Hvordan få interessebrevet ditt lagt merke til av et selskap

••• Emir Memedovsky/Getty Images

Et interessebrev, også kjent som et prospekteringsbrev eller forespørselsbrev , sendes til potensielle arbeidsgivere som kan ansette, men som ikke har oppført en spesifikk stilling å søke på. Noen ganger skrives spørrende brev som svar på en stillingsannonse for å diskutere flere muligheter, men de aller fleste blir sendt for å undersøke potensiell ansettelse uannonsert av et selskap .

Disse bokstavene indikerer din renter i selskapet som en potensiell arbeidsgiver og tjene som en formell forespørsel om å vurdere deg for potensielle muligheter som kan passe godt basert på din utdanningsbakgrunn, kompetansesett og tidligere erfaring.

Interessebrev vs. følgebrev

Et interessebrev må ikke forveksles med et følgebrev. Et følgebrev sendes i tillegg til en CV når du søker på en bestemt stillingsannonse. I et følgebrev fokuserer du på dine ferdigheter og erfaringer som er direkte relatert til stillingsannonsen.

I motsetning til følgebrev, kan et interessebrev sendes når som helst, uansett om selskapet er i markedet for nyansettelser eller ikke.

Prospekteringsbrev er innledende i naturen. I stedet for å fokusere på dine ferdigheter og erfaringer som er relatert til en stillingsannonse (siden det ikke er noen stillingsoppføring), bør et interessebrev fremheve dine salgbare kvalifikasjoner og ferdigheter som lett kan overføres mellom en rekke stillinger.

Tips for å få brevet ditt lagt merke til

Interessebrev blir mer vanlig, så det er viktig at du får brevet ditt til å skille seg ut fra søkermassen. Arbeidsgivere har ikke mye tid til å lese lange interessebrev. Sørg derfor for å holde brevet kortfattet. Ikke skriv mer enn én enkelt side.

Finn riktig kontaktperson:

Prøv å finne en bestemt person å sende brevet til, i stedet for å sende det til kontoret eller til en generell bedrifts-e-postadresse. Hvis det er en avdeling du er spesielt interessert i å jobbe for, send den til lederen for den avdelingen. Har du en kontakt i bedriften, send den til ham eller henne, eller be din kontakt om råd om hvem du bør sende brevet til.

Fokus på selskapet: ?

Brevet ditt bør inneholde informasjon om hvorfor selskapet interesserer deg og hvorfor du vil være en ressurs for organisasjonen. Undersøker selskapet og type arbeid selskapet gjør vil hjelpe deg å få en bedre følelse av livet og kulturen i selskapet og hvorfor det kan være riktig for deg.

Forklar hvordan du vil tilføre verdi:

I motsetning til et åpningsspesifikt følgebrev, lister du ikke opp de relevante egenskapene du besitter for å matche den spesifikke åpningen. Prøv i stedet å indikere at du vil passe godt hvor som helst i organisasjonen. Fokuser på overførbare ferdigheter og ansettbare ferdigheter som du har som vil gjøre deg til en sterk ressurs for selskapet. Hvis du prøver å få en jobb i en bestemt avdeling, legg vekt på ferdigheter du har som vil hjelpe deg å passe inn der. Prøv å demonstrere suksesser du har hatt i tidligere bedrifter, og forklar at du ønsker å bringe lignende suksesser til denne bedriften.

Angi neste trinn:

Gi informasjon om hvordan du vil følge opp og hvordan arbeidsgiver kan kontakte deg. Du kan inkludere din gjenoppta også for å gi mer informasjon til arbeidsgiveren.

Eksempel på interessebrev / prospekteringsbrev

Dette er et eksempel på et interessebrev. Last ned malen for interessebrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Balansen 2018

Last ned Word-malen

Eksempel på interessebrev / prospekteringsbrev (tekstversjon)

Nick Jones
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
nick.jones@email.com

1. september 2018

Rebecca Lee
Personalsjef
Acme Salg
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære fru Lee,

Jeg leste om Acme Sales retail management opplæringsprogram i College Graduate Magazine, og jeg vil gjerne spørre om muligheten for åpninger. Jeg er interessert i en karriere innen detaljhandel og planlegger å flytte til New York City-området i nær fremtid. Jeg er interessert i å lære mer om selskapet og om tilgjengelige muligheter.

Jeg har en Bachelor of Science-grad i ledelse og virksomhet, samt tre års erfaring fra detaljhandel som salgsmedarbeider og nøkkelinnehaver. I tillegg gjennomførte jeg to praksisplasser med fokus på varehandelsledelse. Jeg fikk en pris for Årets Intern hos en av bedriftene, på grunn av mine salgskunnskaper og profesjonalitet.

CV-en min, som er vedlagt, inneholder tilleggsinformasjon om min erfaring og ferdigheter. Jeg vil sette pris på muligheten til å diskutere opplæringsprogrammet med deg og gi ytterligere informasjon om mitt kandidatur. Jeg kan nås når som helst via mobilen min, 555-555-5555.

Takk for din tid og omtanke. Jeg ser frem til å snakke med deg om denne spennende muligheten.

Vennlig hilsen,

Nick Jones (signaturpapirbrev)

Nick Jones

Utvide