jobber på nett.

Bruk den utfylte eksempeljobbsøknaden som en veiledning når du skal fylle ut jobbsøknadene dine.

Se også gjennom dette liste over spørsmål som stilles i en jobbsøknad å forberede seg på å fylle ut søknader.

Opprett kontoer på jobbsider

monster.com

Monster

Noen jobbtavler og firmanettsteder krever at brukere oppretter en konto når de søker på jobber. Det er en god idé å starte jobbsøkingen på nettet ved å opprette en konto på minst ett av de store jobbbrettene, inkludert Monster , Karrierebygger , og Han sier for tekniske jobber. Hvis du søker en profesjonell stilling, er det også viktig å opprette en profil på LinkedIn .

For å opprette en konto, må du registrere deg med en gjeldende e-postadresse slik at kontoen din kan bekreftes. Brukernavnet ditt vil enten være e-postadressen din eller et navn du velger. Du vil kunne velge et passord for kontoen din.

Noen nettsteder lar jobbsøkere registrere seg med deres Facebook- eller LinkedIn-informasjon. På disse nettstedene kan du bruke Facebook- eller LinkedIn-brukernavnet og passordet ditt for å få tilgang til nettstedet. Du kan også importere ansettelseshistorikken din fra nettstedet du bruker til å koble til.

Legg ut din CV eller en kandidatprofil på nettet

gjenoppta

NAN104 / iStock

De fleste jobbsider tilbyr et system for jobbsøkere å legge ut en CV på nettet. Etter at du har lastet opp CV-en din, vil du kunne bruke den til raskt å søke på jobber på nettstedet.

Avhengig av nettstedet, vil du kunne gjøre CV-en din synlig for arbeidsgivere, noe som vil gi jobbsøkingen din ekstra eksponering.

Bruk søkeord for jobbsøk

Søkeordrekruttering

wakila / E + / Getty Images

Når du ser etter jobber på nettet, er den mest effektive måten å søke på å bruke jobbsøkeord for å finne jobber innen karrierefeltene og bransjene du er interessert i.

Nøkkelord kan være mer effektive enn å bruke de forhåndsdefinerte søkemulighetene i jobbbankene fordi de søker i hele oppføringen (stillingsbeskrivelse, stillingstittel, kontaktinformasjon osv.) etter søkeordet(e) du bruker.

Lag en liste over søkeord for jobbsøk som gjenspeiler jobbinteressene dine, inkludert stedet der du ønsker å jobbe, type stilling, bransje osv. Se også gjennom disse lister over ferdigheter for CV slik at du kan matche ferdighetene dine til jobbkravene.

Søk etter jobber online

Ung kvinne som bruker bærbar PC som jobber hjemmefra

FG Trade / Getty Images

I tillegg til å bruke jobbtavler (som legger ut jobber sendt inn av arbeidsgivere), ved å bruke en jobbsøkemotor kan spare deg for mye jobbsøking på nett. Når du bruker en jobbsøkemotor, kan du søke etter jobber som er funnet på tvers av ulike jobbtavler og arbeidsgivernettsteder.

For eksempel jobbsøkemotoren Skaff deg jobb søker etter jobber på firmaets nettsider, så alle oppføringene du får vil være aktuelle åpninger. Indeed.com søker etter jobber på jobbtavler, aviser, foreninger og firmanettsteder, inkludert de fleste av Fortune 1000-selskapene.

Søk med søkeordlisten du opprettet for jobbsøk, så får du en liste over ledige stillinger som samsvarer med spesifikasjonene dine veldig raskt. Når du klikker på en ledig stilling, får du instruksjoner om hvordan du søker og/eller blir henvist til et firmanettsted for å søke.

Søk på jobber på firmaets nettsider

Mann på laptop

Ezra Bailey / Taxi / Getty Images

Selskapets nettsteder er en god kilde til stillingsannonser, spesielt hvis du vet hvilke selskaper du er interessert i å jobbe for. Du kan gå direkte til siden og søke etter og søke på jobber direkte på nett på mange firmanettsteder. På de fleste bedriftssider kan du søke på alle nivåstillinger online – fra deltidstimejobber til topplederstillinger.

Søk direkte på selskapets nettside når det er mulig, selv om du finner oppføringen andre steder. Din søknad vil gå direkte inn i selskapets søkersporingssystem og du vil kunne overvåke fremdriften.

Når er du ledig for jobb?

USA, New Jersey, Jersey City, Kvinne håndhilsende med mann ved skrivebordet

Tetra Images / Getty Images

Spesielt når du søker på deltidsjobber, kan du bli spurt om hvilke dager og timer du er ledig for å jobbe. Kjenn timeplanen din og tilgjengelighet før du søker.

Hvis du er fleksibel med timeplanen din, sørg for å understreke dette i jobbsøknaden din (og senere i din intervju ). Arbeidsgivere setter pris på jobbkandidater som er villige til å jobbe med fleksible timer og arbeid skifter som andre kanskje ikke vil ta (som natt-, kvelds- eller helgevakter).

Instruksjoner for jobbsøknad

Kvinne som jobber ved skrivebordet

Heltebilder / Getty Images

Det er viktig å følge alle instruksjonene når du søker på jobber online. Du må kanskje fylle ut en profil, laste opp CV og følgebrev og/eller ta en arbeidsprøve som en del av den elektroniske søknadsprosessen.

Uansett hvordan du søker, er det viktig å følge selskapets søknadsinstruksjoner, sende inn alt nødvendig materiale og nøye korrekturlese søknaden din før du klikker på 'Send'-knappen.

Hold oversikt over jobbsidekontoene du oppretter, slik at du kan spore søknadene dine, søke på flere jobber og holde CV-en oppdatert. Her er beste måtene å organisere jobbsøkingen på .

E-post jobbsøknader

E-postikon

Gregor Schuster / Photographer's Choice / Getty Images

I tillegg til å søke jobber direkte på nett, må du kanskje også søke via e-post.

Noen arbeidsgivere, spesielt mindre selskaper, har ikke systemer på plass for å håndtere nettbaserte jobbsøknader. Det er en riktig måte – og gale måter – å sende CV og følgebrev på.

En viktig ting å gjøre tidlig i jobbsøkingsprosessen er å sette opp en profesjonell e-postkonto for jobbsøking . Unngå uprofesjonelle e-postadresser som partyperson@email.com. Hold deg til adresser som bare inkluderer navnet ditt og noen tall.

Her er informasjon om hvordan søke jobb via e-post , inkludert hvordan du legger ved CV-en og andre dokumenter, hva du skal inkludere i e-postmeldingen din, hva du skal legge inn i emnelinjen og hvilken informasjon du må inkludere i e-postsignaturen din.

Arbeidsprøver

Kvinne på datamaskinen

Heltebilder / Getty Images

I tillegg til å fylle ut en jobbsøknad på nettet, kan du også bli bedt om å ta en arbeidsprøve. Noen tester, kalt talentvurderinger , vurder ferdighetene dine eller til og med personligheten din for å se om du passer godt for jobben og selskapet. Noen ganger får du beskjed umiddelbart etter å ha tatt testen om du gikk videre til neste runde av ansettelsesprosessen eller ikke. Andre tar mer tid.

Det finnes mange andre typer pre-employment tests, inkludert kognitive tester og emosjonell intelligens (EI) tester. Les her for mer informasjon om hvilke typer tester du kan bli bedt om å ta på nettet, og hvordan du håndterer dem.

Online oppfølging av jobbsøknad

To forretningsfolk håndhilser

Chris Ryan / Caiaimage / Getty Images

Hvis du har kontakter i bedriften, kan de kanskje hjelpe med å få jobbsøknaden din lagt merke til av ansettelseslederen.

Etter å ha sendt søknaden, sjekk LinkedIn for kontakter du måtte ha i selskapet. Har du en kontakt, be om henvisning eller introduksjon, dersom det står en kontaktperson i stillingsannonsen. Hvis det ikke er oppført kontaktperson, spør om din bekjente vet hvem som sitter i ansettelsesutvalget, og be om en introduksjon.

Hvis du er en høyskoleutdannet , sjekk med din karrierekontor for å se om de kan gi deg alumnikontakter i selskapet.

Her er mer om hvordan finne kontakter hos bedrifter.