Hvordan få sikkerhetsklarering for ansettelse

••• Colin Anderson / Blend Images / Getty Images
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse- Hvem trenger en sikkerhetsklarering
- Nivåer for sikkerhetsklarering
- Hvordan klareringsprosessen fungerer
- Kvalifisering venter på godkjenning
- Statuser i gjennomgangsprosessen
- Forsinkelser i undersøkelser
- Hvorfor vil en søker bli avvist?
- Hvordan klage hvis avslag på godkjenning
- Hvor lange klareringer er i kraft
- Mer informasjon om klareringer
Hva er en sikkerhetsklarering for ansettelse, og hvordan får du en? Jobbjegere kan legge merke til at noen ledige stillinger nevner at søkere må være kvalifisert for en sikkerhetsklarering eller allerede må ha en sikkerhetsklarering for å bli ansatt.
Sikkerhetsklarering kreves primært av offentlige arbeidsgivere og private entreprenører som har tilgang til sensitiv informasjon som har betydning for nasjonal sikkerhet. Noen arbeidsgivere i privat sektor krever også godkjenninger.
Avhengig av jobben kan kravene inkludere å ha nåværende eller aktiv klarering. Du kan ikke søke om sikkerhetsklarering på egen hånd. Søkere må være sponset av den føderale regjeringen eller et selskap med en kontrakt som krever klassifisert arbeid.
Hvem trenger en sikkerhetsklarering
Når du søker på en føderal regjeringsjobb, bakgrunnssjekk prosessen starter etter at du har akseptert et foreløpig jobbtilbud. Jobbtilbudet vil være betinget av at du oppnår nødvendig klarering.
Du må svare på spørsmål om hvor du har bodd, jobbet, gått på skole og eventuell militærhistorie eller politiregister. For jobber som krever sikkerhetsklarering, må du oppgi minimum 10 år med personlig informasjon.
For jobber i privat sektor er kandidater som har en aktiv eller nåværende sikkerhetsklarering etterspurt etter stillinger i mange bransjer.
Programvareutviklere, ingeniører og søkere med ferdigheter i fremmedspråk er ettertraktet av arbeidsgivere.
Hvis søkeren ikke har en nåværende klarering, og en er nødvendig for jobben, vil søknadsprosessen være den samme som for en føderal regjering eller forsvarsentreprenørjobb.
Nivåer for sikkerhetsklarering
Det er tre standardnivåer for sikkerhetsklarering: Konfidensiell, Hemmelig og Topphemmelig.
- En konfidensiell klarering er den enkleste å få tak i og dekker stillinger der utlevering av gradert informasjon vil skade nasjonal sikkerhet.
- En hemmelig klarering indikerer at typen konfidensiell informasjon som dekkes vil forårsake alvorlig skade på nasjonal sikkerhet hvis den blir røpet.
- Hvis en person vil være i stand til å få tilgang til klassifisert informasjon av høyeste sensitivitet, vil en topphemmelig godkjenning være nødvendig.
Det er også to kategorier av klassifisert informasjon som krever ytterligere håndtering og tilgangsbegrensninger:
- Sensitive compartmented information (SCI) , som inkluderer etterretningskilder, metoder og prosesser.
- Spesialtilgangsprogrammer (SAP-er) , som er svært sensitive prosjekter og programmer.
Disse kategoriene er for klassifisert informasjon som har blitt ansett som spesielt sårbar, og kvalifikasjonsstandarder og etterforskningskrav for tilgang til SCI- og SAPs-godkjenninger er høyere enn for andre klareringer.
Slik fungerer sikkerhetsklareringsprosessen
Søkere om sikkerhetsklarering gjennomgår en grundig evaluering for å avgjøre om de er lojale mot den amerikanske regjeringen og er fri for påvirkning fra utenlandske individer, er ærlige, pålitelige, moralsk oppreiste og mentalt og psykologisk sunne, og har unngått kriminell aktivitet.
Bare amerikanske statsborgere er kvalifisert for en sikkerhetsklarering.
Prosessen begynner med at søkeren fyller ut personellsikkerhetsspørreskjemaet (SF-86) gjennom e-Quip applikasjonsside . Søkere kan bare få tilgang til systemet hvis de har blitt invitert til det av en tjenestemann ved deres sponsorbyrå.
Den neste fasen av prosessen involverer en etterforskning utført av regjeringens kontor for personellstyring, forsvarsavdelingen og kontoret til direktøren for nasjonal etterretning eller en annen etterforskningstjenesteleverandør (ISP), avhengig av stillingen.
Agenter som gjennomfører etterforskningen vil intervjue et bredt spekter av kandidatens kontakter, potensielt inkludert nåværende og tidligere arbeidsgivere, naboer, forretningsforbindelser, tidligere klassekamerater, medlemmer av brorskap/sororitet og andre personer som kan ha knyttet til søkeren.
Søkeren vil bli intervjuet – og eventuelt intervjuet på nytt etter hvert som tilleggsinformasjon samles inn – for å avklare eventuelle problemer som kan påvirke godkjenningen.
Kandidater bør være sikre på at de er ærlige og inkluderende når de fullfører SF-86 og svarer på intervjuspørsmål, siden avvik som avdekkes i undersøkelsen kan være grunnlag for inhabilitet.
Den siste fasen av etterforskningsprosessen innebærer en gjennomgang av all informasjonen som er samlet inn for å avgjøre kvalifisering for en spesifikk klarering.
Midlertidig kvalifisering venter på godkjenning
Varigheten av hele etterforskningen og gjennomgangen vil variere, men gjennomsnittlig varighet er 120 dager. Men i noen tilfeller kan det være mulig å få en midlertidig sikkerhetsklarering og starte arbeidet i en midlertidig kapasitet inntil bakgrunnssjekkprosessen er fullført.
I følge Defense Counterintelligence and Security Agency (et byrå under Forsvarsdepartementet), vil alle søkere om personellsikkerhetsklarering innsendt av en godkjent entreprenør bli vurdert for midlertidig kvalifisering. Personal Security Management Office for Industry gjennomgår Personal Security Questionnaire (SF-86) og andre filer og systemer.
Midlertidig kvalifikasjon utstedes bare når tilgang til gradert informasjon er klart forenlig med USAs nasjonale sikkerhetsinteresser. Den utstedes samtidig med igangsettingen av etterforskningen og vil som hovedregel gjelde inntil etterforskningen er fullført. På det tidspunktet vurderes søkeren for endelig kvalifisering.
Statuser i gjennomgangsprosessen
Forsvarets sikkerhetstjeneste utsteder følgende statuser gjennom etterforskningen for å la kandidatene få vite hva som skjer under prosessen:
- Mottatt: Internett-leverandøren har bekreftet mottak av etterforskningsforespørselen og vil vurdere om den er akseptabel.
- Uakseptabelt: ISP fastslo at etterforskningsforespørselen var mangelfull. Søker vil da motta en melding med årsak til at forespørselen ble avslått. Dersom den ansatte fortsatt trenger klarering, må en ny etterforskningsforespørsel igangsettes og sendes med korrigert informasjon.
- Planlagt: Internett-leverandøren har bestemt at etterforskningsforespørselen er akseptabel, og etterforskningen pågår/åpen for øyeblikket.
- Lukket: Internett-leverandøren har fullført etterforskningen, og den er sendt til avgjørelse.
Forsinkelser i undersøkelser
De vanligste årsaker til en undersøkelse kan bli forsinket, inkludert sikkerhetsapplikasjonspakker som ikke er komplette, problemer med fingeravtrykk og undersøkelser som involverer dekning av omfattende utenlandske aktiviteter. For å fremskynde prosessen, sørg for å inkludere alle nødvendige dokumenter med søknaden.
Hvorfor vil en søker bli nektet en sikkerhetsklarering?
Det finnes ulike årsaker til at noen kan bli nektet sikkerhetsklarering. De viktigste faktorene i en etterforskning er individets ærlighet, åpenhet og grundighet i utfyllingen av sikkerhetsklareringsskjemaene. Hver sak vurderes individuelt ved hjelp av Sikkerhetsdirektiv 4: National Security Adjudicative Guidelines , for å avgjøre om innvilgelsen eller fortsettelsen av berettigelse til sikkerhetsklarering er klart forenlig med hensynet til nasjonal sikkerhet.
De dømmende retningslinjer inkluderer: troskap til USA; utenlandsk innflytelse; utenlandsk preferanse; seksuell atferd; personlig oppførsel; økonomiske hensyn; alkohol inntak; medikamentengasjement og rusmisbruk; emosjonelle, mentale og personlighetsforstyrrelser; kriminell oppførsel; håndtering av beskyttet informasjon; aktiviteter utenfor; og misbruk av informasjonsteknologi.
Hvordan klage hvis avslag på godkjenning
Hvis du er nektet sikkerhetsklarering , eller din fortsatte berettigelse for tilgang til gradert informasjon blir tilbakekalt, vil du bli informert om hvorfor og gitt en prosedyre for å anke. Du vil også kunne adressere all nedsettende informasjon som ble samlet inn under etterforskningen og korrigere eller avklare detaljene.
Hvor lenge sikkerhetsklareringer gjelder
Sikkerhetsklareringer er kun aktive for den tiden en person har den opprinnelige jobben som klareringen ble utpekt for. En godkjenningsinnehaver kan etterforskes på nytt når som helst, men en formell gjennomgang kreves etter fem år for en topphemmelig klarering, ti år for en hemmelig godkjenning og femten år for en konfidensiell klarering.
En klarering kan i visse tilfeller reaktiveres uten å gå gjennom hele etterforskningsprosessen på nytt.
Imidlertid må pausen i arbeidsforholdet ha vart i mindre enn to år, og den opprinnelige etterforskningen kan ikke være mer enn fem, ti eller femten år gammel for henholdsvis kategoriene Top Secret, Secret og Confidential.
Mer informasjon om klareringer
Før du søker om sikkerhetsklarering, sørg for å gjennomgå siste retningslinjer og oppdateringer fra det amerikanske utenriksdepartementet slik at du har oppdatert informasjon om krav, prosess og godkjenning.
Informasjonen i denne artikkelen er ikke juridisk rådgivning og er ikke en erstatning for slike råd. Statlige og føderale lover endres ofte, og informasjonen i denne artikkelen gjenspeiler kanskje ikke din egen delstats lover eller de siste endringene i loven.
Artikkelkilder
Lese. ' Hvordan lande en ryddet jobb .' Åpnet 6. februar 2020.
U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Hva du kan forvente etter at du har søkt .' Åpnet 6. februar 2020.
USA JOBS. ' Hva er bakgrunnssjekker og sikkerhetsklareringer ?' Åpnet 6. februar 2020.
Kongressens forskningstjeneste. ' Sikkerhetsklareringsprosess: Svar på ofte stilte spørsmål .' Side 5. Åpnet 6. februar 2020.
Nasjonalt bakgrunnsundersøkelsesbyrå. ' e-QIP .' Åpnet 6. februar 2020.
Partnerskap for offentlig tjeneste. ' Bakgrunnssjekker og sikkerhetsklareringer for føderale jobber .' Åpnet 6. februar 2020.
Forsvarets motetterretnings- og sikkerhetsbyrå. ' Midlertidige klareringer – Vetting Risk Operations Center .' Åpnet 6. februar 2020.