Jobbsøking

Hvordan fylle ut en jobbsøknad

Arbeidssøknadsskjema med penn; dokumentet er mock-up

••• Casper1774Studio / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Når du søker på en jobb, blir du vanligvis bedt om å fullføre en jobbsøknad . Du kan bli bedt om å fullføre en jobbsøknad selv om du allerede har sendt inn CV og følgebrev. Å spørre alle kandidater om den samme informasjonen standardiserer jobbsøknadsprosess .

Arbeidsgiveren vil også ha en oversikt over dine personlige og ansettelseshistorie , verifisert og signert av deg. Når du signerer søknaden, bekrefter du at all informasjonen på den er korrekt, så det er viktig å være sikker på at den er korrekt.

Det er viktig at jobbsøknadene dine er fullstendige, feilfrie og nøyaktige.

Informasjon som trengs for å fullføre en jobbsøknad

Uansett om du fullfører en nettbasert jobbsøknad eller søk personlig, sørg for at du har klar all informasjonen du trenger på forhånd. Listen nedenfor inneholder all informasjonen du trenger for å fullføre en søknad om ansettelse.

Personlig informasjon

  • Navn
  • Adresse
  • By (*): Stat (*): Postnummer
  • Telefonnummer
  • Epostadresse
  • Kvalifisering til å jobbe i USA
  • Felony domfellelser (noen steder)
  • Hvis mindreårig, arbeidspapirsertifikat

utdanning

  • Skoler/høgskoler deltok
  • Treningsprogrammer
  • Grader/Diplomer/Sertifikater
  • Konfirmasjonsdatoer

Arbeidsinformasjon

  • Navn, adresser og telefonnumre til tidligere arbeidsgivere
  • Tilsynsførerens navn
  • Ansettelsesdato
  • Lønn
  • Grunn til å forlate

Referanser

  • Liste over tre referanser, inkludert navn, stillingstittel eller forhold, adresser, telefonnumre

Stilling søkt om informasjon

  • Tittel på jobben du søker på
  • Timer/dager tilgjengelig for arbeid
  • Når du kan begynne å jobbe

Gjenoppta

Hvis du søker på nettet, kan det være en mulighet for å laste opp CV-en din som en del av søknaden.

Søknadsspørsmål du ikke trenger å svare på

Det er noen spørsmål som ikke bør stå i en jobbsøknad. Du er ikke pålagt å svare på spørsmål om rase, etnisitet, religion, tro, nasjonal opprinnelse, offentlig bistand, kjønn, sivilstatus, seksuell legning, alder eller funksjonshemming.

Slik får du informasjonen du trenger for å søke

Dobbeltsjekk for å være sikker på at du har all informasjonen du trenger, slik at du er klar til å søke med en gang på ledige stillinger, og slik at du gir arbeidsgiveren din nyeste utdanning og ansettelsesstatus.

Se gjennom ansettelseshistorikken din: Du trenger CV-en din (eller en liste over ansettelses- og utdanningshistorikken din) for å være sikker på at du oppgir riktige ansettelsesdatoer, stillingsbetegnelser og utdanning. Din CV bør samsvare perfekt med jobbsøknaden fordi avvik vil bli lagt merke til.

Last ned en prøvejobbsøknad: Last ned en eksempel på jobbsøknad og øv på å fylle den ut. På den måten kan du være sikker på at du har all nødvendig informasjon på forhånd. Det vil gjøre det lettere å søke.

Be om søknadsskjema: Hvis du søker på en stilling personlig, be om et jobbsøknadsskjema, og ta det med deg hjem for å fylle ut. Du kan ta deg tid til å fylle den ut, slik at den blir ryddig og nøyaktig når du kommer tilbake for å levere den.

Hvordan gjøre det beste inntrykket

Når du søker personlig: Når du er innom for å hente eller levere et jobbsøknadsskjema, sørg for at du er riktig kledd. Du kan ende opp med å snakke med ansettelsessjefen, og det er viktig å se profesjonell ut i tilfelle du får en intervju på stedet .

Sjekkliste for personlig jobbsøknad: Hvis du anmelder en personlig jobbsøknad liste på forhånd, vil du unngå å gjøre noen store feil under intervjuprosessen.

Når du søker på nett: Jobbsøknadsskjemaer for mange bedrifter er ofte tilgjengelige på nettet, så vær klar til å fylle ut dem. For eksempel, en Walmart Employment Application kan fullføres online, og det samme gjelder for mange andre store nasjonale arbeidsgivere. Noen arbeidsgivere godtar faktisk ikke lenger papirsøknader, og søkere må søke på selskapets nettsted eller på nettstedet der selskapet oppførte jobbåpningene.

Følg alltid instruksjonene: Følg instruksjonene eksplisitt når du fyller ut jobbsøknader både på nett og papir. Den minste feilen kan slå søknaden din ut av drift før en arbeidsgiver i det hele tatt får en sjanse til å se på den.

Det kan også være lurt å sjekke selskapets nettsted eller det som står med liten skrift på jobbsøknadsskjemaet, for å bekrefte at du har fulgt instruksjonene som anvist.

Se gjennom før du sender inn: Les nøye instruksjonene for å søke jobb før du klikker på send-knappen (eller leverer inn søknaden). Sørg for at hvert felt er fylt ut. Noen selskaper nekter å godta en ufullstendig søknad.

Gi beskjed til referansene dine: Gi referansene dine beskjed om at du har oppført dem i søknaden din, slik at de kan forvente en e-post eller en samtale.

Vær forberedt på å ta en test: Noen selskaper tester søkere til jobb for å avgjøre om kandidaten er en god match for jobben. Selskaper som driver tester før ansettelse (som talentvurderinger) søker søkere som samsvarer med deres nøyaktige ansettelseskriterier.

Være forberedt på arbeidsprøver vil hjelpe deg å svare bedre på ansettelsesrelaterte spørsmål. Noen selskaper krever narkotikatester for søkere som søker arbeid.

Gjennomgå eksempler på jobbsøknader og brev

Husk at jo mer forberedt du er, jo større er sjansene dine for å bli ansatt. Det lønner seg å gjennomgå eksempler på jobbsøknader for å gi deg en idé om hva du vil bli bedt om. Det lønner seg også å skrive ut ett eller to søknadsskjemaer og fylle ut dem, slik at du vet at du har all informasjon som trengs for å fullføre faktiske arbeidssøknader.

Hvis du trenger å sende en jobbsøknad eller oppfølging av en søknad du har sendt inn, ta deg tid til gjennomgå noen eksempler på jobbsøknadsbrev for eksempler på hva man skal skrive og hvordan man følger opp.

Artikkelkilder

  1. CareerOneStop. ' Jobbsøknader ,' Åpnet 14. juli 2021.