Karrierer for ideelle organisasjoner: Alternativer, stillingstitler og beskrivelser
••• Heltebilder / Getty Images
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse
- Karrierealternativer for ideelle organisasjoner
- Lønn i ideelle organisasjoner
- De vanligste stillingsbetegnelsene for ideelle organisasjoner
- Liste over stillinger for ideelle organisasjoner
En ideell organisasjon er en som bruker sine overskuddsinntekter til å fremme sine mål. Det tjener vanligvis allmennheten gjennom sitt oppdrag, som kan være å arbeide for å forbedre utdanning, fremme kvinners rettigheter eller kunst, eller gi spesialisert helsehjelp.
Å være kjent med stillingsbetegnelser er viktig både i løpet av en jobb søk og mens du bygger din karriere.
Du kan finne ut at ferdigheter du har finpusset mens du jobbet i for-profit-sektoren kan bane vei for en overgang til en ideell organisasjon, eller omvendt.
Det er nyttig å se gjennom en liste over ideelle stillinger når du er det jobbsøking på nett , for å være sikker på at du bruker rett søkeord . Det er også nyttig å gjennomgå stillingstittelen din med arbeidsgiveren din for å sikre at pliktene dine samsvarer med stillingsbeskrivelsen din.
Karrierealternativer for ideelle organisasjoner
Fordi nonprofit arbeid kan finnes i forskjellige bredt definerte felt, er det mange ideelle stillingstitler. Det er entry-level gjennom lederjobber tilgjengelig i sektoren, og mange mennesker bruker hele karrieren på å jobbe for ideelle organisasjoner.
Lønn i ideelle organisasjoner
Hvis du vurderer en karriere i ideelle organisasjoner, forventer du kanskje å tjene mindre enn dine kolleger i profittbaserte bransjer. Dataene er imidlertid blandede om hvorvidt det å jobbe for ideelle organisasjoner betyr å gå ned i lønn.
Undersøkelser har vist at noen arbeidere i ideelle jobber er villige til å akseptere en lavere lønn i bytte mot å utføre arbeid som er mer meningsfullt for dem.
Dette er mest bemerkelsesverdig i jobber som har en direkte ekvivalent hos profittbedrifter. PayScale-data viser for eksempel at markedssjefer hos ideelle organisasjoner tjener 17,8 % mindre enn de hos for-profit arbeidsgivere.
På den annen side fant en studie fra Bureau of Labor Statistics at noen ideelle arbeidere - spesielt servicearbeidere - nyter en lønnspremie for å jobbe i ideelle organisasjoner.
Så, lønner det seg å jobbe for en ideell organisasjon? Det korte svaret er at det kommer an på. Din stillingstittel, plikter og arbeidsgiver er åpenbart store faktorer for å bestemme kompensasjonen din. For å få lønnen du fortjener, er det viktig å forskningskompensasjon før deg forhandle – og å vite hva som er viktig for deg.
De vanligste stillingsbetegnelsene for ideelle organisasjoner
De fleste ideelle foretak er organisert på samme måte som vanlige for-profit bedrifter. For eksempel vil begge typer organisasjoner typisk ha lederstillinger som administrerende direktører, samt jobber innen regnskap/bokføring, menneskelige ressurser og media/teknologi.
Imidlertid er det andre jobber som er unike for den ideelle sektoren, men som generelt kan kategoriseres i de eksisterende typiske bedriftsdivisjonene.
Oppsøkende koordinator jobber
For eksempel fremmer oppsøkende koordinator i en ideell organisasjon oppdraget til organisasjonen i lokalsamfunnet. De kan organisere arrangementer, rekruttere frivillige eller arrangere andre prosjekter for å få samfunnet begeistret for og investert i bedriften.
Utviklingsjobber
Arbeidsplasser i utvikling kan være med på planlegging av pengeinnsamling, sikring av økonomisk støtte, opprettelse av spesielle arrangementer for givere og drift av andre prosjekter for å sikre at organisasjonen når sine årlige mål.
Grant Writer Jobs
En stipendskribent jobber med utviklingsdirektøren og fullfører søknader om finansiering (vanligvis søknader til stiftelser, regjeringen eller en trust) for å sikre at den ideelle organisasjonen når sine årlige økonomiske mål. I et standard bedriftsjobbkart vil alle disse stillingene falle inn under kategorien markedsføring/publikasjon.
For mer informasjon om hver stillingstittel, sjekk ut U.S. Bureau of Labor Statistics' Occupational Outlook-håndbok .
Liste over stillinger for ideelle organisasjoner
Administrativ/Regnskap
I enhver organisasjon må det være folk som er eksperter på å organisere og utføre kontoroppgaver, samhandle med kundene og ivareta den daglige driften av bedriften.
- Assisterende veileder
- Samfunnstjenesteprosjektkoordinator
- Samsvarskoordinator
- Representant for finansiell bistand
- Administrator for medlemsregister
- Representant for medlemstjenester
- Medlemsassistent
Helse og menneskelige tjenester
Mange ideelle organisasjoner er opptatt av den fysiske og mentale velferden til sine klienter og trenger ansatte med en rekke ferdigheter innen spesialiserte områder som misbruk, avhengighet og livsrådgivning for voksne og ungdom.
- Associate pastor
- Saksbehandler
- Kapellan
- Kjemisk avhengighetsrådgiver
- Barneomsorgsarbeider
- Spesialist i barneliv
- Saksbehandler for barnebidrag
- Fødselspedagog
- Rådgiver
- Hospice veileder
- Boligkoordinator
- Boligrådgiver
- Human Services Worker
- Ungdomsrådgiver
- Leveferdighetsrådgiver
- Ledet omsorgskoordinator
- Medisinsk sosialarbeider
- Minister
- hyrde
- Politikk analytiker
- Boligassistent
- Sosialarbeider
Menneskelige ressurser
I en ideell organisasjon kan folk med kompetanse innen menneskelige ressurser bruke erfaringen sin på en rekke måter, fra å være poenget med å bygge dyktige team for å takle et samfunnsprosjekt til å rekruttere og organisere frivillige for å hjelpe til med daglige oppgaver.
- Event Team Rekrutterer
- Jobbutvikler
- Arbeiderpartiets arrangør
- Lagleder
- Frivillighetskoordinator
Ledelse
Ledelse i nonprofit-sektoren har mange forskjellige former, fra å overvåke hele nasjonale eller regionale tiltak til å lede retningen til ett avgjørende element i organisasjonens mål. Ideelle organisasjoner trekker ofte fra næringslivet for de mest ledende stillingene, så vel som fra kandidater som har steget gjennom den ideelle ruten.
- Administrator for ideelle organisasjoner
- Advokatdirektør
- Business Office Supervisor
- Campaign Manager
- Kjemisk avhengighetsdirektør
- Forbundsleder
- Direktør for samfunnshelse
- Direktør for samfunnskontakt
- Compliance Director
- Corporate Giving Director
- Corporate Giving Manager
- Direktør for kritisk omsorg
- Utviklingsdirektør
- Utviklingsansvarlig
- Direktør for familievernet
- Direktør for store gaver
- Direktør for spesielle tiltak
- Donor Relations Manager
- Administrerende direktør i Nonprofit
- Direktør for finansiell bistand
- Stiftelsesdirektør
- Innsamlingssjef
- Grant Proposal Manager
- Boligprogramleder
- Hovedgavedirektør
- Leder for medlemssertifisering
- Direktør for medlemstjenester
- Planlagt gavedirektør
- Planlagt Giving Director
- Plansjef
- Programleder
- Programleder
- Programansvarlig for Foundation
- Prosjektleder
- PR-leder
- Direktør for fritidsterapi
- Sosialdirektør
- Leder for sosialt arbeid
- Direktør for spesielle arrangementer
- Direktør for støttetjenester
- Direktør for ungdomssenteret
- Frivillighetsdirektør
- Frivillighetsleder
- Direktør for frivillige tjenester
Markedsføring
Personer med markedsførings- og innsamlingskompetanse er ettertraktet i den ideelle sektoren for å holde organisasjonen og dens mål bærekraftig og sett positivt i offentligheten. Grant forfattere med utmerkede skriveferdigheter og evnen til å søke finansiering er også alltid etterspurt.
- Fellesskapsarrangør
- Samfunnsoppsøkende advokat
- Samfunnsoppsøkende koordinator
- Samfunnsoppsøkende spesialist
- Koordinator for Planlagt Giving
- Utviklingsassistent
- Utviklingsmedarbeider
- Utviklingskoordinator
- Utviklingsansvarlig
- Innsamlingsaksjon
- Innsamlingskoordinator
- Bevilgningsadministrator
- Spesialist for tilskudd/kontrakter
- Tilskuddskoordinator
- Grant Writer
- Grasrotarrangør
- Lobbyist
- Markedsføringsmedarbeider
- Ideell innsamling
- Nettaktivist
- Programassistent
- Programmedarbeider
- Program koordinator
- Koordinator for sosiale medier
- Koordinator for spesielle arrangementer
Artikkelkilder
Cornell Law Schools juridiske informasjonsinstitutt. Non-profit organisasjoner . Åpnet 24. november 2020.
PayScale. Prisen på å gjøre godt: Måling av lønnskuttet for ideelle organisasjoner . Åpnet 24. november 2020.
U.S. Bureau of Labor Statistics. Nonprofit lønn og fordeler: Estimater fra den nasjonale kompensasjonsundersøkelsen . Åpnet 24. november 2020.