Feil å unngå med en juridisk CV

Det juridiske landskapet har endret seg de siste årene, og det samme har det juridiske fortsetter . Nedenfor er noen juridiske CV-ting du bør vurdere å unngå når du lager din juridiske CV.

Samme CV for hver jobb

Bildekilde/Bildekilde/Getty Images

Skreddersy hver CV til arbeidsgiveren og stillingen du søker til. Det kan være nyttig å utarbeide flere CV som legger vekt på ulike ferdigheter eller erfaringer . Det kan for eksempel være lurt å lage separate CV-er for stillinger i advokatfirmaer og juridiske stillinger i bedrifter eller lage forskjellige CV-er for å gjenspeile ferdighetene og erfaringene dine som best samsvarer med ulike juridiske praksisområder.

Ikke bare oppgi jobbansvar

CV-en din skal ikke bare inneholde en liste over din arbeidshistorie og jobbansvar. Den skal fremheve prestasjonene dine og kvantifisere innsatsen din ved å bruke konkrete og spesifikke termer. For eksempel, i stedet for utkast til appell briefs, er det bedre å skrive utkast til vellykket Third Circuit brief som omstøter $4 millioner dom mot Fortune 100-produsenten.

Flersidet CV

Din CV bør ikke overstige en side med mindre du har vært i arbeidsstyrken i mange år. Selv om du har betydelig erfaring, begrense CV-en til maksimalt to sider. En oversiktlig og kortfattet CV vil ha mer effekt.

For mye informasjon på en side

Tett tekst, små fonter og lange avsnitt er vanskelig å lese. Sørg for rikelig med hvit plass for å gi arbeidsgiverens øye hvile og fremme lesbarheten. Bruk punktpunkter, overskrifter og en 12-punkts skrift eller større.

Prangende grafikk

Fancy grafikk, bilder, bokser, farger og fonter forringer budskapet ditt og motvirker lesing. Hold CV-en din enkel og profesjonell.

Uvedkommende informasjon

Hvert ord på CV-en din bør selge ferdighetene dine og overbevise arbeidsgiveren om at du er riktig for jobben. Hold beskrivelser korte og enkle. Uvedkommende informasjon roter til CV-en din og forringer markedsføringsbudskapet ditt.

Typografiske feil ødelegger din troverdighet

Nøyaktig, feilfri arbeidsprodukt er avgjørende i advokatbransjen. Derfor er det viktig å korrekturlese CV-en din nøye eller, enda bedre, få en venn eller kollega til å gå gjennom den for typografiske og grammatiske feil.

Passiv stemme

Aktiv stemme vil sette liv i CV-en din. For eksempel er det bedre å si at dommeren avviste saken på kortfattet dom enn at saken ble henlagt på kortfattet dom.

Personlig informasjon

Ikke ta med personlig informasjon som ikke har noen betydning for din evne til å utføre jobben, for eksempel alder, sivilstatus, barn, skoleavslutningsdatoer eller fødselsdato. Du bør også unngå å avsløre dine religiøse eller politiske tilhørigheter siden dine synspunkter kan avvike fra ansettelseslederens.

Ikke oppgi referanser

Ikke oppgi referanser på CV-en din eller merk at referanser er tilgjengelige på forespørsel. Hvis en arbeidsgiver er interessert, kan han kontakte deg for referanser eller be deg om å ta dem med til intervjuet.