Hvordan en jobbklubb kan hjelpe deg med å bli ansatt

••• David Lees/Taxi/Getty Images

En jobbklubb, også kjent som en jobbsøkerklubb eller en nettverksklubb, er en formell eller uformell gruppe jobbsøkere. Uansett hva du kaller det, er klubbens formål å bistå med en jobbjakt. Hvis du er medlem, vil du både gi og få jobbsøkerstøtte og råd.

Medlemmer kan dele CV og følgebrev, gjennomføre falske intervjuer, anbefale stillingsannonser og gi generell oppmuntring og råd om jobbsøking.

Hva er fordelene med en jobbklubb?

Den mest åpenbare fordelen med en jobbklubb er at den gir deg et rom for å få råd om jobbsøking.

Medlemmer kan gi deg tilbakemelding på CV og følgebrev , hjelp forberede deg til intervjuer , og mer. Hvis det er en stund siden sist du søkte på en jobb, kan det være veldig verdifullt å få innsikt i nyere teknologi (som hvordan du utnytter sosiale medier i et jobbsøk).

Mange jobbklubber setter ukentlige frister for medlemmer for å fullføre deler av jobbsøkingen, noe som holder jobbsøkere ansvarlige. Å vite at du har et ukentlig møte på kalenderen din, og sannsynligvis vil bli spurt om fremgangen din, kan være akkurat det dyttet du trenger for å endelig sende ut det følgebrevet eller ta den informative intervjudatoen.

En annen fordel med en jobbklubb er at den gir et uformelt sted for nettverk . Ikke bare vil møte med gruppen regelmessig hjelpe deg med å møte nye mennesker, men klubbmedlemmer kan introdusere hverandre for potensielle arbeidsgivere. Medlemmer kan også peke på ledige stillinger de tror kan passe godt for andre medlemmer.

I tillegg gir jobbklubber støtte i det som kan være en stressende tid. Jobbsøking kan være overveldende, ensomt og isolerende. Det gjelder spesielt hvis du ble sparket eller permittert, og gikk fra å være rundt en stor gruppe kolleger hver dag til å være alene i hjemmet. Møte med mennesker som går gjennom en lignende opplevelse kan gi sårt tiltrengt oppmuntring.

Hva er de forskjellige typene jobbklubber?

Jobbklubber varierer på mange måter. Noen er veldig formelle, med hovedstyrer, månedlig kontingent, påkrevde møter osv. En mer formell jobbklubb kan bli moderert av en karriererådgiver eller annen karriereekspert.

Andre jobbklubber er mye mer uformelle, og tilbyr rett og slett et rom for folk å snakke om jobbsøkerfaringene sine. Mange jobbklubber faller et sted i midten, og gir medlemmene sjansen til å sette seg jobbsøksmål og motta råd fra jevnaldrende.

Jobbklubber er også forskjellige i hvem de henvender seg til. Noen jobbklubber er for spesifikke typer jobbsøkere, for eksempel folk som søker etter jobber i en bransje. Andre klubber er for bestemte grupper mennesker, for eksempel jobbklubber for kvinner. Og jobbklubber kan ofte være basert rundt et geografisk sted.

Hvordan finner jeg en jobbklubb?

En rekke nettsteder viser lokale jobbklubber, som f.eks CareerOneStop , det amerikanske arbeidsdepartementets nettsted for jobbtjenester. (Søk etter 'jobbklubber' på nettstedet.)

Du kan også se på lokalavisen eller handelskammerets nettsted for lokale jobbklubber. Bla gjennom oppmøte nettsted for å finne jobbklubber i nærheten. Du kan også søke etter grupper på Facebook eller se på Twitter for å se om det finnes en lokal jobbklubb.

Offentlige biblioteker, høyskoler og lokale universiteter har også ofte jobbklubber eller nettverksgrupper, så ring eller sjekk ut nettsidene deres også.

Hvis du ser etter en jobbklubb som henvender seg til en bestemt gruppe eller bransje, se nærmere på organisasjoner som henvender seg til den gruppen.

Og hvis søkene dine ikke avslører en klubb som passer dine behov, lag din egen. Du kan enten legge inn en annonse i din lokale avis, legge ut en invitasjon på sosiale medier eller samle noen venner til et ukentlig lunsjmøte.

Hva er den rette jobbklubben for deg?

Å vite hvilken jobbklubb du skal delta i avhenger av din personlige situasjon. Du vil kanskje bli med for støtte og ansvarlighet, eller du kan trenge hjelp til spesifikke ting, som omformatere CV-en din eller mestre et gode forklaring på din tid uten jobb .

Prøv ut noen køller, om nødvendig, til du finner en som passer godt. Selv om du kanskje finner jobbklubber som er basert på nettet, bør du vurdere å velge en personlig gruppe i stedet – det er verdifullt å møte nye mennesker ansikt til ansikt. Ikke bare er det god praksis for intervjuer, men du bruker sannsynligvis allerede mye tid på nettet, og en pause fra dataskjermen kan være en god ting.