Følgebrev

IT-sjef: Stillingsbeskrivelse, CV, følgebrev, ferdigheter

To ledere står i selskapet ved hjelp av bærbar PC

••• Westend61 / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Er du interessert i jobb som IT-sjef? IT-ledere (informasjonsteknologi) er ansvarlige for maskinvaren og programvaren som gjør at virksomheten kan fungere. De er ansvarlige for å velge maskinvare og programvare, føre tilsyn med oppdateringer og systemtesting, ansette og administrere en IT-stab, og lage og oppdatere opplæringsmateriell.

En bachelorgrad i informatikk eller informasjonsteknologi er nødvendig, sammen med mange års erfaring med informasjonsteknologi. I tillegg er deltakelse i profesjonelle organisasjoner, profesjonelle sertifiseringer og kunnskap om menneskelige ressurser sterkt ønsket ferdigheter.

IT-ledere må være i stand til å artikulere tanker på en klar og kortfattet måte til en rekke ulike bakgrunner, og administrere store, noen ganger flere, budsjetter med letthet.

Stillingsbeskrivelse

Informasjonsteknologiledere overvåker innkjøp, implementering og vedlikehold av informasjonsteknologiressurser for avdelinger eller organisasjoner. De designer, konfigurerer og installerer maskinvare, programvare og telekommunikasjonssystemer og utstyr. IT-ledere evaluerer nye teknologier og systemer for å forbedre teknologitjenester eller erstatte sviktende ressurser.

IT-ledere setter opp og vedlikeholder sikkerhetsprotokoller og katastrofegjenopprettingssystemer for å redusere brudd på integriteten til dataressurser i organisasjoner. De kommuniserer standarder til ansatte og lærer opp ansatte angående sikker praksis for bruk av data og systemer. IT-ledere svarer på forespørsler om forbedrede teknologiressurser fra avdelinger, prioriterer behov og administrerer prosjekter for å modifisere systemer. De lærer opp ansatte til å bruke programvare og andre teknologiske ressurser.

Informasjonsteknologiledere rekrutterer, trener og veileder programmerere, systemanalytikere, prosjektledere og andre IT-ansatte. De utarbeider og overvåker avdelingsbudsjetter og lager strategiske planer.

Utsikter for sysselsetting

Ifølge Bureau of Labor Statistics , forventes sysselsettingen for IT-ledere å vokse 11 % fra 2018 til 2028, raskere enn gjennomsnittet for alle yrker. Fagfolk med sterk bakgrunn innen internettsikkerhet vil oppleve størst etterspørsel ettersom organisasjoner prøver å bekjempe økende cybertrusler.

Lønn

De median årslønn for data- og informasjonssystemansvarlige var $142.530 i mai 2018. De laveste 10% tjente mindre enn $85.380, og de høyeste 10% tjente mer enn $208.000.

Hva du skal inkludere i en IT-leder CV og følgebrev

Når du søker på en stilling som IT-sjef, vil du det nevne i følgebrevet ditt av din ledelse, prosjektledelse , og din tekniske ferdigheter . Å bruke kvantifiserbar statistikk for å beskrive prosjektbidragene dine (for eksempel budsjetttall eller forbedringsprosent) vil bidra til å skille deg fra konkurrentene dine.

Fremhev dine tekniske ferdigheter gjennom CV-en og følgebrevet. Når det gjelder å liste opp tekniske ferdigheter (kunnskap om maskinvare og programvare, skriptspråk, plattformer og verktøy), er repetisjon kritisk – arbeidsgivere vil vite at du er godt kjent med teknologiene de nevner i stillingsbeskrivelsene sine. Vis frem disse ferdighetene ved å nevne dem i følgebrevet ditt, i teknologier benyttet-seksjoner i hver stillingsbeskrivelse i seksjonen for yrkeserfaring, og i en dedikert seksjon for tekniske ferdigheter (som kan inkluderes enten som en del av ditt første kvalifikasjonssammendrag eller på slutten av ditt resymé).

Fokuser på dine lederskap og kundeforhold. Som IT-ansvarlig forventes det at du både koordinerer tekniske team og tar ledelsen når det kommer til kontakt med kunder. I både følgebrevet og CV-en din, hentyder du til effektiviteten til lederstilen din, og nevner antall og/eller typer personell du har overvåket. Inkluder også beskrivelser av hvordan du har støttet klienter, kvantifisere resultatene av dine systemløsninger hvis mulig (Eksempel: Økt produktivitet med 70 %).

IT-sjef: Eksempel på følgebrev

Dette er et følgebreveksempel for en IT-sjefstilling. Last ned følgebrevmalen (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Skjermbilde av et eksempel på følgebrev for en IT-sjefstilling

Balansen

Last ned Word-malen

Eksempel på følgebrev for en IT-sjefstilling

Seth-søker
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
seth.applicant@email.com

1. september 2018

Angela Lee
Direktør, Human Resources
Acme Tech
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære fru Lee,

Det er med stor interesse jeg lærte, etter å ha gjennomgått stillingsannonsene dine på Indeed.com, at du for tiden søker en IT-sjef. Som sertifisert Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) og Microsoft Certified Professional (MCP) med 6 års erfaring innen IT-prosjektledelse og ytterligere 3 års bakgrunn som Windows Desktop Support Engineer, føler jeg at mitt lederskap og tekniske ferdigheter er en flott match for kvalifikasjonene du trenger.

I min siste periode som IT-sjef for C.R.L. Systems Solutions, en boutiqueleverandør av nettverksløsninger til finanssektoren, har jeg vellykket koordinert og ledet tverrfunksjonelle tekniske team i design og levering av toppmoderne systemløsninger til våre kunder. Noen av mine kvalifikasjoner for denne stillingen inkluderer:

  • Demonstrert effektivitet i å analysere klientsystemer for å identifisere teknologihull og strukturere kvalitetsløsninger som øker produktiviteten, reduserer kostnader, avverger systemsvikt og øker risikostyringsevnene.
  • En utmerket kunnskap om Microsoft-systemer og -produkter, inkludert en omfattende forankring i Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 og Azure.
  • En Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology fra Central Washington University.
  • Suverene lederskaps- og kommunikasjonstalenter, som leder som eksempel for å skape entusiasme og prosjekteierskap hos teammedlemmer.

Jeg er ivrig etter å bruke talentene mine for IT-prosjektledelse til å støtte bedriftskunder på tvers av flere bransjer, og jeg vil gjerne lære mer om driften din. Takk for din tid, omtanke og kommende svar.

Vennlig hilsen,

Navnet ditt

Utvide

IT-sjef: Eksempel på CV

Dette er et eksempel på en CV for en IT-lederstilling. Last ned malen for IT-ansvarlig CV (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Skjermbilde av en IT-leder CV-eksempel

Balansen

Last ned Word-malen

IT-lederstilling: Eksempel på CV (tekstversjon)

Bradley-søker
306 Queen Anne St.Seattle, WA 98109
bradley@applicant.com
360-123-0000

INFORMASJONSTEKNOLOGI SJEF
Løsningsorientert IT-sjef med 6 års progressiv erfaring med å designe banebrytende, strømlinjeformede teknologisystemer for kunder innen finanstjenester, produksjon og forretningssektorer. Partner effektivt med serviceteam og kunder for å isolere teknologihull og generere økt produktivitet gjennom innovative systemimplementeringer.

PROFESJONELL ERFARING

C.R.L. SYSTEMLØSNINGER, Seattle, WA
IT-SJEF , (juni 2016 – i dag)
Koordinere levering av klassens beste tekniske løsninger og støtte til kunder fra dedikerte leverandør av informasjonssystemer til finansnæringen. Evaluere kundenes nåværende systemer for å finne teknologihull, gjennomføre mulighetsstudier og utarbeide prosjektbud; tildele og planlegge team på 3-10 teknisk personell til kundeprosjekter. Nøkkelprestasjoner:

  • Ledet utvikling og implementering av ny skybasert ERP-løsning (Enterprise Resource Planning) for finansiell rådgivningsfirma som forbedret regeloverholdelse med 72 %.

ORAKEL, Seattle, WA
WINDOWS DESKTOP STØTTEINGENIØR (desember 2014 – juni 2016)
Kommuniserte med klienter både via telefon og på arbeidsplasser for å feilsøke og løse Windows maskinvare- og programvareproblemer. Installerte operativsystemer; utført generelt maskinvarevedlikehold på stasjonære datamaskiner, bærbare datamaskiner og eksterne enheter. Nøkkelprestasjoner:

  • Økt ekspertise innen design av nettverksløsninger og analyse av ytelsestrend.
  • Implementerte strømlinjeformet responsprosess som akselererte responsen på feilmeldinger med 60 %.

UTDANNING OG TRENING

SENTRALE WASHINGTON UNIVERSITY , Ellensburg, Washington
Bachelor of Science in Industrial Engineering Technology (2014)

Profesjonelle sertifiseringer

Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE) ~ Microsoft Certified Professional (MCP)

Tekniske ferdigheter

Plattformer/verktøy: Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Citrix Cloud XenApp og XenDesktop, Microsoft Dynamics 365 ERP System, SharePoint, Office 365 og Azure

Utvide

IT (Informasjonsteknologi) Lederferdigheter

Her er en liste over IT-lederferdigheter for CV, følgebrev, jobbsøknader og intervjuer. Nødvendige ferdigheter vil variere basert på jobben du søker på, så se også vår liste over ferdigheter oppført etter jobb og type ferdighet .

Teknologiske ferdigheter
IM-ledere må være dyktige i en rekke teknologier. De spesifikke ferdighetene vil avhenge av jobben du søker på. Skreddersy din CV og følgebrev deretter.

  • Bygg og vedlikehold maskinvare- og programvarebudsjetter
  • Sertifiseringer
  • Opprette og vedlikeholde leverandør- og klientforhold
  • Opprett prosedyrer for gjenoppretting og sikkerhetskopiering
  • Utvikle og dokumentere arbeidsflyt
  • Distribuere og administrere nettbaserte applikasjoner
  • Evaluer trender
  • Vedlikeholde datasenter
  • Vedlikeholde tekniske datarapporter
  • Overvåk og test rettelser
  • Planlegge, organisere og kontrollere informasjonssystemer
  • Forbered og administrer katastrofegjenopprettingsplan
  • Innkjøp
  • Lær ny teknologi raskt
  • Raskt feilsøk og løs problemer
  • Anbefal teknologier, strategier, retningslinjer og prosedyrer
  • Rapportering
  • Gjennomgå og feilsøk programvare- og maskinvareproblemer
  • Sikkerhetsovervåking
  • Konfigurer og vedlikehold Windows- og Linux-servere
  • Løs problemer systematisk og effektivt
  • Systemovervåking
  • Feilsøking

? Mellommenneskelige og personlige egenskaper
Selv om du jobber i en teknisk rolle, trenger du sterke personlige ferdigheter for å jobbe effektivt med ansatte, ledelse, kunder og leverandører.

  • Aktiv lytter
  • Artikulere tanker på en klar og konsis måte
  • Trener og profesjonelt utvikle ansatte
  • Konflikthåndtering
  • Høyt nivå av konsentrasjon og engasjement
  • Svært organisert
  • Delta i profesjonelle organisasjoner
  • Sterk muntlig, skriftlig og mellommenneskelig kommunikasjon
  • Sterk følelse av eierskap
  • Lag orientert
  • Feilsøking
  • Jobber godt selvstendig og i samarbeid
  • Arbeid godt under høyt stress og høy etterspørsel

Forretnings- og ledelsesevner
Når du jobber i en lederrolle, er forretningsferdigheter et krav. Hva du trenger vil avhenge av rollen du er i og ledelsesnivået du er på.

  • Analytisk anlagt
  • Budsjettering
  • Aktivere og støtte forretningsdrift
  • Evaluer og gjennomgå periodiske personalevurderinger
  • Evangeliser IT-beste praksis
  • Utmerket dømmekraft
  • Fleksibel
  • Administrere interne og eksterne prosjekter
  • Administrer teamets arbeidsmengde
  • Administrer tid effektivt
  • Driftsadministrasjon
  • Forbli rolig og tålmodig under vanskelige tekniske problemer
  • Rapportering