Rimelige ideer til velværeprogram for ansatte
En sunn arbeidsstyrke trenger ikke å være dyrt
••• Depositphotos.com/Wavebreakmedia
Hvis du har lest noen av de siste artiklene om bedriftens velværeprogrammer, er du kanskje allerede kjent med den positive effekten som forebygging kan ha på kostnadene for ansattes fordeler.
Enten du velger å jobbe med en velværeprogramleverandør eller starte en enkel bedriftens velværeprogram på egen hånd er den gode nyheten at denne innsatsen ikke trenger å koste mye, men tilbakebetalingen er høy. Det er anslått at for hver dollar som brukes på velværetiltak, spares mer enn $3 i helsetjenester og mer enn $2 i fravær. Det er over 400 % avkastning, og det er vanskelig å finne noe som kan sammenlignes. Velværeprogrammer har også vist seg å øke nivået av ansattes engasjement, noe som gjør dem mer produktive og øker inntektene for enhver bedrift.
Toppideer for rimelige velværeprogrammer for ansatte
Det er mulig å sette sammen et velværeprogram som kommer dine ansatte til gode mens du holder deg til et lite budsjett. For å hjelpe deg, her er en liste over 30 rimelige ideer til ansattes velværeprogram for enhver arbeidsplass.
Velværetjenester på stedet
Stolmassasje, meditasjonsøkter, yogainstruksjon, akupunktur og mer kan være verdifulle velværetjenester tilgjengelig til lave kostnader for ansatte. Sett av et spesielt område hvor ansatte kan melde seg på ukentlige økter til reduserte kostnader.
Gratis sunne snacks
Ansattes pauseområder og møterom bør være fylt med rikelig med sunn snacks med lite fett i stedet for salte eller sukkerholdige. Gi ansatte muligheten til å ta sunnere valg om måten de snacks på når du kjøper disse produktene i bulk.
Gang- og sykkelstier
Det koster så å si ingenting å etablere et område rundt bedriftsbygningen for gang- eller sykkelvei. Bare utpek et område av selskapets eiendom for lunsjturer, gi ut billige skrittellere til ansatte slik at de kan spore bevegelsene deres, og tilby et utvalg sykler som ansatte kan glede seg over i pausene.
De-stress soner
Hvert kontor trenger minst ett trygt område hvor ansatte kan gråte, lufte ut eller stresse ned etter en spesielt tøff dag. Skap plass i bygningen din der ansatte kan få dette ut av systemet sitt uten å være flau over å miste det foran jevnaldrende.
Ansattes hjelpeprogrammer
Rimelig ansattes assistanseprogrammer gi ansatte muligheten til å ringe en omsorgsfull rådgiver om ethvert område av deres arbeid eller privatliv for konfidensiell støtte når de trenger det mest.
Vannkjølere
Vann er avgjørende for et sunt sinn og kropp, derfor bør kontoret ditt sørge for ferskvann til enhver tid. Få en vannkjøler gjennom et lokalt leieprogram eller kjøp kildevann i bulkkasser og sørg for at kontorkjøleskapet er på lager.
Fleksible arbeidsplaner
En nullkostnadsfordel som gir ansatte mer balanse mellom arbeid og privatliv er en stor fordel for mange arbeidende mennesker, spesielt de som tar vare på andre eller oppdrar barn. Gi ansatte en fleksibel timeplan slik at de kan komme til det valgte tidspunktet om morgenen, spise lunsj eller jobbe hjemmefra hvis de trenger det.
Bedriftshelserabatter
Det er mange måter å gi bedriftshelserabatter til ansatte for lokale treningssentre, YMCA og leverandører av helseprodukter.
Treningsrom
Etabler et treningsområde på ett stort kontor på arbeidsplassen din ved å investere i brukt treningsutstyr, gulvmatter og en smoothiebar.
Catered lunsjer
Ansatte kan hoppe over måltider eller ta usunne måltidsvalg når de er for travle eller stresset. Minst en gang i måneden, gjør det til et poeng å ta inn et cateringfirma for å tilberede og servere et sunt måltid til arbeiderne dine.
Planter på kontoret
For mange kontorer og arbeidsplasser er fylt med tett, resirkulert luft som kan få ansatte til å føle seg trege. Gjør det til et sunnere sted ved å legge til rikelig med oksygenproduserende planter overalt.
Ergonomiske arbeidsstasjoner
En rimelig måte å opprettholde ansattes velvære på er å lage arbeidsstasjoner som inkluderer ryggstøttende stoler, mye naturlig belysning og ryddige skrivebord. Du kan også inkludere stående arbeidsstasjoner i blandingen. Arbeid med en kontormøbelleverandør for å sikre disse varene for mindre.
Treningsklubber
Gjør arbeidsplassen morsom og oppmuntre ansatte til å reise seg og bevege seg med treningsklubber for turgåere, løpere og de som elsker organisert idrett. En basketballkurv satt opp i den ene enden av parkeringsplassen kan også støtte dette målet.
Ansattes insentiver
Når ansatte tar det ultimate valget om å bli sunn, gå ned i vekt eller bryte en dårlig vane, reagerer de ofte godt på insentiver som jevnaldrende anerkjennelse, kinobilletter og reduserte helseforsikringskostnader – ting du kan støtte.
Matlagingskurs
Snakk med lokale restauranter og universiteter for å se om det er en profesjonell kokk som er villig til å komme inn for å holde en matlagingskurs for dine ansatte. Dette ofte rimelige (eller gratis) arrangementet kan inspirere ansatte til å lage mat sunt hjemme for familiene sine.
Velværeteknologi
Det finnes mange gratis og rimelige velværeapper og nettverktøy for å håndtere vekt, blodtrykk, diabetes, stress, røykeslutt og mer, så sørg for å gi tilgang til disse for dine ansatte.
Helsebiblioteker
Lag et bedriftsbibliotek som inneholder mange bøker om helse- og velværeemner, eller legg til et digitalt helsebibliotek på bedriftens nettsted for helseinformasjon etter behov.
Velværeverksteder
Sammen med sunne matlagingskurs kan du invitere ulike helse- og velværeleverandører og utøvere i ditt område til å gjennomføre velvære-workshops i brunpose-lunsjformat.
Helse- og velværemesse
Ta dette til neste nivå ved å planlegge en årlig helse- og velværemesse som grupperer dusinvis av velvære- og helseutøvere, leverandører og tjenester i ett stort område på stedet. Noen måneder før åpen påmelding for ansattes fordeler er et passende tidspunkt å planlegge et arrangement.
Ledelsesretreater
Lederteamet ditt er under mye press hele tiden, så det er viktig å gi dem den støtten de trenger for å gå foran med et godt eksempel. Planlegg et årlig ledelsesretreat på et helsespa eller et lokalt konferansesenter, og ta med foredragsholdere og velværeutøvere til redusert gruppepris.
Trappeutfordringer
Hvis bygningen din har trapper, utfordre de ansatte til å bruke dem i stedet for heiser med trappetrinnsutfordringer. Sørg for bjeller i trappeoppgangene og oppmuntre ansatte til å ringe dem når de når toppen, og få applaus fra jevnaldrende i den etasjen.
Breakroom Games
Gaming kan hjelpe ansatte med å redusere spenningen fra arbeidsdagene. Installer noen leid basketball- og arkadespill i pauseområdene dine, og oppfordre ansatte til å besøke dem minst én gang om dagen i 15 minutter.
Gruppeutflukter
Firmapiknik, teambygging og andre gruppeutflukter kan være svært fordelaktige for ansattes trivsel. Gi ledere muligheten til å planlegge disse turene minst en eller to ganger i året for lagene deres.
Food Co-op
Arbeid med bønder og produsere grupper for å bringe inn sunn frukt og grønnsaker som en del av et bedriftsomfattende samarbeidsprogram for mat minst en gang i måneden. Gi ansatte muligheten til å kjøpe disse matvarene til en sterkt redusert gruppepris.
Betalt frivillig forsikring
Frivillige ytelser kan være svært rimelig og gi akkurat den velværestøtten som ansatte trenger. De kan også redusere økonomisk stress ved å gi ansatte en buffer mot bekymringer om helse og pensjonisttilværelsen.
Bedriftsbelønninger
Mens du utvikler et velværeprogram for ansatte, husk at et belønningsbasert system ofte gir mer gunstige resultater. Regelmessig anerkjennelse, belønninger og insentiver hjelper ansatte å holde seg til velværemålene sine.
Betalt fritid
Å tilby ansatte muligheten til å ta sårt tiltrengt fri med lønn trenger ikke å koste mye. Gi dem minst én PTO-dag som de kan bruke til det de vil gjøre for seg selv.
Frivilligdagene
En gang i kvartalet samler du de ansatte og involverer dem i en fellesskapsomfattende oppryddingsdag eller en annen type frivillig tjeneste. Dette kan være et forskjønningsarbeid på motorveien, et lokalt urbant hageprosjekt eller en bilvask for bedrifter for å samle inn penger til en sak.
Kjæledyr på jobb
Stress er en topp morder på arbeidsplassen, og kjæledyr har vist seg å redusere stress dramatisk. La ansatte ha stasjonære fiskeakvarier som gir den beroligende lyden av vann, og ta med kjæledyret ditt på jobb en gang i året for å støtte velvære med dyrevenner.
24/7 sykepleiertelefon
Å ha rask tilgang til medisinsk rådgivning er et rimelig alternativ som kan inkluderes i et velværeprogram for bedrifter. En direktetelefon sykepleiertelefon kan brukes til å hjelpe ansatte med å få den hjelpen de trenger før de tilbringer et dyrt opphold på sykehusets legevakt.
Dette er bare en håndfull av mange måter å gi ansattes velværestøtte på et budsjett. Prøv å inkludere noen av dem i planen din for å lage en unikt program for bedriftens velværefordeler for en bedre, sunnere arbeidskultur for dine ansatte.
Artikkelkilder
Helsesaker. ' Velværeprogrammer på arbeidsplassen kan generere besparelser ,' åpnet 27. november 2019.