Hvordan håndtere et jobbsøk under en pandemi

••• Johner Images / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

• Sjekk fordelene dine
• Gjør deg klar til jobbsøking
• Vær oppmerksom på arbeidsmarkedet
• Jobbsøk på nett
• Vurder alternativer for arbeid hjemmefra
• Vær klar til å tilby løsninger
• Vær forberedt på å Ace et virtuelt intervju
• Bruk tid på nettverk på nettet
• Oppgrader ferdighetene dine
• Vær tålmodig og snill

Hvis du har mistet jobben på grunn av COVID-19 eller prøver å bytte stilling under en pandemi, ikke få panikk – og ikke gi opp jobbsøking.

Selv om det kan være utfordrende, er det måter du kan lykkes med å se etter arbeid. Noen bransjer kutter ned, mens andre ansetter.

Noen organisasjoner vil trenge flere arbeidere enn tidligere, og de må kanskje få dem ombord raskt.

Søk Faktisk for akutt ansettelse eller 'ansett umiddelbart' og din plassering for å se umiddelbare åpninger. Gjør det samme med hashtags #nowhiring eller 'hiring' på LinkedIn og sosiale medier. Det vil gi deg en følelse av hvilke jobber som er etterspurt på stedet ditt.

Nedenfor er noen tips for jobbsøking under en pandemi.

Sjekk fordelene dine

Før du begynner å lete etter arbeid, sørg for at du samler inn eventuelle fordeler du har rett til tap av jobb. Sjekk med personalavdelingen eller lederen din for detaljer om hva som er tilgjengelig.

Du kan ha rett til dagpenger. Hvis du har mistet jobben på grunn av covid-19, utvidet arbeidsledighetsforsikring kan være tilgjengelig .

Den føderale regjeringen, statlige myndigheter og noen arbeidsgivere gir ekstra arbeidsledighetskompensasjon for berørte ansatte. Standard statlige dagpenger er allerede på plass.

I de fleste stater, du kan søke om fordeler online . Sjekk med din statens arbeidsledighetskontors hjemmeside for kvalifikasjons- og ytelsesretningslinjer.

Gjør deg klar til jobbsøking

Oppdater din CV og LinkedIn-profil. Hvis du ikke har vært nødt til å søke arbeid på en stund, ta deg tid til det oppdater CV-en din og LinkedIn . Sørg for å finjustere CV-en din for jobben du ønsker hver gang du søker.

Skriv et følgebrev. Ta deg også tid til å skrive et følgebrev hver gang du søker på en jobb. Det vil hjelpe søknaden din til å bli lagt merke til. Ikke skrive en kan skade sjansene dine for å bli ansatt. CareerBuilder rapporterer at 10 % av de spurte arbeidsgiverne sa at det å ikke inkludere et følgebrev var en umiddelbar avtalebryter.

Vær oppmerksom på arbeidsmarkedet

Ikke alle yrker og bransjer vil bli berørt på samme måte. Washington Post rapporterer at de første permitteringene relatert til koronaviruset kom på arbeidsmarkedet i mars.

Bedrifter innen reise, mattjenester, gjestfrihet og arrangementsplanlegging har blitt spesielt hardt rammet, så vel som de som har hovedkontor i områder som opplevde de første tilfellene. På den annen side ansetter helsefeltet, det samme Matvarebutikker og renholdstjenester.

Arbeidstakere bør ikke anta at industrien deres ikke ansetter.

Imidlertid har bransjer som netthandel og levering økt, og viktige tjenester som helsetjenester og lager ansettes raskt for å møte etterspørselen. Noen jobber blomstrer, og arbeidsgivere rekrutterer aktivt kandidater til ansettelse .

Jobbsøk på nett

Under en tradisjonell jobbsøking kan det være viktig med jobbsøking og nettverk både personlig og på nett. I det nåværende klimaet vil du imidlertid fokusere på å søke og søke på jobber online på topp jobbsider , sosiale medier og direkte på bedriftens nettsider.

Finn og hold styr på nye stillingsannonser raskt og enkelt ved å:

• Tar seg tid til organisere jobbsøkingen . Det vil gjøre prosessen jevnere.
• Setter opp jobbvarsling, slik at du blir varslet om nye oppslag så snart de er oppført.
• Ved hjelp av hashtags for å fremskynde jobbsøkingen.

Vurder alternativer for arbeid hjemmefra

Med den generelle usikkerheten til en pandemi, kan du komme i en situasjon der du absolutt ikke kan jobbe utenfor hjemmet. Kanskje du plutselig har små barn hjemme fordi skolene deres har vært stengt på ubestemt tid.

Eller kanskje du selv har underliggende helseproblemer som vil gjøre deg svært utsatt for infeksjon hvis du forlater huset.

Den gode nyheten er at hvis du har en internettforbindelse, har du muligheten til å søke og lande jobbe hjemmefra som i det minste vil supplere inntekten din (og, avhengig av din sett med profesjonelle ferdigheter , kan du til og med finne en jobb hjemmefra som er like lukrativ som den gamle jobben din).

Sjekk disse tipsene for å finne jobb-hjemme-jobber som ansettes nå .

Søk etter beste jobbsider

Kom i gang ved å skrive inn søkeordsetninger som arbeid hjemme, frilans eller fjernarbeid i en av topp jobbsider .

Søk på eksterne, nisje- og gigjobbsider

Bruk nettsteder som viser spillejobber, og nisjesider som FlexJobs som fokuserer på eksterne stillinger. FlexJobs har en liste over 20 fulle fjernbedrifter som ansetter nå , samt en liste over de 100 beste bedriftene med eksterne jobber .

Sjekk ut Torch Capital Talent Connect . Du kan legge deg selv til databasen over personer som leter etter arbeid og få tilgang til stillingsannonser for permitterte.

Prøv også HelpOneBillion . Siden har over 500 000 stillingsannonser fra bedrifter som ønsker å ansette raskt for å fylle stillingene.

Her er noen få insiders tips for å finne de beste eksterne jobbene .

Vær klar til å tilby løsninger

Dette er en utfordrende tid for arbeidsgivere så vel som arbeidstakere. Hvis du kan vise ansettelseslederen at du har det som trengs for å hjelpe selskapet til å lykkes, øker du sjansene dine for å bli ansatt.

Tenk på problemene som selskaper står overfor og forklar hvordan du vil løse dem. Enten du søker om å rydde offentlige rom eller skriver kode, er måten å bli ansatt på å vise potensielle arbeidsgivere at du har ferdighetene de trenger. Dekod stillingsannonsen og fremhev dine mest verdifulle kvalifikasjoner i følgebrevet ditt, i profil delen av CV-en din, og i jobbintervjuer.

Hvis du kan gjøre jobben din hjemmefra, kan du ha en bedre sjanse enn noen gang til å få oppmerksomhet fra en ansettelsesleder. Mange bedrifter og profesjonelle tjenesteselskaper, spesielt innen teknologiområdet, får ansatte til å jobbe hjemmefra. hatt betyr at en hel masse øyeepler er på en hel masse innbokser – og noen av dem tilhører ansettelsesledere. Hvis du har erfaring med fjernarbeid, vil dette være greit å nevne på CV-en.

Vær forberedt på å Ace det (virtuelle) intervjuet

Vær sikker på det du er forberedt på videointervjuer og er kjent med hvordan den eksterne ansettelsesprosessen fungerer . Øv på å intervjue via kamera. Hvis du aldri har intervjuet via Skype eller Zoom, er det litt av en læringskurve.

Gjør deg kjent med teknologien og gjør et praksisintervju før du snakker med ansettelseslederen. Vær nøye med lyssettingen og bakgrunnen, samt hvordan intervjuantrekket ditt vises på kamera.

Bruk tid på nettverk

Husk at nettverksbygging ikke krever personlig møte. I en tid med LinkedIn, Facebook-grupper og andre sosiale nettverk, trenger du ikke å kunne håndhilse på noen for å gjøre et godt inntrykk.

Sammen med jobbintervjuprosessen, nettverk har blitt virtuelt .

Nå er et spesielt godt tidspunkt å praktisere en av de viktigste prinsippene for nettverksbygging: hvis du vil at folk skal hjelpe deg senere, vær villig til å hjelpe dem akkurat nå.

Skrive LinkedIn anbefalinger for tidligere kolleger. Henvis venner til ledige stillinger i din bedrift. Tilby å korrekturlese vennens CV og følgebrev. Det vil gi deg en følelse av tilfredshet, og det vil bidra til å styrke nettverket ditt for fremtiden.

Oppgrader ferdighetene dine

Du kan ha ekstra tid, og hvis du gjør det, er det en mulighet til å oppgradere ferdighetene dine. Det er mange muligheter til å jobbe med ferdighetene dine på nettet, inkludert LinkedIn læring , Coursera og mange andre nettsteder hvor du kan lære nye ferdigheter.

Vær tålmodig og snill

Koronaviruset har påvirket mange aspekter av hverdagen i tillegg til arbeidsplassen. Hvis du ikke hører tilbake på jobber så raskt som du ønsker, vær tålmodig og snill mot å ansette ledere og nettverksforbindelsene dine. Alle har problemer å håndtere og gjør så godt de kan i en vanskelig tid.

Ansettelsesprosessen kan være lengre og annerledes enn det du er vant til, men du kommer dit. Når du gjør det, ta deg tid til takk til alle som hjalp til med jobben din Søk.

Viktige takeaways

Ansettelsen har ikke stoppet: Ansettelser kan bremse ned i berørte bransjer, men arbeidsgivere ansetter fortsatt.

Øv på intervju: Hvis du ikke har brukt video til jobbintervjuer eller møter, øv deg på forhånd.

Gi for å få: Dette er utfordrende tider for nesten alle, tilby å hjelpe hvem du kan. Du vil oppdage at folk også er villige til å hjelpe deg.

Artikkelkilder

1. U.S.A. Arbeidsdepartementet. ' Statens arbeidsledighetstrygd .' Åpnet 15. mars 2020.

2. Karrierebygger. ' Arbeidsgivere deler sine mest opprørende CV-feil og umiddelbare avtalebrytere i en ny CareerBuilder-studie ,' Åpnet 15. mars 2020.

3. Washington Post. ' De første amerikanske permitteringene fra koronaviruset er her .' Åpnet 16. mars 2020.

4. USA i dag. ' Coronavirus: Når arbeidsgivere veier permitteringer, øker disse stillingsannonsene på grunn av pandemi .' Åpnet 16. mars 2020.

5. Q13 Fox. ' Bedrifter kunngjør ledige stillinger, valgte ledere lover hjelp etter at koronaviruset påvirker økonomien .' Åpnet 16. mars 2020.

6. MarketWatch. ' Coronavirus forårsaker en økning på 75 % i etterspørselen etter nyansettelser i denne sektoren .' Åpnet 16. mars 2020.

7. FlexJobs. ' Her er 20 selskaper som er helt fjerntliggende .' Åpnet 23. mars 2020.

8. FlexJobs. ' Topp 100 selskaper med eksterne jobber i 2020 .' Åpnet 23. mars 2020.

9. MarketWatch. ' Apple er det siste selskapet som ber ansatte om å jobbe hjemmefra ettersom koronaviruset sprer seg - men de fleste arbeidere har ikke den luksusen .' Åpnet 16. mars 2020.