Karriereråd

Hvordan optimalisere jobbsøket ditt ved hjelp av LinkedIn

Bygg din profil, dine forbindelser, din fremtid

Forretningsmann bruker bærbar datamaskin ved kontorpulten

••• Heltebilder / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Det finnes så mange måter for jobbsøkere å forbedre jobbsøkingen ved hjelp av LinkedIn . Flere og flere arbeidsgivere bruker LinkedIn til å legge ut stillingsannonser og nå ut til mulige kandidater.

Samtidig krediterer mange LinkedIn-brukere nettstedet for å være en primær plattform for tilkobling og nettverk med folk i sin bransje.

Bruk LinkedIn for å øke jobbsøket ditt

Effektivt nettverk handler om å bygge relasjoner. Det er viktig å ta deg tid til å bygge LinkedIn-profilen din, legge til koblingene dine og effektivt bruke dem til å hjelpe deg med jobbsøking.

Det er like viktig å gi tilbake og hjelpe kontaktene dine når de trenger råd og henvisninger.

Fullfør og oppdater profilen din

Jo mer komplett LinkedIn-profilen din er, desto større er sjansene dine for å bli funnet og kontaktet av en arbeidsgiver. Bruk LinkedIn-profilen din som CV og gi potensielle arbeidsgivere detaljert informasjon om din ferdigheter og erfaringer .

Lage en fengende overskrift og detaljert oppsummering, inkludert en profesjonelt bilde , og å liste opp dine ferdigheter og prestasjoner er alle måter å forbedre profilen din på.

Du kan også styrke profilen din ved å legge til lenker, for eksempel en lenke til din profesjonelle nettside eller nettportefølje.

Koble til med tilkoblingene dine

De flere forbindelser du har, jo større er sjansene dine for å finne noen som kan hjelpe deg med jobbsøkingen. Arbeidsgivere ser ofte etter henvisninger fra egne ansatte for å fylle stillinger før de åpner en jobb for massene, slik at en som er ansatt i bedriften eller har tilknytning der vil ha et bein på å henvise deg som søker.

Mens du ønsker å legge til antallet tilkoblinger, må du sørge for at du bare får kontakt med personer du kjenner eller planlegger å kontakte.

Målet ditt er å opprettholde eller etablere relasjoner med personer som jobber i feltet ditt og personer som du allerede er knyttet til.

Dra nytte av tilkoblingene dine: anbefalinger og henvisninger

Hvis du finner en jobb du er interessert i oppført direkte på LinkedIn, sjekk ut hvordan du er knyttet til ansettelsessjefen. Du kan også vurdere å be om en LinkedIn anbefaling hvis du kjenner noen i selskapet, noe som kan bidra til å øke din troverdighet i arbeidsgivernes øyne. LinkedIn tilbyr en mal for anbefalingsforespørsler som du kan redigere og tilpasse etter eget ønske.

Påtegninger fra nettverkskontakter for ulike ferdigheter og kompetanser er en annen vei å gå. En påtegning understreker at du faktisk har en viss ferdighet oppført på LinkedIn-profilen din.

Den beste måten å motta anbefalinger på er å gi noen til kontaktene dine først. De vil da være mer sannsynlig å gjøre det samme for deg i retur.

Sjekk alternativer for jobbsøk

Søk etter jobber på LinkedIn ved å klikke på 'Jobber'-fanen og deretter angi et nøkkelord, land og postnummer. Bruk det avanserte søkealternativet for å avgrense søket ditt og søke etter publiseringsdato, erfaringsnivå, spesifikk plassering, jobbfunksjon, bedrift og bransje.

Du kan lagre jobbsøk og til og med motta e-poster om nye stillingsannonser. Du kan også finne ledige stillinger ved å søke etter og klikke på spesifikke selskaper. Mange bedrifter legger ut ledige stillinger på LinkedIn-sidene sine.

Bruk LinkedIn-selskapsprofiler for å lære om arbeidsgivere

LinkedIn bedriftsprofiler er en god måte å få raskt informasjon om et selskap du er interessert i. Bedriftsprofiler gir et utmerket vindu til dine forbindelser i selskapet, selskapets tidligere, nåværende og fremtidige prosjekter, nyansettelser, forfremmelser, stillinger som er lagt ut, relaterte selskaper og bedriftsstatistikk.

Dessuten gir LinkedIn-selskapsprofiler ofte solid innsikt i en bedrifts kultur – begivenheter de feirer, saker de støtter og måtene de støtter dem på, mål de setter for seg selv som selskap og for sine ansatte, og veiene de tar for å oppnå dem.

Vurder å følge drømmeselskapene dine på LinkedIn. Dette vil tillate deg å holde tritt med deres prestasjoner (som vil være nyttig å ta opp i et følgebrev eller intervju) og vil hjelpe deg med å finne ledige stillinger.