Ledelsesjobber: Alternativer, stillingstitler og beskrivelser
Uavhengig av bransje, evnen til å effektivt lede andre og motivere utmerket arbeid er en av de største ferdighetene du kan ha i den profesjonelle verden. Det er en rekke jobber du kan gjøre som leder. Les videre for å lære mer om ulike lederstillinger og -ansvar.
Ifølge OSS. Bureau of Labor Statistics , forventes det å ansette ansatte på ledernivå å vokse med 7 % fra 2018 til 2028.
Ledere er vanligvis godt betalt og har en betydelig mengde bedrifts- og/eller bransjeerfaring.
Ofte blir ledere pleiet fra stillinger på startnivå og blir med tiden forfremmet til å bli ledere.
Lederjobb og utdanningskrav
Utdanningskravene for å få en lederjobb eller forfremmelse varierer, avhengig av ledernivået. For eksempel er det mellomledere og veiledere, som begge ikke nødvendigvis krever høyskoleutdanning. Imidlertid krever de utvilsomt betydelig tekniske ferdigheter som kan følge med yrkessertifiseringer eller lisensiering i den bransjen.
Ledere
For ledere (som er de øverste lederne), har de fleste minst en bachelorgrad og også en doktorgrad innen deres relaterte felt.
Mellomledere
Mellomledere krever sterke problemløsende ferdigheter , mens de jobber med å implementere strategien skissert av toppledelsen (lederne). Personer i mellomledelsen kan føre tilsyn med en hel avdeling eller et stort team i en avdeling. De fleste mellomledere er pålagt å ha en bachelorgrad av noe slag. Men hvis du har vokst i selskapet og ikke har en høyskolegrad, kan de være villige til å betale for høyskoleutdanningen din.
Direkte veiledere
Direkte veiledere administrerer ansatte. De er ansvarlige for å sørge for at arbeidet blir utført i tide og riktig. De informerer også mellomledelsen om eventuelle problemer og er et eksempel for ansatte. Vil du at folk skal møte opp i tide? En veileder (spesielt en som ufeilbarlig møter opp i tide) kan gjøre en forskjell.
Veiledere er kanskje sjeldnere pålagt å ha en høyskolegrad. De kan imidlertid ha problemer med å bli forfremmet til mellomledere uten en.
Ledelse stillingstitler
Nesten alle bransjer krever ledere. Her er blant de mest populære, etterspurte lederne i USA, med stillingsbeskrivelser og medianlønn.
1. Administrativ tjenesteleder
Administrative tjenester ledere planlegge og koordinere tjenester for selskapet, som å organisere møter, administrere postdistribusjon og sørge for kontorvedlikehold. De vedlikeholder anlegget og administrerer kontorets vanlige behov.
Lønn: Medianen lønn for en administrativ service manager er $96,180 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Kontorsjef
- Administrativ direktør
- Fasilitetsjef
- Administrativ medarbeider
- Forretningsfører
- Bedriftsadministrator
2. Computer Information Systems Manager
IT-ledere bestemme de teknologiske behovene til selskapet og planlegge hvordan de skal møte disse behovene. Fra å utvikle infrastruktur til å koordinere programvareoppdateringer, sikrer IT-ledere at selskapet og dets ansatte jobber med full kapasitet. I tillegg avgjør lederen om det er noen svakheter i systemet, for eksempel utdaterte programmer eller overbelastede servere, for å finne ut om det er noen sikkerhetstrusler.
Lønn: En median lønn for en administrator for datainformasjonssystemer er $142,530 .
Ytterligere Jobb titler for denne stillingen inkluderer:
- IT-sjef
- IT-direktør
- Prosjektleder
- Direktør for applikasjonsutvikling
- Leder for tekniske tjenester
- Direktør for datatjenester
- MIN direktør
- IS-direktør
- IS-sjef
- IS-veileder
3. Byggeleder
Ledere involvert i konstruksjon føre tilsyn med bygge- og handelsrelaterte prosjekter. De kan være involvert i prosjektplanlegging, strukturell utvikling, bygging, restaurering og renoveringer. Byggeledere ses bygge boliger i en ny underavdeling, bryte bakken på skyskrapere i sentrum, restaurere historisk betydningsfulle bygninger eller vedlikeholde veier og broer.
Lønn: De median lønn for en byggeleder er $93.370 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Prosjektleder
- formann
- Anleggsområdeleder
- Prosjektleder
- Hovedentreprenørleder
- Prosjektleder
4. Food Services Manager
Food service ledere håndtere den daglige driften av restauranter eller hoteller i serveringsbransjen . De sørger for at det er nok inventar til måltider, tilstrekkelig personale til å håndtere travle perioder, og sørger for at kundene er fornøyde med både maten og restaurantens service.
Lønn: Medianen lønn for en food service manager er $54.240 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Bankettsjef
- Restaurantsjef
- Daglig leder
- Cateringsjef
- Mat- og drikkedirektør
- Kjøkkensjef
- Matservicesjef
- Matservicedirektør
- Veileder for matservering
5. Leder for medisinsk og helsetjenester
Ledere for medisinske tjenester (som de på et legekontor) administrerer daglig drift, for eksempel overvåking av tidsplaner, kontorutgifter, legetilgjengelighet og medisinske fordeler. Ledere må forstå og ligge i forkant av medisinske forskrifter eller lover som påvirker tilgangen til helsetjenester.
Lønn: Medianen lønn for en medisinsk og helsetjenesteleder er $99 730 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Programleder
- Klinisk leder
- Praksisadministrator
- Direktør for helseinformasjon
- Sykepleiedirektør
- Sykepleieleder
- Helsesjef
6. Markedssjef
Reklame og markedssjefer lage nye kampanjer og administrere ansatte for å gjennomføre planer. Fra å administrere team som leder utformingen til å håndtere leverandøroppsøk for å distribuere annonser, lederen er ansvarlig for kampanjens suksess.
Lønn: Medianen lønn for en markedssjef er $132,620 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Annonsesjef
- Kampanjeansvarlig
- Kontoansvarlig
- Produktsjef
- Brand Manager
- Prosjektleder
- Markedsdirektør
- Leder for forretningsutvikling
- Kommersiell linjesjef
- Innholdsmarkedsføringsdirektør
- Innholdsmarkedsføringssjef
- Direktør for Inbound Marketing
- Direktør for PR
- Kommunikasjonsdirektør
7. Salgssjef
Salgsledere jobber ofte tett med markedssjefer i et forsøk på å møte potensielle kjøpere og overtale dem til å kjøpe et selskaps produkter eller tjenester. De administrerer et team med telefonselgere eller utfører direktesalg i en region av landet. Lønnen deres er ofte prestasjonsbasert: det vil si at i tillegg til en grunnlønn betales de med provisjon på mengden produkter/tjenester som de og teamet deres selger.
Lønn: Medianen lønn for en salgssjef er $124.220 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Butikksjef
- Distrikts salgssjef
- Salgsleder
- Salgssjef
8. Opplærings- og utviklingssjef
Trenings- og utviklingsledere jobber ofte innenfor personalavdelingen, og er opptatt av å ta inn nye ansatte, anskaffe talenter og utvikle talent. Selskapet er avhengig av disse lederne for å holde arbeidsstyrken frisk og oppdatert med den nyeste programvaren og beste praksis i sin bransje.
Lønn: Medianen lønn for en opplærings- og utviklingsleder er $111 340 .
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Personalsjef
- Personaldirektør
- Utviklingsansvarlig
- Trener
- Utdannings- og utviklingssjef
- Læringsleder
9. Executive
Et selskaps ledere er de viktigste lederrollene i selskapet. De er de best betalte og de øverste beslutningstakerne. Ledere svarer vanligvis til bedriftseieren, aksjonærene eller (hvis de er den eneste eieren/aksjonæren) seg selv.
Lønn: Medianlønnen for en leder er $104 980 med topp 25 % tjener over $200 000 et år.
Ytterligere stillingstitler for denne stillingen inkluderer:
- Administrerende direktør (CEO)
- Finansdirektør (CFO)
- Chief Marketing Officer (CMO)
- Chief People Officer (CPO)
- Chief Sustainability Officer (CSO)
- Visepresident
- President
- Senior visepresident