Jobbintervjuer

Spørsmål å stille arbeidsgiveren i et undervisningsintervju

Når du skal intervjue for en jobb som lærer, vil du mest sannsynlig få det uunngåelige spørsmålet, Så, hvilke spørsmål har du til meg? Du bør være forberedt med gjennomtenkte spørsmål.

De riktige spørsmålene vil gjøre to ting: de vil vise at du er interessert i jobben, og de vil hjelpe deg med å avgjøre om du selv passer godt for jobben og skolen.

Tips for å stille en intervjuer spørsmål om en lærerjobb

Les nedenfor for å få råd om hvordan du velger de riktige spørsmålene å stille, og for å gjennomgå et eksempel på spørsmål for å få deg til å tenke.

Lag en liste på forhånd

Lag en liste med spørsmål før du kommer til intervjuet. Dette vil forberede deg på det uunngåelige spørsmålet, Har du noen spørsmål til meg ?

Balansen, 2018

Spør om skolekulturen

Et tema du vil stille spørsmål om er skolekulturen.

Du vil være sikker på at du og skolen vil være en god match for hverandre.

Å stille spørsmål om hvordan lærerne samhandler med hverandre, hvordan en typisk dag for en lærer er, eller andre spørsmål om skolemiljøet vil hjelpe deg med å avgjøre om skolen er riktig for deg.

Unngå åpenbare spørsmål

Vær sikker på at du undersøkelser skolen før du stiller spørsmål, så unngår du å spørre om noe som er tydelig nevnt på nettsiden. Du vil vise at du har gjort leksene dine, så unngå å stille noen åpenbare spørsmål.

Ikke sett deg selv foran arbeidsgiveren

Unngå spørsmål om hva du ville fått ut av jobben, inkludert din lønn , fordeler , og fri. Ikke be om noen spesielle tjenester, for eksempel ekstra fridager eller en sen startdato.

Du ønsker ikke å fokusere på deg selv og dine egne behov; bruk i stedet denne samtalen til å analysere om du og skolen passer godt sammen. Du vil ha tid til å stille disse spørsmålene senere hvis du blir tilbudt jobben.

Spør om flere emner

Ikke fokuser for mye på ett motiv; å konsentrere seg om et enkelt emne vil få intervjueren til å tro at du er spesielt nervøs for det problemet. For eksempel, hvis du bare stiller spørsmål om disiplinstrukturen i skolen, kan arbeidsgiveren tro at du er usikker på klasserommets ledelsesevner.

Still spørsmål om en rekke problemstillinger for å vise at du prøver å forstå skolen som helhet bedre.

Bevis at du har gjort leksene dine

Rektorer og/eller ansettelseskomiteer i skolestyrene blir ofte forbløffet når de intervjuer jobbkandidater som absolutt ikke har kunnskap om skoledistriktet eller dets oppdrag og uttalte mål.

Gå på nettet og lær så mye du kan om skoledistriktets utdanningsfilosofi/mandat, dens misjonserklæring og dens uttalte mål og mål; disse vil bli skissert på skolekretsens nettside. Strukturer deretter noen få spørsmål som ber om mer informasjon om nøkkelprogrammene og initiativene. Her er et eksempel:

Jeg var interessert i å lære om One Schoolhouse-tilnærmingen som Jonesvilles skoledistrikt satte i gang i fjor for å øke fokuset på rettferdighet, mangfold og inkludering. Kan du fortelle meg mer om måtene lærere på skolen din har integrert denne tilnærmingen i klasserommene sine?

Utvide

Spørsmål å stille intervjueren

Spør om jobben

  • Hvorfor er denne stillingen åpen?
  • Kan du fortelle meg noen av egenskapene du ser etter hos en lærer for denne stillingen?
  • Hvordan er en typisk dag for en lærer i denne stillingen?

Lær om støtte

  • Har du et mentorprogram for nye lærere?
  • Hvor støttende er distriktet for videreutdanning for fakultetet?
  • Hvordan er kulturen mellom lærere på skolen? Er det muligheter for faglig og sosialt samspill mellom kollegaer?

Studenter og klasserommet

  • Hvor mange elever er det i en gjennomsnittlig klasse?
  • Hvordan vil du beskrive studentpopulasjonen?
  • Hvilke typer teknologi er tilgjengelig i klasserommene dine?

Spør om skolen

  • Hva er noen av utfordringene skolen din står overfor i år?
  • Hva er noen av målene du har for skolen i år?
  • Hva er noen av målene for distriktet i år?
  • Hva er noen av utfordringene distriktet står overfor fremover fra dette punktet?
  • Hva mener du er skolens største styrker?
  • Føler du at det er områder på skolen din som trenger forbedring?

Sjekk fellesskapet

  • Har du en aktiv PTA-gruppe?
  • Finner du mye støtte for skolen din fra samfunnet for øvrig?

Lær om disiplin

  • Hvilken type skoledisiplinplan har du på plass?
  • Hva slags antimobbetiltak tar dere på skolen? I distriktet?

Hvordan få mest mulig ut av spørsmålene dine

Ta deg tid til å forberede deg svar på 'Har du noen spørsmål?' når intervjueren spør - som du vet at han eller hun vil.

Sørg for at du har noen oppfølgingsspørsmål, for å holde intervjueren i tale. Du vil be om en samtale, ikke et kort svar på et ja eller nei spørsmål.

Hvis du ikke er kjent med lokaliteten, sørg for å gjøre undersøkelser. Skolens nettside vil være viktig, men sjekk også ut handelskammersiden samt litt demografi av området.