Hvordan bli en stor bandsjef

Bandledere er delvis forretningsguru, delvis musikkgeni og delvis barnevakt

Leker du med ideen om å lede et band? Å ta tømmene for en musiker kan være mye moro, men det kan også være en krevende jobb som krever sjonglering av mange forskjellige oppgaver samtidig. Enkelt sagt er bandsjefen på en måte som bandets hyrde.

Det arketypiske eksempelet på en bandsjef var Brian Epstein, som oppdaget et lite Liverpool-band tilbake i 1961 kalt The Beatles. Han trodde på talentet og potensialet deres fra starten og bidro til å styre dem til internasjonal suksess.

En moderne bandsjef vil bære mange hatter. Vanligvis vil han eller hun jobbe med både den kreative retningen og forretningssiden av bandet. I noen tilfeller vil et band bli tildelt en manager av et plateselskap, andre ganger jobber en manager direkte for bandet. Avhengig av størrelsen på lederens virksomhet (har han/hun ansatte osv.), kan lederen håndtere mer enn én klient om gangen. Men noen foretrekker å jobbe med bare ett band.

Hva slags bandsjef vil du bli? Her er noen ferdigheter du bør ha og utvikle hvis du vil lede et band.

Fine disse menneskenes ferdigheter

Mike Windle / Staff/Getty Images

Spesielt i begynnelsen krever bandledelse mye cold calling og pitching for muligheter. Du må bygge nettverk, være villig til å være utholdende når folk ikke ringer tilbake og generelt være komfortabel med å henvende deg til nye mennesker. Som leder er du nødt til å jobbe litt, så hvis tanken på å ringe en promotør igjen og igjen til de endelig hører deg ikke appellerer, kan det hende at ledelsen ikke passer best.

Å være den ansvarlige

Waring Abbott / Bidragsyter/ Getty Images

Som bandsjef kommer du til å være tilstede i noen ganske morsomme tider, inkludert tider som varer langt ut når arbeidet skal pågå. Det er alltid din jobb å sørge for at arbeidet blir gjort, selv om bandet har en vill gammel tid.

Du må sørge for at alle er oppe når de trenger det, på intervjuer, show, lydsjekker , innlastinger , og alt annet, og du må sørge for at bandet kommer på bussen når de trenger det. Med andre ord, noen må være den voksne. Du må være forberedt på å stå på og ikke overdrive.

Lær musikkindustrien

Eugene Gologursky/Getty Images Entertainment/Getty Images

Noen av de største bandsjefene lærte seg helt bransjen i farten. Men du bør gå inn med nok kunnskap om musikkbransjen til å vite hvilke muligheter du bør satse på for artisten din.

Forstå det grunnleggende, som hva en etikett er og gjør, hva en agent er og gjør , hva promotører gjøre, hva PR-selskaper gjør, og så videre. Les om bransjen og hold deg oppdatert på trender, og aldri viker unna å be om forklaringer, hjelp eller råd når det trengs.

Håndtere flere jobber for et nytt band

Hero Images/Getty Images

De fleste jobber krever litt sjonglering, men bandledelsen er i en egen liga. Dette gjelder spesielt når du jobber med et band som er i de tidlige stadier av karrieren og ikke har et team på plass. Når det er en agent som håndterer booking, en etikett eller distributør som håndterer salg, en PR-selskap håndtere presse og radio, og så videre, vil du være i stand til å sørge for at alle kommuniserer og gjør jobben sin. Før det vil du prøve å sette sammen teamet mens du gjør alle jobbene deres selv. Det er hektisk, og du kan ikke la noen ting falle av veien for lenge.

Å være det nøytrale partiet i bandkonflikter

Null reklamer/GettyImages

Bandmedlemmer er uenige. Som leder kan du ikke bli fanget i midten, selv om du har et tettere forhold til noen medlemmer enn du gjør til andre. Du må opprettholde en posisjon der alle i bandet føler at de kan komme til deg med bekymringer og ideer og at du vil høre dem. Ikke spill favoritter.

Du må holde personlige følelser i sjakk og distansere deg fra det interne dramaet som noen ganger kan skje i et band.