Hvordan merke (eller rebrande) deg selv for jobben du ønsker

•••

Westend61/Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

• Hva er en personlig merkevare?
• Hvordan komme i gang
• Lag en merkevareerklæring
• Legg til en merkevareerklæring
• Oppdater LinkedIn-profilen din
• Sjekk dine andre sosiale kontoer
• Hvordan rebrande deg selv (forsiktig)
• Bruk følgebrevet ditt til å forklare
• Hold merkevaren din oppdatert

Når du starter et jobbsøk, er målet ditt å gjøre legitimasjonen din sterk nok til å få deg valgt ut til et jobbintervju. Når du kommer til et jobbintervju, kan du selge deg selv til intervjueren ved selvsikkert å påstå at du er en eksepsjonell kandidat. Men før det, vil det som står på CV-en og følgebrevet være pitchen som får deg valgt til et intervju.

En av de beste måtene å oppnå dette målet på er å merke (eller rebrande) deg selv om nødvendig, slik at du er en tett match for jobbene du retter deg mot. Hva betyr dette? Og hvordan gjør du det?

Hva er en personlig merkevare?

Merkevarebygging (hvis du ikke har jobbet med å skape en merkevare ennå) eller rebranding (hvis du vurderer et jobb- eller karriereskifte) betyr å bestemme hvilken profesjonell vei du er på og skreddersy din legitimasjon, ekspertise og hva som er synlig for nettverksforbindelser og potensielle ansatte, for å matche det merket.

Merkevaren din, foruten å vise hva du er i stand til å gjøre og hvor du er på vei, vil vise arbeidsgivere din egenart, hva du kan bringe til bordet, og hvordan du vil tilføre verdi til organisasjonen deres.

Hvordan komme i gang

Det første trinnet i å skape eller gjenoppfinne merkevaren din er å finne ut hva du vil at merkevaren skal representere. Hva slags jobb ville du elsket å ha? Ønsker du en ny jobb i en lignende rolle eller samme jobb i en annen bransje? I så fall er det en relativt enkel merkevareoppdatering. Hvis du leter etter et karriereskifte, må du investere mer tid og energi i å rebrande deg selv.

• Sjekk deg ut . Google deg selv og sjekk resultatene før du begynner å gjøre endringer. Du vil se hvordan den nåværende tilgjengelige informasjonen om deg gjenspeiler din profesjonelle personlighet, og sikre at den reflekterer tydelig hvor du er i karrieren din og hvor du ønsker å gå videre . Se på det fra synspunktet til en ansettelsesleder for å se hvilken fortelling du deler om dine prestasjoner og ambisjoner.
• Lag en plan . Det er viktig å finne ut hvordan du skal komme dit du ønsker å være. Trenger karrieren din en makeover? Trenger du nye ferdigheter eller sertifiseringer ? Eller kan du justere merkevaren din og oppdatere den, slik at den passer for hvor du vil gå videre? Lag en liste over hva du må gjøre før du setter i gang. Det er ting du kan gjøre i din nåværende jobb å posisjonere deg selv for suksess i den neste. Hvis karrieren din trenger en større overhaling, vil den det krever mer planlegging og en større investering av tid.
• Oppgrader legitimasjonen din . Har du mangel på ferdighetene du trenger for å gjøre et vellykket merkebytte? Hvis du kan sette av litt tid, kan det være lett å få ferdighetene du trenger for å styrke kvalifikasjonene dine. Det er mange gratis og rimelige klasser du kan ta for å få de karriereferdighetene du trenger. Når du har oppgradert din ferdighetssett , ta på seg noen frilansprosjekter å lage en portefølje med ferdigheter knyttet til rebranding-målet ditt. Du kan legge til disse ferdigheter til CV-en din og LinkedIn, og referer til dem i følgebrevene dine.
• Vær forsiktig . Som med en jobbsøk når du er ansatt , vær forsiktig med endringene du gjør som er synlige for din nåværende arbeidsgiver. Hvis du for eksempel jobber med salg, vil du ikke at Twitter-feeden din skal handle om produktutvikling. Bland gradvis inn de nye emnene hvis du bruker sosiale medier til forretningsformål.

Sørg for at Del med nettverk er slått av mens du oppdaterer LinkedIn-profilen din hvis du er koblet til nåværende kolleger. Hvis du gjør endringer sakte og forsiktig, er det lettere å holde seg under radaren.

Lag en merkevareerklæring

En merkevareerklæring er en kort og fengende uttalelse som omfatter det som gjør deg til en sterk kandidat for en jobb. Å skrive en merkevareerklæring kan hjelpe deg med å fange essensen av det du ønsker å oppnå i neste fase av karrieren.

Å ta deg tid til å skrive din egen merkevareuttalelse vil hjelpe deg å fokusere på hva du ønsker å oppnå med merkevarebyggingen eller rebranding.

Legg til en merkevareerklæring i CV-en din

Legger til en merkevareerklæring til CV-en din er en måte å vise arbeidsgivere hvordan du kan tilføre verdi til organisasjonen hvis du skulle bli ansatt. Ikke bruk den samme merkevareerklæringen hver gang du bruker CV-en for å søke jobb.

Hvis merkevareerklæringen din ikke passer perfekt for jobben, ta deg tid til å finpusse den slik at den gjenspeiler egenskapene arbeidsgiveren søker. Som med alt jobbsøkingsmateriell, er det viktig å vise arbeidsgiveren hvordan du har det blant de best kvalifiserte kandidatene til jobben .

Oppdater LinkedIn-profilen din

Oppdater også LinkedIn-profilen din. Det trenger ikke samsvare nøyaktig med CV-en din, men den bør være nær nok til å bestå gransking fordi arbeidsgivere vil sjekke den. Ta på tide å skrive et sammendrag som er informativt, gjenspeiler karriereinteressene dine og vil fange ansettelseslederes oppmerksomhet.

Endre LinkedIn-siden din gradvis. Å gjøre små endringer over tid vil være mindre merkbare. For eksempel kan du gradvis endre LinkedIn-profilen din ved å omarbeide noen av stillingsbeskrivelsene dine for å passe bedre til merkevaren du sikter mot. De skal fortsatt reflektere hva du gjorde på hver jobb, men fokuset kan skifte.

Oppdater LinkedIn-overskriften din. Overskriftsdelen av LinkedIn er laget for kort, beskrivende tekst. Bruk det til å fremheve ferdighetene du har som samsvarer med målene dine. Igjen, ikke gå for langt unna din nåværende rolle hvis du er ansatt. Hvis du ikke jobber for øyeblikket, har du litt mer fleksibilitet hvordan du skriver overskriften din .

Omarbeid CV-en din. Et annet alternativ er å holde LinkedIn-jobbbeskrivelsene dine korte og vage. I stedet for å endre LinkedIn, kan du finjustere CV-en din for å matche bedre med hver stilling du søker på. Det vil ikke være en merkbar forskjell for nåværende eller potensielle arbeidsgivere. Det er små og enkle, men veldig kraftige endringer du kan gjøre som kan ha en stor positiv innvirkning .

Sjekk dine andre sosiale kontoer

Er meldingen du sender til rekrutterere og nettverksforbindelser konsekvent? Når de ser på hver av de ulike offentlige sosiale mediekontoene dine, vil de få det samme inntrykket?

Konsistens er viktig når du bruker sosiale medier for karriereutvikling. Bruker det samme profesjonelt bilde på tvers av plattformer vil bidra til å bygge merkevaren din.

Hvordan rebrande deg selv (forsiktig)

Når du tenker på et større jobbskifte eller et karriereskifte, kan det være greit å bytte merkevare. Rebranding er noe du bør gjøre sakte og forsiktig hvis du er ansatt.

Du ønsker ikke å annonsere for din nåværende leder, andre ansatte i selskapet eller kunder at du endrer merkenavnet ditt og søker nye muligheter. På den måten setter du ikke jobben du har i fare, og du kan gå videre når du er klar.

Bruk følgebrevet ditt til å forklare

Det som står i følgebrevet ditt er mellom deg og ansettelsessjefen som leser det. Bruk følgebrevet ditt til å fortelle historien om karrierens omdreiningspunkt. Skriv en målrettet følgebrev som fremhever dine sterkeste prestasjoner og eiendeler som kvalifiserer deg til jobben, og hjelper til med å overbevise ansettelseslederen om at du er vel verdt å intervjue.

Hold merkevaren din oppdatert

Å rebrande karrieren din er ikke en engangsavtale. Teknologien endres, økonomien går opp eller ned, etterspurte ferdigheter endres over tid, og de flestes karriereambisjoner endres underveis. Gjennomsnittsmennesket bytter jobb 10 - 15 ganger gjennom karrieren.Din karriere vil mest sannsynlig også endre seg over tid.

Etter hvert som du får ytterligere arbeidserfaring, tar et kurs eller på annen måte lærer deg nye ferdigheter, kan du legge dem til i CV-en og LinkedIn-profilen din. Juster din CV stillingsbeskrivelser når du beveger deg fremover slik at de reflekterer hvor du skal, samt hvor du har vært.

Ved å gjøre noen langsomme og jevne endringer vil rebranding være et arbeid som pågår, og du vil kunne bruke merkevaren din med suksess for å øke karrieren din.

Artikkelkilder

1. CareerOneStop. ' Selger deg selv og merkevaren din .' Åpnet 9. november 2021.

2. U.S. Bureau of Labor Statistics. ' Antall jobber, arbeidsmarkedserfaring og inntektsvekst: resultater fra en nasjonal longitudinell undersøkelse .' Åpnet 9. november 2021.