Hvor mye tid bør du bruke på et jobbsøk?

••• PeopleImages / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

• Opprett en 'Jobbsøk'-plan
• Hvor mye tid å bruke
• Hvor mange jobber å søke på
• Slik fordeler du timer
• Nettverkstidssammenbrudd
• Gi ekstra tid til deg selv

Bør du bruke hele dagen på jobbsøking når du er uten jobb? Hvor mye tid bør du bruke på å søke etter en ny stilling når du er ansatt?

Det er ikke noe riktig eller galt svar eller angitt tidsperiode. Svaret avhenger av hvilket annet ansvar du har, og hvor mye du må gjøre for å posisjonere deg for å bli ansatt.

Formelen for hvor mye tid en jobbsøker bør bruke på å søke vil variere basert på livet ditt, arbeidsforhold og mål.

Opprett en 'Jobbsøk'-plan

Det er en fin linje mellom å ikke bruke nok tid og bruke for mye tid og å bli stresset. Hvis du ikke bruker nok tid, vil jobbsøkingen ikke komme i gang. Hvis du bruker for mye tid, vil du sannsynligvis brenne ut.

Det er imidlertid en klar fordel ved å sette en jobbsøkingsplan, slik at du kan planlegge å dedikere tid til aktivitetene som vil hjelpe deg med å bli ansatt.

Hvor mye tid å bruke på jobbsøk

Det ville være lett å si at det å finne arbeid bør være en persons heltidsjobb, men realistisk sett ville 40 timer per uke med jobbsøkeraktivitet være mer enn de fleste enkeltpersoner kunne takle.

Du vil ikke brenne ut og ikke oppnå noe produktivt.

En CareerBuilder-undersøkelse rapporterer at arbeidssøkere i gjennomsnitt bruker 11 timer i uken på å søke etter jobber. Hvis du kan bruke mer tid enn det, vil du være foran konkurrentene.

En rimelig tidsplan ville være 25 timer i uken for de som ikke jobber på jobb eller praksisplass. For de som jobber vil 15 timer per uke være en mer realistisk tid.

Hvor mange jobber å søke på

Som med tiden du bruker, vil antall jobber du søker på variere avhengig av hvilken type jobb du søker, bransjen du jobber i og etterspørselen etter noen med legitimasjonen din.

Mer er ikke nødvendigvis bedre. Det er mer fornuftig å bruke ekstra tid på å skrive målrettede CVer og følgebrev for hver stilling enn å sende en generisk CV til en haug med ledige stillinger. Jo mer du kan vise ansettelseslederen det du er en match for jobben , jo større er sjansene dine for å bli valgt til et intervju.

Slik fordeler du timer

En oversikt over de 25 timene med jobbsøking kan se slik ut:

• 5 timer per uke: Skrive og avgrense jobbsøkingskommunikasjon, inkludert CV, følgebrev og oppfølgingsbrev eller e-poster.
• 3 timer i uken: Søke etter og søke på utsendte jobber gjennom kilder på nett , inkludert jobbsider og arbeidsgivernettsteder.
• 3 timer i uken: Identifisere organisasjoner i bransjer og steder av interesse å målrette for forespørsler om ansettelsesutsikter. Denne gangen vil inkludere å fullføre online profiler og legge inn CV i arbeidsgiverdatabaser.
• 3 timer i uken: Deltar i intervjuer. Oppmøte på jobbmesser vil være inkludert i denne tildelingen. Denne tiden vil variere mye fra uke til uke avhengig av antall sikrede intervjuer.
• 11 timer i uken: Viet til ulike karrierenettverk aktiviteter.

Nettverkstidssammenbrudd

Her er et utvalg av nettverksaktiviteter du bør vurdere for det segmentet av din ukentlige jobbsøkingsplan:

• Informasjonsintervjuer: Spør høgskolens karriere- og/eller alumnikontor om en liste over alumner som jobber for selskaper, bransjer eller i karrierefelt eller steder av interesse. Nå ut til så mange alumner som mulig og prøv å planlegge informasjonsintervjuer for å lære mer om feltet deres og få råd om hvordan du utfører jobbsøkingen.
• Jobbskygging: Hvis du treffer det med noen alumni, spør om du kan skygge dem en dag eller to på jobben for å få en konkret forståelse av rollen deres.
• Nettverksarrangementer: Møt opp personlig og virtuelt karrierenettverksarrangementer og profesjonelle konferanser. Det vil gi deg eksponering for flere arbeidsgivere og hjelpe deg med å knytte forbindelser som kan hjelpe deg med jobbsøkingen.
• Bruk LinkedIn: Opprett eller forbedre en LinkedIn-profil og bli med i grupper for dine høyskole- og karrierefelt av interesse. Kontakt andre gruppemedlemmer for å få råd og generere ytterligere informasjonskonsultasjoner.
• Bruk ditt personlige nettverk: Få støtte fra familie og venner. Lag en flyer med et oppdatert bilde av deg selv og noen morsomme og interessante utviklinger i livet ditt. Inkluder en forespørsel om at de deler kontakter som jobber i felt, steder eller for selskaper av interesse, samt råd for søket ditt. Nevn at du vil kontakte kontaktene deres for informative intervjuer. Send e-post eller send flyer til alle på listen, siden du aldri vet hvem de kjenner.
• Spør vennene dine: Se gjennom listen over Facebook-venner og ta kontakt med alle som jobber for et interessant firma eller bransje. Spør om du kan besøke dem på jobben for et informasjonsintervju, og de kan introdusere deg for kolleger som kan påvirke ansettelse.
• Tjen litt ekstra penger mens du oppretter nye forbindelser: Hvis du trenger å jobbe for å generere litt kontantstrøm mens du søker etter en karrierejobb, bør du vurdere stillinger eller spillejobber som vil gi deg en sjanse til å samhandle med andre, enten personlig eller online. Når du yter utmerket service og utvikler en rapport med kunder, la dem få vite mer om dine endelige interesser på en uformell måte. Du kan bli overrasket over hvor mange henvisninger du kan få.

Gi ekstra tid til deg selv

Selv med denne lange listen over potensielle jobbsøkingsaktiviteter, vil du fortsatt ha god tid til moro, trening, hobbyer og sosialt samvær.

Tross alt tilsvarer 25 timer en deltidsjobb, så du får mye ekstra tid. Et balansert liv vil hjelpe deg å opprettholde energien du trenger for en levedyktig jobbsøkingskampanje.

1:21

6 ting du aldri bør gjøre i et jobbsøk

Artikkelkilder

1. Karrierebygger. ' CareerBuilder-studie avslører overraskende må vite for jobbsøkere og selskaper som ønsker å ansette .' Åpnet 7. juni 2020.