Gjenoppta eksempel med en nøkkelferdighetsseksjon

RubberBall Productions / Brand X Pictures / Getty Images

Studier har vist at rekrutterere og ansettelsesledere bruker så lite som sju sekunder på å gjennomgå en CV før de bestemmer seg for om de skal gå videre med en kandidat.For å få oppmerksomheten deres, må du gjøre et godt inntrykk med en gang.

En nøkkelferdighetsseksjon øverst på siden viser ansettelsesteamet hva du kan gjøre uten å få dem til å luke gjennom en side med arbeidserfaring, utdanningslegitimasjon og andre kvalifikasjoner.

Godt gjort, fremhever ferdighetsdelen av CV-en din evne til å gjøre jobben og overtaler leseren til å lære mer om deg.

Se gjennom typen ferdigheter som skal inkluderes og hvordan du skriver en CV-kompetanseseksjon, skaff deg en CV-mal for å laste ned, og se gjennom en liste over de beste ferdighetene du kan fremheve i CV-en din.

Hva du skal inkludere i en CV-seksjon for nøkkelferdigheter

Balansen

Din ferdighetsdelen inkluderer dine evner knyttet til jobben du søker på . Du bør inkludere begge ' harde ferdigheter '—spesifikke, kvantifiserbare attribusjoner som ferdigheter i et fremmedspråk, skrivehastighet eller kunnskap om dataprogramvare—og myke ferdigheter som fleksibilitet, tålmodighet og tidsstyring.

Sørg for at arbeidserfaring oppført på CV-en din gjenspeiler ferdighetene dine. Så, når det er tid for et intervju, vær forberedt på å gi anekdoter, eksempler eller ytterligere detaljer som støtter disse ferdighetene.

Gjenoppta eksempel med nøkkelferdigheter

Se gjennom dette CV-eksemplet med en nøkkelferdighetsseksjon for å få ideer for å skrive CV-en din. Last ned CV-malen (kompatibel med Google Docs og Word Online) og tilpass denne malen til din egen opplevelse – eller les eksemplet nedenfor og lag din egen.

Last ned Word-malen

CV med en nøkkelferdighetsseksjon (tekstversjon)

Jane-søker
123 Main St.
Sarasota, Florida 12345
(123) 456 -7890
jane.applicant@email.com

Oppsummering av ferdigheter

• Kommunikasjon : Prisvinnende kundeserviceferdigheter. Håndterer interne og eksterne kunder på alle nivåer via telefon og e-post for å sikre vellykket kommunikasjon gjennom aktiv lytting og gjennomtenkte spørsmål.
• Problemløsning : Løser dybdespørsmål på en metodisk måte uavhengig og med interne og eksterne forretningspartnere for å finne passende løsninger og effektivitet, alt med et høyt kvalitetsnivå.
• Lagspiller : Liker å dele kunnskap og oppmuntre andres utvikling for å nå spesifikke teammål.
• Planlegging og organisering : Raffinerte planleggings- og organisatoriske ferdigheter som balanserer arbeid, teamstøtte og ad hoc-ansvar på en rettidig og profesjonell måte.
• Systemkunnskap : Peoplesoft og Oracle. Erfaring med å utarbeide og analysere rapporteringsdata for ledelsen nøyaktig og til tidsplaner.

Profesjonell erfaring

Asebeth Medical Services, Sarasota, FL
HR-koordinator , mars 2021 – i dag

Samarbeidet med hvert kontorterritorium og utviklet prosesser for å muliggjøre etterlevelse og rekruttering av nasjonale feltansatte etter retningslinjer og kontrakter for medisinske klienter.

• Behandlet bakgrunnssjekker, koordinert medikamentscreening og fremskyndet forberedelse og overholdelse av filer for å sikre sømløs akkreditering av helseorganisasjon.
• Proaktivt overvåket ansattes filer for månedlige overholdelseskrav ved å bruke datasystemet til å generere rapporter.

Borders Books, Music and Café, Sarasota, FL
Interim driftsleder , november 2020–mars 2021

Veiledet, veiledet og veiledet ansatte på 50 ansatte.

• Rekruttert og planlagt personell for å sikre balansert dekning ved informasjonsskrankene, på gulvet for å fylle opp varer og i kassaapparatene.
• Tilpasset og revidert ukeplanen til å bestå av maksimalt 1400 timer som regulert av innenrikskontoret.

Utdanning og legitimasjon

Human Resources sertifikat, 2019
Sarasota City College, Sarasota, FL

Systemerfaring:
Avanserte ferdigheter i Peoplesoft og Oracle

Utvide

Tips for å lage en ferdighetsseksjon som skiller seg ut

Når du lager din CV, gjør upåklagelig oppmerksomhet på detaljer alltid en forskjell. Hvis du tar deg tid til å skrive overbevisende, men konsise beskrivelser, vil du gi deg et bein på konkurrentene. Disse målrettede beskrivelsene vil vise at du passer for stillingen.

Nøkkelordene og begrepene du bruker i CV-en din gjør det også enklere for arbeidsgiver å vurdere CV-en din som en potensiell match for jobben.

Match ferdighetsdelen din med stillingsbeskrivelsen

Analyser stillingsannonsen, og vær spesielt oppmerksom på søkeordene som brukes for å beskrive jobbkravene. Se etter de harde og myke ferdighetene, erfaringene og utdanningsbakgrunnen som arbeidsgiveren ser etter og som du besitter, og legg disse frem på CV-en din.

Se gjennom disse tipsene for matche dine kvalifikasjoner til en jobb .

Gjennomgå eksempler på CV

Lær hvordan du lager en ferdighetsseksjon som vil få ansettelsessjefens oppmerksomhet ved å se på CV-prøver og maler . Du vil se hvordan du kan få dine kvalifikasjoner og erfaring til å skille seg ut fra konkurrentene mens du bruker den begrensede plassen over brettingen til din fordel.

Vær oppmerksom på små detaljer

Sørg for at formateringsvalgene dine er både estetisk tiltalende og konsistente når det gjelder skriftvalg, skriftstørrelser og mellomrom. Korrekturles din CV før du sender den, og be et familiemedlem eller en betrodd venn om å se gjennom den for feil og skrivefeil.

Beste ferdigheter å inkludere på CV-en din

Når du søker på en jobb, vil de beste ferdighetene å inkludere på CV-en din være de som passer best til stillingen du søker på. De bør også være nåværende og etterspurte ferdigheter som vil være en fordel for din CV.

Her er en liste over de beste ferdighetene for CV , hvordan du inkluderer dem på CV-en din, og flere eksempler på CV-er med fremhevede ferdigheter.

Artikkelkilder

1. Stiger. ' Du har 7,4 sekunder på deg til å gjøre et inntrykk: Hvordan rekrutterere ser din CV .' Åpnet 18. juli 2021.

2. CareerOneStop. ' Ferdigheter og evner .' Åpnet 18. juli 2021.