Jobbsøking

Oppsigelsesbrev på grunn av bedriftsendringer Eksempel

En ung mann som jobber ved et skrivebord

•••

Simon Winnall / Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Når endringer i selskapet du jobber for blir uholdbare og du må slutte, er det best å gi beskjed til sjefen din med et nådig oppsigelsesbrev. Tross alt, a henvisningsbrev eller anbefaling fra sjefen din kan gå langt for å få den neste jobben, så du vil ikke brenne noen broer. Oppsigelsesbrevet ditt vil tjene som et av de siste inntrykkene dine på lederen din og kan bli værende i din kommende fil.

I brevet ditt, ikke fokuser på hvordan bedriftsmiljøet ble dårlig for deg. Hold deg heller til det positive, for eksempel hvordan ditt behov for å endre selskaper vil være bra for karrieren din.

Her er informasjon om hva du skal inkludere i en oppsigelse, skrivetips og eksempler du kan bruke som utgangspunkt for ditt eget oppsigelsesbrev eller e-post.

Hva du skal skrive i et oppsigelsesbrev

Når du formelt sier opp med et skriftlig brev, er det noen opplysninger du alltid bør inkludere:

  • Gjeldende dato
  • Det faktum at du offisielt sier opp jobben din
  • Datoen for din forventede siste arbeidsdag
  • Din signatur (enten den er håndsignert eller en elektronisk signatur)

Fordi du ønsker å reise på gode vilkår, bør du gi tilstrekkelig varsel om avreise. (Ideelt sett vil du gi to ukers varsel ). Vurder også å legge til noe av følgende informasjon:

  • Uttrykke takknemlighet for muligheten til å ha jobbet der
  • Tilby å legge igjen instruksjoner, notater og passord for erstatningen
  • Tilby deg å hjelpe med å finne og lære opp din erstatter

Det kan også være lurt å inkludere en grunn for hvorfor du drar, men vær oppmerksom på at du ikke er pålagt å oppgi en. Hvis du deler en årsaken til din oppsigelse , er det viktig å være positiv og snu eventuelle negative resultater av selskapets endringer til muligheter for å gå videre for din karriere eller personlig tilfredsstillelse.

Noen mulige forklaringer kan være:

  • Ønsker å ta mer ansvar og vokse i en karriere
  • Ønsker å ha mindre ansvar
  • Trenger et karriereskifte
  • Ønsker en kortere reisevei til jobb
  • Prøv å forbedre balansen mellom arbeid og privatliv

I utgangspunktet må oppsigelsesbrevet ditt formidle at du ikke lenger vil jobbe i selskapet, samt detaljer om når du vil slutte. Denne informasjonen kan bidra til å lette overgangen, og sikre at det ikke er feilkommunikasjon om hvilken hjelp du vil gi og når du vil være tilgjengelig.

Hva du ikke skal skrive i et oppsigelsesbrev

Spesielt hvis du ønsker den anbefalingen fra sjefen din, ikke kast selskapet. Ikke snakk negativt om dine medarbeidere, og ikke klag på at omorganiseringen eller andre endringer ikke kommer til å fungere. Ikke snakk om det uutholdelige miljøet. Tross alt må sjefen din fortsatt jobbe der.

Og, selvfølgelig, ikke si disse tingene på sosiale medier, heller. Fremtidige arbeidsgivere kan søke deg opp på nettet, og arbeidsgivere er nølende med å ansette folk som er kritiske til arbeidsplassen deres. Unngå å sladre med kolleger om dine negative følelser for selskapet. Kommentarene dine kan komme tilbake til lederen din eller fremtidige arbeidsgivere.

Når du har tatt beslutningen om å gå videre, er det viktig å prøve å forlate så nådig og diplomatisk som mulig.


Eksempel på oppsigelsesbrev med begrunnelse

Her er et eksempel på et oppsigelsesbrev for en ansatt som slutter på grunn av organisatoriske endringer i bedriften.

Eksempel på oppsigelsesbrev på grunn av endringer i selskapet

Cory Fisk
282 Riksvei 30
Lander, WY 82520

29. oktober 2021

Patricia Limbus
Sterk hælemballasje
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520

Kjære fru Limbus,

Jeg skriver til deg for offisielt å si opp min oppsigelse fra Strong Heel Packaging som manager. Jeg drar om to uker, 15. november 2021, i henhold til kontrakten min.

Mens jeg satte stor pris på tiden min med selskapet, har nylige endringer i avdelingsorganisasjonen endret stillingen min hos Strong Heel Packaging. Jeg føler at det er best for min karriere innen driftsledelse å søke en stilling som fører tilsyn med både fabrikkledelse og produksjonskontroll.

Gi meg beskjed hvis jeg kan være til hjelp under denne overgangen.

Vennlig hilsen,

Signatur (papirbrev)

Cory Fisk

Utvide

Sende en e-postmelding om oppsigelse

Når du sender en e-postmelding for å si opp, må du huske å inkludere navnet ditt og årsaken til at du skriver i emnelinjen i meldingen:

Emne: Corey Fisk - Oppsigelse

Utvide

Flere eksempler på oppsigelsesbrev

Du kan samhandle med sjefen din på daglig basis, chatte personlig, sende e-poster og sende meldinger gjennom chatteprogrammer. Et oppsigelsesbrev er imidlertid mer formelt enn disse formene for kommunikasjon.

Gjennomgang av eksempler på oppsigelsesbrev kan hjelpe deg å se hvordan du formaterer brevet ditt, samt hvordan du formulerer oppsigelsen. Bla gjennom en rekke eksempler på oppsigelsesbrev , inkludert de som er sendt over e-post og som papirkopier, og brev som gir en grunn for avreise, alt fra en familiesituasjon til en bedre mulighet.