Hvordan få kortvarig funksjonshemming hvis du har kirurgi

Håndtering av de økonomiske aspektene ved utvinning etter kirurgi

•••

Depositphotos.com

Å bli møtt med kirurgi er ingen enkel mulighet. Men hvis legen din har fortalt deg at du må gjennomgå kirurgi for å forbedre helsen din, er det viktig å ta deg tid til å gjennomgå fordelene du kan ha for å hjelpe deg økonomisk under restitusjonen. Noen ansatte betaler for sin egen private uføreforsikring, mens andre får dekning gjennom arbeidsgiver.

Du kan være kvalifisert for kortsiktige uføretrygd som vil bidra til å dekke utgiftene dine til du er på beina igjen. Meld deg på tidlig, og bekreft dekningen din før operasjonen.

Definere kortsiktige funksjonshemmingsplaner

Arbeidsgiversponset kortvarig funksjonshemming er en frivillig kontantplan som betaler en prosentandel av heltidslønnen din for en bestemt tidsperiode, etter den første uken du ikke kan jobbe. Planens oppsummering av fordeler bør gi mye informasjon og svare på de fleste spørsmålene dine. Private funksjonshemmingsplaner tilbyr lignende fordeler.

De fleste arbeidsgivere vil forvente at du bruker din betalt fritid (PTO) først. Kortvarig uførhet vil begynne (hvis du er påmeldt) kort tid etter, og gir deg en ukentlig sjekk som er en prosentandel av din vanlige inntekt.

Kortsiktig uføreforsikring er et alternativ bare noen arbeidsgivere har. Denne typen forsikring gir deg noen inntekter for å dekke utgifter dersom du skulle gå tom for kraftuttak.

Noen planer starter ikke før 14 dager etter hendelsen, så sørg for å sjekke med arbeidsgiverens personalavdeling (HR) for å bekrefte dekningsreglene.

Sjekk med din arbeidsgiver

Ikke alle arbeidsgivere tilbyr kortsiktig uføreforsikring, så hvis du har tilgang til denne fordelen, sørg for at du melder deg på planen i løpet av den åpne registreringsperioden.

Meld deg på tidlig

Siden det er vanskelig å forutsi en skade eller tilstand som kan kreve en prosedyre, bør du vurdere å melde deg på en kortsiktig funksjonshemmingsplan lenge før du vurderer å ha operasjon.

Hvis du allerede er ansatt, snakk med HR-avdelingen din og finn ut om det er mulighet for å melde deg på. Hvis muligheten har passert, kan du vurdere et privat forsikringsselskap.

Hvis du begynner i en ny jobb, sørg for å spørre om kortsiktig funksjonshemming påmelding. Hvis det ikke tilbys, kan privat dekning være ditt eneste alternativ.

Etter å ha bekreftet dekningen din

Når du har bekreftet din kortsiktige funksjonshemmingsdekning og har planlagt operasjonen, informer arbeidsgiveren din så snart som mulig. Dette lar dem sørge for bemanningsdekning under ditt planlagte fravær. Gi HR-avdelingen en legeerklæring som angir den estimerte tiden du trenger for å bli frisk.

Samarbeid med lederen din for å sørge for at permisjonen din har en jevn overgang, samt å ordne med innkvartering etter operasjonen du måtte trenge. Finn ut om arbeidsgiveren din forventer at du skal utføre noe arbeid hjemme mens du blir frisk.

La en nær venn eller et familiemedlem holde HR-avdelingen informert om statusen din under operasjonen. Dette vil fortelle dem om det er noe annet de kan trenge å gjøre (i tilfelle det er komplikasjoner som stammer fra operasjonen din).

HR-fordelersadministratoren bør kunne gi deg råd om når den betalte avspaseringen din avsluttes og den kortsiktige uføreperioden begynner. De skal også kunne fortelle deg når dekningsperioden slutter. HR-personalet kan kanskje ikke fortelle deg nøyaktig hvor mye hver sjekk vil være, men leverandøren av uføretrygd kan det hende.

Administrer økonomien din under restitusjon

Hvis du på noe tidspunkt blir informert om at du må være ute i lengre tid på grunn av helseproblemer eller pålegg fra legen, sørg for å gi beskjed til arbeidsgiveren din umiddelbart.

Din ektefelle eller partner kan være kvalifisert for FMLA permisjon for å ta vare på deg i restitusjonsperioden, så sørg for at de også informerer arbeidsgiveren om operasjonen din.

Hvis du trenger å stole på sparing for å dekke utgifter i løpet av denne tiden, kan du informere eventuelle kreditorer og energiselskaper du har konto hos. De kan være i stand til å redusere eller suspendere månedlige betalinger i noen måneder.

Den viktigste delen av denne opplevelsen er å fokusere på helsen din og restitusjonen slik at du kan komme tilbake til jobb. De kortsiktige uførebetalingene vil avsluttes når du gjenopptar arbeidet, men de kan være en god inntektskilde og gi trygghet under restitusjonstiden.