Straffeartikler fra UCMJ
Artikkel 117 - Provoserende taler eller gester
Unge menn og kvinner kommer med frekke og ufølsomme kommentarer hver dag. Militæret er ikke annerledes, men hvis det er alvorlig, kan noen kommentarer eller bevegelser avslutte din militære karriere. Men for å dømme et tjenestemedlem i henhold til artikkel 117, må påtalemyndigheten bevise at den siktede brukte ord eller gester mot et annet tjenestemedlem som var harde nok til å rettferdiggjøre et krangel eller et 'fredsbrudd'. Det er vanskelig å bevise at kommentarene eller gesten et servicemedlem kom med rettferdiggjorde den fysiske krangelen etter kommentarene.Faktisk vil ofte begge medlemmene være i trøbbel uavhengig av hvem som startet krangelen gjennom ord eller handlinger.
Det avhenger av hvordan du definerer 'provoserende tale eller gester.' Det som i bunn og grunn kommer ned til mobbing, spøk med personlig grusomhet eller ufølsomhet (enten det snakkes eller gestikuleres), eller annet språk som gjør en annen militærmedlem ekstremt fornærmet eller sint, kan falle inn under UCMJ-artikkel 117 – Provoserende taler eller gester.
Tale, handling eller gester som bringer miskreditt eller dårlig vilje til en kommando, kan ikke falle inn under denne artikkelen selv om det individuelt kan fornærme medlemmer av den kommandoen eller enheten til et nivå som
Hva er den høyeste mulige straffen for artikkel 117: provoserende taler eller gester?
Denne artikkelen er ingen spøk. Manglende disiplin til å kontrollere dine ord og handlinger mot hverandre er en alvorlig karakterfeil som kommandokjeden vil ta svært alvorlig. En forstyrrelse av enhetens moral og personlige velferd vil alltid bli håndtert på en seriøs måte.
Hvis et tjenestemedlem blir funnet skyldig i henhold til artikkel 117, vil maksimumsstraffen ikke overstige følgende:
Reduksjon til rangering av E-1
Inndragning av to tredjedelers lønn i 6 måneder
Fengsling i 6 måneder
Er artikkel 117 vanskelig å bevise? Hvordan definerer militæret provoserende tale?
Ja, det er vanskelig å avgjøre skyld siden mange tjenestemedlemmer er uenige, og hvis en student er i et boot camp / grunnleggende treningsmiljø, kan tale fra drillinstruktørene anses som provoserende for noen. Imidlertid, under UCMJ, må provoserende tale innebære følgende:
Tjenestemedlemmet som blir provosert må være til stede på tidspunktet for fornærmende tjenestemedlem snakker.
Talen er provoserende nok til å få en fornuftig person til å forårsake et brudd på freden, enten det er gjennom aggressive handlinger eller ytterligere verbale angrep.
I tillegg vurderer ikke militæret at provoserende tale inkluderer irettesettelse, kritikk eller irettesettelse som kan brukes av hensyn til trening, effektivitet eller disiplin til de væpnede styrkene – slik det gjøres i trenings- eller militære indoktrineringsprogrammer.
Teksten til artikkel 117
Enhver person underlagt dette kapittel som bruker provoserende eller bebreidende ord eller bevegelser overfor andre personer som er underlagt dette kapittel, skal straffes som en krigsrett bestemmer.
Elementer
(1) At siktede urettmessig brukte ord eller gester mot en bestemt person;
(2) At ordene eller bevegelsene som ble brukt var provoserende eller bebreidende; og
(3) At personen som ordene eller bevegelsene ble brukt mot var en person underlagt koden.
Forklaring
(en) Generelt . Som brukt i denne artikkelen, beskriver provoserende og bebreidende de ordene eller bevegelsene som brukes i nærvær av personen de er rettet til og som en fornuftig person ville forvente å forårsake et brudd på freden under omstendighetene. Disse ordene og bevegelsene inkluderer ikke irettesettelse, kritikk, re-bevis og lignende som kan administreres på riktig måte av hensyn til trening, effektivitet eller disiplin i de væpnede styrkene.
(to) Kunnskap . Det er ikke nødvendig at siktede har kjennskap til at personen som ordene eller bevegelsene er rettet mot er en person som er underlagt koden.
Mindre inkluderte lovbrudd. Artikkel 80 – forsøk
Neste artikkel > Artikkel 118 - Drap
Ovenfor informasjon fra Manual for Court Martial, 2002, kapittel 4, paragraf 42
Mesteparten av tiden vil en krangel mellom to militærmedlemmer sannsynligvis ikke eskalere til en UCMJ-lovbrudd, men ikke-rettslig avstraffelse for slåssing uavhengig av pådriveren vil vanligvis forekomme. Det finnes også andre måter å håndtere denne typen forstyrrelser innenfor rekkene som ikke vil kreve noen offisiell straff. Senior vervede ledere har andre måter å håndtere to personer som ikke kommer overens med hverandre - få dem til å stole på hverandre for alt, samt bli straffet sammen og andre kreative måter å håndtere temperament i militæret.Noen ganger vil håndtering av denne typen overtredelser internt fungere. Hvis ikke, er det alltid en enhetlig kode for militær rettferdighet.