Tidslinje for karriereutvikling for politibetjent
Fra rookie til sjef, ta deg gjennom rekkene
••• Getty Images / Brent Winebrenner
- Politihøgskolen og opplæring
- Det første året
- Sidebevegelser: Spesialitetsposisjoner
- Flytter opp i gradene: Sersjant
- Mellomledere
- Tar kommandoen
- Hei til sjefen
Mens det er mange gode grunner til å velge å jobbe i rettshåndhevelse , en grunn er potensialet for gode offiserer til å ta seg opp i kjeden. Kommandostrukturer er et viktig element i effektive politistyrker, og offiserer med riktig kompetanse kan rykke opp i gradene. Ikke alle politiets karrierevei er den samme, men en generell tidslinje gir en god idé om hva nye offiserer kan forvente.
Politihøgskolen og opplæring
Alle må begynne et sted, og for politifolk er det det politihøyskolen . Forvent din opplæring ved politihøgskolen varer i omtrent seks måneder. I løpet av den tiden vil du motta grunnleggende rettshåndhevelsesopplæring for å forberede deg på neste trinn i karrieren din: felttrening.
Så utmattende som akademiopplæringen er, er feltopplæringsoffiserprogrammet mye vanskeligere. FTO-perioden varer mellom 8 og 12 uker, og du må bruke all akademitreningen din i praksis. Alt du gjør vil bli evaluert for å sikre at du virkelig har det som trengs for å gjøre jobben som en politimann. Hvis du klarer det, vil du gå videre til neste trinn: prøvetid solopatrulje.
Det første året
Ditt første hele år som solopatruljeoffiser vil være fullt av læringsmuligheter. Det er her du virkelig vil begynne å lære jobben når du må ta beslutninger helt på egen hånd og være klar til å stå til ansvar for dem.
I løpet av det første året ditt vil du sannsynligvis være på prøvetid, noe som betyr at du fortsatt kan bli avskjediget ganske enkelt og ikke har noen rett til å sørge over sparkingen din. I løpet av denne fasen vil din veileder følge deg nøye for å sikre at du er i stand til å gjøre jobben din trygt.
Sidebevegelser: Spesialitetsposisjoner
Retningslinjer varierer fra avdeling til avdeling, men et år eller to etter at du har fullført prøveåret, kan du være kvalifisert til å foreta en sideveis overgang til en spesialitetsstilling, som f.eks. en K-9 enhet , til detektiv eller etterforsker , en opplæringsoffiser, en medlem av SWAT , eller mange andre spesialiserte stillinger.
Hvis du virkelig er seriøs med å ta karrieren så langt du kan, er det en god idé å få eksponering for de mange ulike enhetene i avdelingen din.
Flytter opp i gradene: Sersjant
Du kan forvente å være klar for ditt første steg inn i tilsynsrekkene hvor som helst mellom fem og 10 år inn i karrieren din. Som politibetjent vil du være ansvarlig for å overvåke offiserer.
Det betyr å overvåke samtalene deres, inspisere bilene og uniformene deres, gi råd og veiledning om hvordan de skal håndtere situasjoner, og gi sårt tiltrengt disiplin og tilsyn i troppens daglige funksjoner.
Mellomledere
Når du gjør sersjant, kan opprykk komme raskere, avhengig av hvor godt du presterer. Du bruker kanskje ikke mer enn ett år på en bestemt rangering. De neste trinnene dine vil være som løytnant og deretter kaptein - typisk mellomlederrekker.
Løytnanter og kapteiner sørger for tilsyn for sine distrikter. Løytnanter kjører skift og overvåker flere sersjanter, og kapteiner håndterer de overordnede operasjonene i et helt distrikt eller område. Du kan rimeligvis forvente å bli løytnant mellom syv og 15 år for å bli offiser, og en kaptein mellom ni og 20 år, avhengig av avdelingen din.
Tar kommandoen
Øvre ledere – majorer, oberstløytnant, sjefer eller assisterende sjefer – setter mål for sine kommandoer og gir ledelse og veiledning til medlemmene. For å gjøre deg selv kvalifisert for en stilling på kommandonivå, må du finpusse ferdighetene dine som mellomleder og jobbe deg inn i et av flere lederprogrammer for rettshåndhevelse.
Vanligvis kan øverste ledere i politiavdelinger ha alt fra 15 til 25 års erfaring.
Hei til sjefen
Det er her bukken stopper. Som høyest rangerende offiser i en avdeling , er du til syvende og sist ansvarlig for hvordan offiserene dine presterer.
Å gjøre sjef krever en omfattende CV og utdanning. Ofte trenger du 20 års eller mer erfaring før du vil bli vurdert, inkludert flere år i lederstillinger og topplederstillinger.