Profesjonalitet på arbeidsplassen
Hvordan oppføre seg på jobben
InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse
- Gjør det til en prioritet å være i tide
- Ikke vær en gretten
- Kle deg passende
- Pass munnen din
- Tilby hjelp til dine kolleger
- Ikke sladder
- Prøv å være positiv
- Ikke skjul deg for dine feil
- Alltid Fight Fair
- Ikke lyv
- Ikke luft skittentøyet ditt
Profesjonalitet er definert som en persons atferd på jobb. Til tross for ordets rot, er ikke denne egenskapen begrenset til det vi beskriver som 'profesjonene', som typisk er karrierer som krever mye utdanning og har høye inntekter knyttet til seg. Mange kasserere, vedlikeholdsarbeidere og servitriser kan demonstrere et høyt nivå av denne egenskapen, selv om disse yrkene krever minimal opplæring og ansatte har beskjedne inntekter. Et like stort antall leger, advokater og ingeniører – ofte kalt fagfolk – kan vise svært lite.
Du lurer kanskje på om noen i det hele tatt vil legge merke til hvis du ikke viser profesjonell oppførsel på jobben. Så lenge du gjør jobben din godt, hvem bryr seg? Det viser seg at sjefen, kundene og kollegaene dine gjør det. De vil merke om du mangler denne kvaliteten, og det kan få alvorlige konsekvenser for karrieren din. Å underslå viktigheten av profesjonalitet ville være en stor feil. Det kan påvirke sjansene dine for avansement eller til og med muligheten til å beholde jobben din.
Hvordan kan du vise din profesjonalitet? Følg disse må og ikke gjøre:
Gjør det til en prioritet å være i tide
Når du kommer for sent til jobb eller møter, gir det sjefen og medarbeiderne inntrykk av at du ikke bryr deg om jobben din, og hvis det påvirker dem, er det som å si at du ikke setter pris på tiden deres. Vær oppmerksom på klokken. Still inn alarmer hvis du må. Møt opp minst noen minutter før du skal begynne på jobb og komme tilbake fra pausene i tide.
Ikke vær en gretten
La det dårlige humøret stå ved døren når du kommer på jobb. Vi har alle dager da vi ikke har det best. Husk å ikke ta det ut på sjefen din, kollegene dine, og spesielt kundene dine. Hvis det er jobb som forårsaker ditt dårlige humør, kan det være på tide å tenke seg om slutte i jobben .
Hvis det ikke er et godt alternativ for deg akkurat nå, finn en måte å gjøre det beste ut av situasjonen til den er det.
Kle deg passende
Enten du må kle seg ut på jobb eller du kan bruke mer uformelle klær, skal utseendet ditt alltid være pent og rent. En rynket dress ser ikke bedre ut enn en dratt jeans gjør.
Velg hvilken type klær arbeidsgiveren din krever. Hvis det ikke er en kleskode, velg antrekk som er normen for arbeidsstedet ditt.
Spar flipflops, shorts og gensere til helgene, sammen med klær som passer bedre for en natt ute på en klubb.
Pass munnen din
Banning, banning eller banning – hva du enn kaller det – har ingen plass på de fleste arbeidsplasser. Med mindre du vet at det er greit i din, avstå fra å bruke stygt språk, spesielt hvis de du kan fornærme er til stede. Her er en god tommelfingerregel å følge: Hvis du ikke vil si det til bestemoren din, ikke si det på jobben.
Tilby hjelp til dine kolleger
En ekte profesjonell er villig til å hjelpe sine medarbeidere når de er overbelastet eller står overfor en utfordring på jobben. De er ikke redde for å dele kunnskap, meninger eller bare et par ekstra hender. Én persons suksess gjenspeiler godt alle på arbeidsplassen deres.
Det er imidlertid viktig å ikke være for påtrengende. Hvis kollegaen din avviser tilbudet ditt, ikke press det. De foretrekker kanskje å jobbe alene.
Ikke sladder
Selv om du kan bli fristet til å fortelle naboene dine hva du har hørt om Suzy eller Sam i regnskapet, får sladder deg til å se ut som en ungdomsskoleelev. Hvis du vet noe du bare må dele, fortell det til noen som ikke har noe med arbeidsplassen din å gjøre, som din søster, mor eller bestevenninne.
Prøv å være positiv
Negativitet er smittsomt. Hvis du klager ustanselig på arbeidsplassen din, vil det få andre til å falle ned. Sjefen din vil absolutt ikke sette pris på et fall i moralen blant sine ansatte. Det betyr ikke at du ikke skal si ifra om ting du mener er feil. Hvis du ser noe som bør fikses, gi sjefen din tilbakemelding sammen med en plan for hvordan du kan gjøre forbedringer. Hvis du bare klager uten grunn, slutt.
Ikke skjul deg for dine feil
Hvor vanskelig det enn kan være å gjøre, eier feilene dine og gjør ditt beste for å rette dem. Pass på at du ikke lager den samme to ganger. Aldri klandre andre for feilene dine, selv om de fortjener det. Sett i stedet et eksempel slik at de som deler ansvaret for feilen kan gå frem og innrømme sin del.
Alltid Fight Fair
Du vil uunngåelig ha sporadiske uenigheter med dine medarbeidere eller til og med sjefen din. Du tror kanskje at noe bør gjøres på en måte mens noen andre vil tro at en annen måte er bedre. Ikke la deg selv bli sint. Det spiller ingen rolle hvor opprørt du er eller hvor sterkt du tror du har rett, skriking på arbeidsplassen er ikke tillatt, og det er heller ikke roping eller dørsmelling. Forklar rolig din mening og vær klar til å gå bort hvis du ikke kan svaie den andre personen eller hvis de begynner å miste kontrollen.
Du bør selvfølgelig alltid unngå fysisk kontakt.
Ikke lyv
Uærlighet får deg alltid til å se dårlig ut, enten det ligger på deg gjenoppta eller å ringe deg syk når du ikke er det. En ekte profesjonell er alltid på forhånd. Hvis du ikke er kvalifisert for en jobb, har du to valg. Ikke søk om det i det hele tatt eller send inn en søknad som gjenspeiler dine reelle ferdigheter. Hvis du velger det andre alternativet, forklar hvordan dine andre styrker kompenserer for det manglende kravet. Når det gjelder å lyve om å være syk, hvis du trenger en fridag, ta en personlig eller feriedag.
Ikke luft skittentøyet ditt
Selv om det vanligvis er greit å betro seg til en nær venn på jobben, deler for mye informasjon med hele kontoret er det ikke. Vær fornuftig om hvem du snakker med, spesielt når det gjelder å diskutere problemer du har med din ektefelle eller andre familiemedlemmer. Hvis du bestemmer deg for å dele noe personlig med dine medarbeidere, ikke gjør det der kunder og klienter kan høre deg.