Jobbsøking

Hvordan (og når) å trekke seg tilbake

Lær hvordan du snur kursen fra pensjonisttilværelsen

Eldre kvinne på telefonen skriver på notisblokk på kjøkkenet

•••

Eva-Katalin / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Har du pensjonert deg fra jobben din, men vurderer nå å gå tilbake til jobb? Hvis du vurderer å snu kursen, er du ikke alene. Bureau of Labor Statistics rapporterer at arbeidsstyrken blant personer på 75 år og over forventes å øke med 96,5 % i løpet av det neste tiåret, mens arbeidere over 65 år forventes å utgjøre 9,5 % av arbeidsstyrken innen 2030.

En årsak til økningen i antall eldre arbeidstakere er den aldrende befolkningen av babyboomere. For det andre var det en økning i antall personer som nylig gikk av med pensjon på grunn av helseproblemer eller fordi stigende formuesverdier gjorde pensjonering til et alternativ tidligere enn forventet, noe som førte til at de bestemte seg for å gå tilbake til arbeidsstyrken.

En annen faktor er at det er utfordrende for arbeidsgivere å rekruttere søkere når det er en mangel på arbeidskraft . Arbeidsgivere leter etter måter å fylle åpne stillinger på, og mange verdsetter erfaringen pensjonister kan gi en organisasjon.

Viktige takeaways

  • Å reversere en pensjonisttilværelse og gå inn på arbeidsplassen igjen er et levedyktig alternativ når du har bestemt deg for å gå tilbake til jobb.
  • Å utforske hvilken type rolle du er interessert i å jobbe kan gjøre neste fase av karrieren økonomisk og personlig givende.
  • Å ta deg tid til å forberede deg på jobbsøking vil sikre at du er godt posisjonert for å komme tilbake i arbeidsstyrken.

Grunner til at pensjonister går tilbake til jobb

Pensjonister velger å gå inn i arbeidsstyrken igjen av mange grunner. Noen trenger inntekt for å betale regningene, mens andre er ute etter ekstra pengebruk. Noen pensjonister ønsker også å jobbe fordi det er tilfredsstillende og en produktiv bruk av tiden deres.

Fra et finansielt perspektiv rapporterer Federal Reserve (Fed) at en høyere prosentandel av pensjonister i begge ender av det økonomiske spekteret (omtrent 35%) går tilbake til jobb enn mellominntektspensjonister. I følge Fed kan dette enten skyldes behovet for mer penger eller en generell interesse i å reversere pensjonisttilværelsen selv om inntekten ikke er nødvendig.

Noen pensjonister går tilbake til arbeidsstyrken fordi deres tidligere arbeidsgiver ba dem om det. Andre ser nye muligheter i et sterkt arbeidsmarked. En ResumeBuilder-undersøkelse rapporterer at:

  • 20 % av pensjonistene sier tidligere arbeidsgivere har bedt dem om å komme tilbake på grunn av mangel på arbeidskraft
  • 34 % av pensjonistene har vurdert å gå tilbake til jobb på grunn av ledige jobbmuligheter i mangel på arbeidskraft
  • 41 % av pensjonerte arbeidere ville gå tilbake til sin tidligere stilling, mens 59 % ville søke annen jobb
  • 58 % prosent av pensjonistene vil foretrekke å bytte bransje, og et flertall av disse respondentene foretrekker å bytte spesifikt for en mindre stressende jobb

Når du bør vurdere å slutte med pensjon

RAND Corporations American Working Conditions Survey rapporterer at 40 % av respondentene i alderen 65 år og eldre som for tiden var ansatt tidligere hadde gått av med pensjon og vendt tilbake til arbeidsstyrken. Nesten halvparten av de spurte arbeiderne ville gå tilbake til jobb under de rette forholdene.

Hvis du tenker på å pensjonere deg, er det flere faktorer å vurdere. Viktigst av alt, trenger du en lønnsslipp? Hvis du gjør det, er et utmerket tidspunkt å vurdere å gå inn i arbeidsstyrken på når det er et sterkt arbeidsmarked. Når arbeidsgivere aktivt rekrutterer, vil du ha flere jobbalternativer å vurdere og mer fleksibilitet med timeplanen din.

Noen ganger er pensjonisttilværelsen ikke alt det skal være. Hvis du kjeder deg, har ekstra tid til rådighet, vil sette pris på litt ekstra penger eller ønsker å bruke ferdighetene du har oppnådd på arbeidsplassen til god bruk, kan det være på tide å vurdere alternativer for pensjonering.

Du kan prøve å trekke deg tilbake og se hvordan det fungerer. Hvis det ikke gjør det, kan du alltid gå tilbake til pensjonisttilværelsen.

Fordeler med å gå tilbake til arbeidsstyrken

Det er mange fordeler med å reversere pensjonisttilværelsen, noen av dem er ikke økonomiske. Her er noen eksempler.

Jobbtilfredshet

American Working Conditions Survey rapporterer at mer enn to tredjedeler av eldre arbeidstakere følte tilfredshet med godt utført arbeid og følte at de gjorde nyttig arbeid. Respondentene rapporterte også mer fleksibilitet på arbeidsplassen og muligheter til å sette sine egne tidsplaner.

Trygd

Hvis du er under full pensjonsalder og samler trygd, er det fradrag fra ytelsene dine hvis du tjener over den årlige inntjeningsgrensen. Imidlertid kan trygdeytelsene dine øke på lang sikt basert på din nåværende inntekt. Hvis det siste opptjeningsåret ditt er et av de høyeste årene, blir ytelsen din beregnet på nytt, og du får utbetalt eventuell økning du har tilbakevirkende kraft.

Fra og med den måneden du når full pensjonsalder, er det ingen grense for hva du kan tjene mens du fortsatt mottar alle fordelene dine.

Økonomiske fordeler

Selvfølgelig er det økonomiske fordeler også. Tilbakevendende pensjonister kan være kvalifisert for ansatt fordeler og fordeler , inkludert betalt fri, fleksible tidsplaner, feriepenger og bonuser, i tillegg til en lønnsslipp.

Arbeidsplanalternativer å vurdere

Når du begynner på nytt i arbeidsstyrken, vil du ha mange forskjellige typer jobber å vurdere. For det første vil du ikke bli låst inn i en fulltidsjobb . Du vil ha fleksibiliteten til å vurdere en deltidsrolle – eller et par av dem hvis du trenger å øke inntektene dine.

Fjernarbeid er et utmerket alternativ å vurdere hvis du har helseproblemer eller andre grunner til at du foretrekker å jobbe hjemmefra. Andre alternativer å vurdere er konsulentarbeid, selvstendig næringsdrivende eller spillejobber som lar deg jobbe din egen timeplan som frilanser. Sesongarbeid kan være ideelt hvis du bare ønsker å jobbe i løpet av bare en del av året (for eksempel i sommer- eller skattesesongen).

Utforsk alternativer for upensjonering

Noen pensjonister går tilbake til å jobbe i samme bransje som de var i den første tiden. Andre er interessert i å utforske nye alternativer og gjøre en endring. Hvis du ikke er sikker på hva du vil gjøre i denne fasen av karrieren din, har CareerOneStop-portalen til US Department of Labor (DOL) ressurser som hjelper deg med å bestemme deg.

  • Bruk mySkills myFuture for å se karrierer som bruker ferdigheter som ligner på deg.
  • Ta Ferdigheter matcher for å vurdere ferdighetene dine og finne yrker som passer godt for deg.
  • Ta Rentevurdering for å finne ut hvordan emnene du er interessert i kan relateres til karrieremuligheter.
  • Bruke Yrkesprofil for å utforske detaljer om nesten 900 karrierer.

Hvis du trenger hjelp med jobbsøking og ikke er sikker på hvordan du kommer i gang, sjekk din kvalifisering for gratis jobbsøkingshjelp fra DOL.

Tips for å forberede jobbsøking

Før du begynner på jobbjakten, ta deg tid til å være sikker på at du er i stand til å bli ansatt. I et e-postintervju med The Balance foreslo Brie Weiler Reynolds, karriereutviklingssjef og coach hos FlexJobs og Remote.co, at pensjonister som ønsker å bryte ut av pensjonisttilværelsen med litt betalt arbeid, bør vurdere følgende:

  • Dine tidligere arbeidserfaringer kan være svært verdifulle, selv om du ønsker å gjøre noe nytt. Mange av ferdighetene du brukte i disse jobbene kan brukes til nye roller. De heter overførbare ferdigheter —de du kan bære med deg og bruke fra en jobb til en annen.
  • Hvis det er en stund siden du brukte en datamaskin og relaterte programmer til arbeidsrelaterte oppgaver, må du sørge for å teste ut de nyeste versjonene av alle programmer du er kjent med.
  • Lær hvordan du bruker populære eksterne arbeidsverktøy som du ennå ikke har brukt. Programmer som Google Workspace, Slack og Zoom er standard i mange eksterne team, og å ha de på CV-en din vil hjelpe deg med å skille deg ut og umiddelbart virke oppdatert.

Hvordan reversere pensjonisttilværelsen

Når du har tatt deg tid til å fange opp ferdighetene du trenger for dagens arbeidsplass, gjør deg klar til å starte jobbsøkingen.

Oppdater CV-en din : Gi din CV en makeover eller start fra bunnen av og skrive en ny . Sørg for å inkludere de nye ferdighetene du har lært.

Målrett følgebrevet ditt : Husk å hold følgebrevet ditt kort og fokusert , del dine mest relevante ferdigheter og kvalifikasjoner, og vis hvorfor du er kvalifisert for stillingen.

Start nettverksbygging : Nettverket ditt er mer enn dine profesjonelle kolleger, spesielt når du har nesten hele livet med forbindelser. Gi beskjed til alle du kjenner at du slutter å pensjonere deg. Noen du kjenner kan ha en mulighet for deg eller kan henvise deg til noen som gjør det.

Hvis du er interessert i å gå tilbake til en jobb du tidligere har hatt, sjekk med tidligere arbeidsgivere for å finne ut om tilgjengelige stillinger som kan passe.

Hvor du skal se etter jobber

De beste sidene å bruke når du søker jobb vil avhenge av hvilken type jobb du leter etter. For eksempel har AARPs jobbstyre stillinger fokusert på erfarne arbeidere. Det er generelle jobbsider så vel som sider som fokuserer på freelance- eller gig-jobber og deltidsstillinger. Du sparer tid hvis du bruker et nettsted som passer. Her er noen ressurser for å hjelpe deg i gang:

Når du ønsker å tjene ekstra penger, men ikke er interessert i en stilling på høyt nivå, søk ved å bruke termer som erfaring ikke nødvendig, ingen erfaring eller ingen erfaring nødvendig for å finne jobber som er enkle å bli ansatt for. Mange av disse typer stillinger har umiddelbare åpninger.

Gjør deg klar til intervju

Noen ganger kan behandlingstiden fra søknad til intervju være rask. Når du begynner å søke på jobber, må du også forberede deg på intervjuer.

  • Planlegg en intervjuantrekk eller to, og husk at du må kle deg riktig for videointervjuer så vel som personlige.
  • Øv for videointervjuer selv om du søker på jobber som krever at du jobber på stedet. Det er spesielt viktig å sørge for at all teknologien din fungerer.
  • Øve på svare på intervjuspørsmål . Hvis du ikke har intervjuet på en stund, be en venn eller et familiemedlem om å prøvekjøre med deg. Jo mer du trener, jo mer komfortabel vil du være.
  • Vær forberedt på å svare på intervjuspørsmål om hvorfor du kommer tilbake på jobb og vis intervjueren at du fortsatt har det som skal til for å lykkes på arbeidsplassen.

Artikkelkilder

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics. ' Antall personer 75 og eldre i arbeidsstyrken forventes å vokse 96,5 prosent innen 2030 .' Åpnet 5. januar 2022.

  2. Federal Reserve Bank of St. Louis. ' COVID-pensjoneringsboomen .' Åpnet 5. januar 2022.

  3. Styret for Federal Reserve System. ' Arbeidsstyrkeoverganger i eldre aldre: utbrenthet, restitusjon og omvendt pensjonering ,' Side 13, 23. Åpnet 5. januar 2022.

  4. ResumeBuilder. ' Mangel på arbeidskraft øker etterspørselen etter pensjonister – 20 % har blitt bedt om å gå tilbake til jobb .' Åpnet 5. januar 2022.

  5. RAND Corporation. ' Den amerikanske arbeidsforholdsundersøkelsen viser at nesten halvparten av pensjonistene ville gå tilbake til jobb .' Åpnet 5. januar 2022.

  6. Trygdeetaten. ' Fordelsplanlegger: Pensjon | Motta fordeler mens du jobber .' Åpnet 5. januar 2022.