Ferdigheter Og Nøkkelord

Viktige jobbferdigheter sosialarbeidere trenger

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Bilde av Jiaqi Zhou The Balance 2019

Det er en raskt voksende etterspørsel etter sosialarbeidere og andre eksperter som yter sosiale tjenester til enkeltpersoner og familier.

Sosialarbeidere hjelper mennesker med å takle, håndtere og løse problemer i hverdagen. I tillegg til problemløsning, diagnostiserer og behandler kliniske sosialarbeidere mentale, atferdsmessige og emosjonelle problemer.

Det finnes flere forskjellige typer sosialarbeidere som spesialiserer seg på forskjellige områder, inkludert: barn og familie; skole; psykisk helse og rusmisbruk; geriatrisk; og helseressurser.

Hva gjør en sosialarbeider?

Det daglige ansvaret varierer avhengig av rollen, men alle sosialarbeidere hjelper folk med å håndtere utfordringer i livet. Arbeidsansvar inkluderer:

  • Identifisere enkeltpersoner, familier og lokalsamfunn som trenger hjelp
  • Vurdere kundenes behov
  • Reagere på krisesituasjoner
  • Utvikle og gjennomgå serviceplaner
  • Utvikle og evaluere programmer og tjenester
  • Undersøker, refererer og tar til orde for samfunnsressurser
  • Vedlikeholde saksmapper og journaler
  • Hjelper kundene å tilpasse seg endringer og utfordringer
  • Følge opp med kunder
  • Ta opp juridiske spørsmål, bistå med høringer og avgi vitnesbyrd

Sosialarbeiderutdanningskrav

For noen stillinger er en bachelorgrad (BSW) i sosialt arbeid minimumskravet for å bli ansatt. De fleste sosialarbeidere i stillinger på middels til høyere nivå har mastergrader i sosialt arbeid eller rådgivning.

Kravene til klinisk sosialarbeidere er en mastergrad (MSW) i sosialt arbeid og to års erfaring i en veiledet klinisk setting. Kliniske sosialarbeidere må være lisensiert av staten.

Sosialarbeider lønn og jobbutsikter

Median lønn

Median årslønn for sosialarbeidere var $49 470 per mai 2018. De laveste 10% tjente mindre enn $30 750, og de høyeste 10% tjente mer enn $81 400. Den høyeste medianlønnen var $60.100 for sosialarbeidere på sykehus, mens den laveste var $41.810 for sosialarbeidere for individuelle og familier.

Utsikter for sysselsetting

Sysselsettingen av sosialarbeidere anslås å vokse med 11 % mellom 2018 og 2028, mye raskere enn gjennomsnittsprognosen på 5 % for alle yrker. I den høye enden av skalaen anslås sysselsettingen av sosialarbeidere i helsevesenet å vokse med 17 %, og sysselsettingen for sosialarbeidere for psykisk helse og rus er forventet å vokse med 18 %, begge i en mye høyere hastighet enn gjennomsnittlig yrke.

Hva slags ferdigheter trenger du for å være sosialarbeider?

Sosial arbeider hjelpe klientene til å fungere bedre i samfunnet. Noen sosialarbeidere hjelper enkeltpersoner eller familier med å identifisere og søke om sosialtjenesteytelsene de trenger.

Andre gir rådgivning, vurdering og kliniske diagnostiske tjenester i skoler eller andre gruppemiljøer. Sosialarbeidere jobber også som talsmenn for enkeltpersoner eller for samfunnet, og prøver å gjøre samfunnet til et mer funksjonelt og støttende sted.

Sosialarbeidere må være empatiske, men objektive, selvbevisste, engasjerte og motiverte av et genuint ønske om å hjelpe klienter.

Sosialt arbeid er ikke et felt hvor du kan lykkes uten en reell følelse av oppdrag.

Typer sosialt arbeid ferdigheter

Aktiv lytting

Aktiv lytting betyr å ta hensyn til, og huske, hva andre forteller deg. Det betyr også å demonstrere at du lytter gjennom kroppsspråk og passende svar.

Mens du lytter, analyser det du hører i sin rette kontekst og still oppklarende spørsmål for å være sikker på at du forstår. Aktiv lytting er ikke bare en viktig måte å samle pasientinformasjon på, men det er også en del av hvordan du etablerer tillit.

  • Samarbeid
  • Medfølelse
  • Troverdighet
  • Empati
  • Engasjement
  • Observasjon
  • Får kritikk
  • Teamarbeid
  • Troverdighet

Verbal kommunikasjon

God verbal kommunikasjon tar aktiv lytting ett skritt videre. Ved å tilpasse sin talestil til situasjonen, kan en sosialarbeider være effektiv i enhver setting, fra et hjemmebesøk med klienter til en rettssal eller lovsal. Å kunne kommunisere i samtale med mange forskjellige mennesker er avgjørende for å betjene kundene godt.

Skriftlig kommunikasjon

Utmerket skrevet kommunikasjon inkluderer ikke bare e-post, men også journalføring. Å kompilere klare, nøyaktige rapporter, fremdriftsnotater og annen dokumentasjon utgjør en kritisk del av teamarbeidet i sosiale tjenester. Som sosialarbeider er dine skriftlige poster det primære verktøyet din veileder har for å evaluere ferdighetene dine. Hvis det oppstår et juridisk problem, kan pålitelig journalføring redde jobben din, eller til og med karrieren.

Gode ​​skriftlige kommunikasjonsevner hjelper deg også til å holde deg organisert og håndtere kundenes saker mer effektivt.

  • Pleieplanlegging
  • Saksbehandling
  • Koordinerende
  • Tilpassing av behandlingsplaner
  • Dokumentasjon
  • Organisasjon
  • Journalføring
  • Ressurskoordinering

Kritisk tenking

Sosialarbeidere må ta viktige beslutninger basert på en grundig forståelse av klientens behov og situasjon, tilgjengelige ressurser og gjeldende lov.

Kritisk tenkning er det som lar deg ta disse beslutningene med intelligens, kreativitet og vennlighet. Uten denne viktige ferdigheten, kan en sosialarbeider gå glipp av ledetråder, overse muligheter eller handle på personlig skjevhet.

  • Analytiske ferdigheter
  • Utarbeide saksplaner
  • Evaluering
  • Identifisere problemer
  • Prioritering
  • Problemvurdering
  • Problemløsning

Grensesetting

Sosialt arbeid handler om å gi, men gir du for mye for lenge vil du brenne ut. Hvis du prøver å gjøre for mye for raskt for én klient, vil du mislykkes – og du vil ikke være tilgjengelig for å hjelpe noen andre. Å sette passende grenser vil beskytte deg mot utbrenthet og vil også holde deg fokusert når du setter deg mål og koordinerer behandlingen.

  • Emosjonell motstandskraft
  • Etikk
  • Opprettholde profesjonelle relasjoner
  • Objektivitet
  • Profesjonalitet
  • Selvbevissthet
  • Egenvurdering
  • Oppmerksomhet/energiledelse

Flere ferdigheter innen sosialt arbeid

  • Strafferett
  • Psykologi
  • Følsomhet
  • Hukommelse
  • Initiativ
  • Løgndeteksjon
  • Takt
  • Samsvar
  • Folkeorientering
  • Nøyaktig
  • Oppmerksomhet
  • Ro
  • Utholdenhet
  • Innsiktsfulle spørsmål
  • Problemfølsomhet
  • Tålmodighet
  • Stresstoleranse
  • Peiling
  • Oppmuntring
  • Tilpasningsevne
  • Proaktivitet
  • Tillit
  • Lov om obligatorisk rapportering
  • Rask tenkning
  • artikulasjon
  • Mekling
  • Ansvarlighet
  • Forhandling
  • Diplomati
  • Undersøkelser

Eksempler på CV og følgebrev

Gjennomgå prøve-CV og følgebrev for sosialarbeidere.

Viktige takeaways

Legg til dine mest relevante ferdigheter i CV-en din: Du kan inkludere relevante ferdighetsord i din CV sammendrag eller i din Arbeidshistorie CV-delen.

Fremhev dine ferdigheter i følgebrevet ditt: I din følgebrev , velg en eller to ferdigheter du har som er viktige for jobben. Ta med eksempler på ganger du demonstrerte hver av disse ferdighetene og forklar hvordan du brukte disse ferdighetene til fordel for organisasjonen eller en klient.

Bruk ferdighetsord under jobbintervjuer: Du kan utvide ferdighetene dine i intervjuet ditt også. Gi anekdoter fra ganger du har demonstrert noen av de viktigste ferdighetene for jobben.

Artikkelkilder

  1. Bureau of Labor Statistics. ' Hva sosialarbeidere gjør .' Åpnet 15. april 2020.

  2. Bureau of Labor Statistics. ' Hvordan bli sosialarbeider .' Åpnet 15. april 2020.

  3. Bureau of Labor Statistics. ' Sosialarbeidere betaler .' Åpnet 15. april 2020.

  4. Bureau of Labor Statistics. ' Sosialarbeiders jobbutsikter .' Åpnet 15. april 2020.

  5. O * Nett på nett. ' Sosialarbeiders ferdigheter for barn, familie og skole .' Åpnet 15. april 2020.