Forbered deg på ditt neste jobbintervju med denne sjekklisten

For de fleste er jobbintervjuer iboende nervepirrende situasjoner. Selv om du er en ekstrovert som elsker å møte nye mennesker, er det noe med intervjuer som øker spenningen og stresset.

Den beste måten å motvirke presset? Vær forberedt. Å vite hva du kan forvente og være klar til å gjøre et godt førsteinntrykk vil lette nervene dine og øke selvtilliten din. Kryss av trinnene på vår forhåndsintervju sjekkliste og vis ansettelseslederen at du er den beste kandidaten for jobben.

Gjør intervjuantrekket ditt klart

Heltebilder / Heltebilder / Getty Images

Måten du kler deg til et jobbintervju forteller potensielle arbeidsgivere mye om deg. Riktig intervjuantrekk formidler en forståelse av bedriftskultur og fagmiljøer generelt og viser at du respekterer ansettelseslederen og ønsker å gjøre et godt inntrykk.

Ha en intervjuantrekk klar til å gå, så du er klar til å intervjue med et øyeblikks varsel. Du vil føle deg komfortabel, selvsikker og klar til å skinne.

Analyser stillingsannonsen

Thomas_EyeDesign/E+/Getty Images

Les stillingsannonsen på nytt og analyser den for å finne ut hva arbeidsgiveren ser etter hos en kandidat. Lag deretter en liste over ferdigheter, kunnskaper, faglige og personlige egenskaper som kreves av arbeidsgiver og som er viktigst for å lykkes i jobben. Vær klar til å beskrive egenskapene som gjør deg til den perfekte matchen for jobben . Jo nærmere kvalifikasjonene dine samsvarer med jobbkravene, desto større sjanse har du for å få et andrerundeintervju og et jobbtilbud.

Sjekk ut selskapet

Klaus Vedfelt/Taxi/Getty Images

Hvor mye vet du om selskapet du intervjuer med? Før du går til intervjuet, sørg for at du er godt informert.

Undersøk selskapet ved å lese nettstedet deres, se på deres tilstedeværelse i sosiale medier, gjennomgå LinkedIn-profiler til nåværende og tidligere ansatte, og snakke med eventuelle personlige forbindelser som har jobbet i selskapet. Vær spesielt oppmerksom på jobbferdighetene som er vanligst blant ansatte og eventuell omtale av bedriftskulturen. Kulturtilpasning er viktig – for din lykke, så vel som for arbeidsgiverens suksess.

Ikke glem å gjøre et Google Nyheter-søk for å finne ut om selskapet har mottatt positiv eller negativ presse nylig. Du kan kanskje lære om initiativer som gjør selskapet til en mer attraktiv arbeidsgiver, eller du kan finne ut at organisasjonen er i trøbbel og at det er bedre å fokusere oppmerksomheten andre steder.

Koble til bedriftens kontakter

Caiaimage/Sam Edwards/OJO+/Getty Images

Vil du øke sjansene dine for å bli ansatt? Få en henvisning fra en nettverkstilkobling. Kontakter som jobber for selskapet (eller pleide å jobbe der og sluttet på gode vilkår) kan gi deg et innsidespor for å få jobben. Ansettelsesledere foretrekker ofte å intervjue kandidater som kommer anbefalt fremfor de som søker på nett. Kontakten din kan også fortelle deg mer om ansettelsesprosess hos arbeidsgiver, noe som vil gjøre det lettere å navigere enn om du kommer inn uten innsidekunnskap.

Øv deg på å svare på intervjuspørsmål

Bildekilde/Bildekilde/Getty Images

Å ta deg tid til å gjennomgå typiske intervjuspørsmål vil bidra til å gi deg en ramme for svarene dine. Det vil også redusere stress fordi du ikke vil streve etter svar under intervjuet. Øv på intervju med en venn eller et familiemedlem på forhånd, og det blir mye lettere når du faktisk er på jobbintervju.

Arbeid med intervjuteknikken din

PeopleImages/DigitalVision/Getty Images

Et jobbintervju gir deg en sjanse til å skinne. Hva du sier og hva du gjør, vil enten flytte deg til neste runde med vurderinger for ansettelse eller slå deg ut av striden for jobben. Jo mer du vet om vellykkede intervjuteknikker , jo jevnere vil intervjuet gå. Hvis du er en av de personene, og det skjer med nesten alle som blir veldig engstelige for intervjuer, er det mestringsstrategier du kan bruke for å redusere stress .

Frisk opp intervjuetiketten

Jose Luis Pelaez Inc/Blend Images/Getty Images

Er det greit å ta med en kopp kaffe eller mobilen til intervjuet? Hvordan skal du hilse på intervjueren? Og hva bør du ta med deg til møtet – bare deg selv, eller CV og følgebrev, eller en fullstendig kopi av søknaden din inkludert portefølje? Børst opp skikkelig intervjuetikett før du går og unngå å bli tatt på feil fot under samtalen.

Få veibeskrivelse og ordne transport

Peter Dazeley/Photographer's Choice/Getty Images

Det er viktig å vite hvor du må gå for jobbintervjuet. Du vil ikke komme for sent eller komme andpusten og forvirret. Bruk Google Maps for å få veibeskrivelse hvis du ikke er sikker på hvor du skal. Programmer GPS-en din, hvis du har en, slik at du kan finne den beste ruten til selskapet. Sjekk parkering og/eller offentlig transport, slik at du kommer med tid til overs. Vurder å ta en testkjøring dagen før for å sikre at du har de riktige veibeskrivelsene.

Ta med de riktige tingene

Ariel Skelley/DigitalVision/Getty Images

Det er viktig å vite hva du skal ha med på jobbintervjuet — en portefølje med ekstra kopier av CV-en din, en liste over referanser , og spørsmål du har til intervjueren. Pass på at du har alt du trenger klar til å gå. Hvis du seriøst søker jobb, er det en god idé å forberede en pose med alt materialet ditt slik at du kan være klar til å intervjue når en mulighet byr seg.

Send en takkemelding

JaniceRichard/E+/Getty Images

Å ta deg tid til å si takk etter et jobbintervju er ikke bare god intervjuetikett, det forsterker interessen din for stillingen. Takkebrevet ditt er også en mulighet til å ta opp eventuelle problemer eller bekymringer som dukket opp under intervjuet. Det kan til og med tjene som en ny sjanse til å understreke kvalifikasjonene dine.