Jobbintervjuer

Hvordan kle seg for et jobbintervju

Hva du skal ha på deg for et formelt eller uformelt intervju

Kvinner på jobbintervju

•••

Heltebilder / Getty Images



InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Du vet at det er viktig å gjøre et godt førsteinntrykk på en jobbintervju og at ditt valg av intervjuantrekk er en stor del av det. Men å kle seg til jobbintervjuer er mye mer komplisert enn det pleide å være.

La oss for eksempel si at du skal på et intervju i et selskap der ingen noen gang har på seg dress – ikke engang administrerende direktør. Skal du fortsatt kle deg formelt for anledningen, eller vil du se malplassert ut? Og hvis du bestemmer deg for å gå for en mer avslappet look, hvordan kan du sørge for at du fortsatt fremstår som profesjonell og respektfull?

Når du er i tvil, kle deg litt

Kleskodene varierer. For eksempel kan en nystartet teknologisk oppstart i Silicon Valley rynke pannen på noen som kler seg for formelt, mens et Fortune 50-selskap på Madison Avenue kan rynke på nesen til noen som kler seg for uformelt. Det er viktig å få en følelse av bedriftskultur før du går inn i intervjuet, for å forsikre deg om at antrekket ditt er passende.

Ulike bransjer har ulike forventninger til hvordan kandidater og ansatte skal kle seg. Den passende kleskoden kan variere mye avhengig av bedrift, bransje og beliggenhet.

Uansett hva alle andre i selskapet har på seg, er det imidlertid viktig å være spesielt forsiktig med utseendet ditt under et jobbintervju. Kandidaten kledd i dress og slips, eller kjole og hæler, vil vanligvis gjøre et mye bedre inntrykk enn kandidaten kledd i jeans og joggesko.

Lær mer om hva du skal ha på deg for en bedriftsstilling og hva du skal ha på deg for en mer avslappet uformell stilling. I begge tilfeller kreves det alltid å være velstelt med rene, urutede klær.

Hvordan kle seg for et bedriftsintervju

Hvis du skal på et jobbintervju i et selskap i en tradisjonell bransje, som finans, bank eller forsikring, bør du velge mer formelt firmaantrekk. Generelt betyr dette en dress og slips for menn og en buksedress eller skjørt og bluse for kvinner.

Intervjuantrekk for menn

De beste intervjuantrekk for menn i næringslivet har en tendens til å være konservative. Menn bør alltid som standard bruke dress. Alle klær skal sitte godt og være fri for flekker.

Her er noen retningslinjer for menn som intervjuer i bedriftsroller:

  • Dress i en solid farge som marine, svart eller mørk grå
  • Langermet skjorte som er hvit eller fargekoordinert med dressen
  • Lærbelte
  • Slips
  • Mørke sokker og konservative skinnsko
  • Lite eller ingen smykker
  • Ryddig, profesjonell frisyre
  • Begrenset mengde aftershave
  • Pent trimmede negler
  • Portefølje eller koffert

Kvinners intervjuantrekk

Generelt, intervjumote for kvinner i bedriftsjobber er mer komplisert og variert enn det er for menn. De økte mulighetene gjør det litt mer utfordrende å sette sammen et intervjuantrekk for kvinner enn for menn. For eksempel, hvis du har på deg en kjole eller et skjørt, må du bestemme om du skal bruke strømpebukser eller om bare ben er akseptabelt.

Kvinner må også vurdere intervjutilbehør og velg en passende veske. De beste intervjuposer er de som er profesjonelle og store nok til å passe til en CV, men som ikke er prangende.

Her er de grunnleggende byggesteinene for hva kvinner bør ha på seg til et profesjonelt intervju:

  • Dress i marine, svart eller mørkegrå
  • Dressskjørt rett under eller over kneet
  • Koordinert bluse
  • Konservative sko
  • Begrenset smykker
  • Ingen veldig store dinglende øredobber eller armer fulle av armbånd
  • Ingen smykker er bedre enn billige smykker
  • Profesjonell frisyre
  • Strømpebukse i nøytral farge
  • Lett sminke og en begrenset mengde parfyme
  • Rene, pent velstelte negler
  • Portefølje eller koffert

Kjønnsnøytralt intervjuantrekk

Hvis hvordan du vanligvis kler deg ikke samsvarer med en tradisjonell kjønnsnorm, bør intervjuantrekket ditt heller ikke være det.Nøkkelen, som med kjønnsspesifikk antrekk, er å finne klær som er polerte, profesjonelle og passer for selskapet du intervjuer med. Her er en oversikt over kjønnsnøytralt antrekk til intervju og jobb .

Hvordan kle seg for et mer uformelt intervju

Når arbeidsplassen eller jobben er mindre formell, kan kleskoden være mer avslappet. Hvis du ikke er sikker på hva du skal ha på deg, er det greit å sjekke med personen som planlegger intervjuet. Men det er fortsatt viktig å ikke kle seg slurvete. Finn ut mer om noen uformelle alternativer:

  • Business Casual : Du kan la dressen være hjemme, men ikke få ut de jeansene ennå. Business casual betyr ingen jeans, ingen joggesko og ingen klær som ville være mer passende for treningsstudioet eller klubben.
  • Startup Casual : Jeans kan være OK for et intervju ved en oppstart, men sørg for at de er rene og fri for hull eller fillete sømmer. Du går for stilig, ikke slurvete – og det er fortsatt en god idé å kle deg litt mer enn de som allerede jobber der.
  • Hva du skal ha på deg når det ikke finnes noen kleskode : Usikker på hva du skal ha på deg? Når det ikke er noen reell kleskode, hold det profesjonelt og ta feil mot business casual.

Tips for å gjøre det beste intervjuinntrykket

Ta deg tid til å forberede intervjuantrekket ditt for å være sikker på at du er klar til å gjøre det beste inntrykket.

  • I god tid før intervjuet, sørg for at du har passende intervjuantrekk, og at alt sitter riktig.
  • Gjør klærne klare kvelden før, så slipper du å bruke tid på å gjøre dem klare dagen for intervjuet.
  • Hvis klærne dine kun er renserier, ta dem med til renholderne rett etter et intervju, slik at du er forberedt på neste intervju.
  • Sørg for å pusse skoene kvelden før.

Hvis du fjernintervjuer, er det best å unngå veldig lyse farger, striper og ha samme farge som bakgrunnen din.

Hva du skal ta med til intervjuet

I tillegg til å gjøre klart intervjuantrekket kvelden før, samles også hva du må ha med deg :

  • Intervjusted/veibeskrivelse
  • Kontaktnavn og nummer for personen du møter
  • Identifikasjon
  • Notisblokk og penn
  • Ekstra kopier av CV-en din
  • Liste over tre referanser
  • Arbeidsprøver (avhengig av jobben)
  • Bærbar datamaskin eller nettbrett for å vise frem arbeidet ditt (avhengig av jobben)
  • Pust mynte med deg for å bruke før du går inn i bygningen

Du kan ta med smarttelefonen din, men sørg for at den er på mute eller vibrering under intervjuet. Det unngår risikoen for å få et distraherende høyt tekstvarsel eller telefonsamtale midt i intervjuet.

Hva du ikke bør ta med til intervjuet

Det er noen ting du ikke bør ta med på et jobbintervju:

  • Gum
  • Kaffe eller brus
  • Hvis du har mange piercinger, bør du vurdere å la noen av smykkene dine være hjemme (bare øredobber er en god regel)
  • Hvis mulig, dekk tatoveringer

Viktige takeaways

Kjenn bedriftskulturen før du intervjuer: Tradisjonelle bransjer etterspør mer bedriftskledning, mens startups kan oppleve at dressene er tette.

Hold det rent og trykket: Uansett hva du har på deg, sørg for at det ser nytt eller velstelt ut. Hopp over treningsklær eller klubbutstyr.

Vær oppmerksom på stell: Hold håret pent og alt tilbehør eller sminke undervurdert.

Husk at du prøver å la talentet ditt skinne gjennom: Intervjueren bør huske dine ferdigheter og erfaring, ikke antrekket ditt.

Artikkelkilder

  1. CareerOneStop. ' Kle deg for suksess ,' åpnet 5. august 2021.

  2. SHRM. , Kle deg for å imponere, ikke stress, ansettelsessjefen ,' åpnet 5. august 2021.

  3. Menneskerettighetskampanje. ' Kleskoder på arbeidsplassen og transpersoner ,' åpnet 5. august 2021.