Eksempel på følgebrev for en HR-generalistjobb

Bruk dette prøvebrevet for å hjelpe deg med å skrive ditt eget

••• Ariel Skelley/Blend Images/Getty Images

Trenger en prøve Human Resources generalist følgebrev? Dette eksempelbrevet følger de anbefalte beste fremgangsmåtene. Den kobler de spesielle kvalifikasjonene til søkeren med de viktigste kravene som er oppført i stillingsannonse .

Enten du sender e-post eller sender søknaden din, bruk en forretningsbrevstil for å formatere følgebrev slik at det fremstår profesjonelt. I en nettbasert søknad , vil du lime inn dette brevet i alle tilgjengelige rom som er åpne for kommentarer og tillegg.

Når du skriver brevet, sørg for at følgebrevet ditt har nøkkelordene fra stillingsannonsen. I en nettbasert søknad er det slik arbeidsgivere ofte finner kvalifiserte søkere.

I tillegg dekkes generelle must-dos og retningslinjer for å skrive et effektivt følgebrev i prøven Personalsjefs følgebrev og hvorfor følgebrev bør ha betydning for arbeidsgivere. Du bør ta en titt på begge ressursene før du skriver dine egne følgebrev.

Eksempel på følgebrev for å søke på en HR-generalistjobb

Dette er et eksempel på følgebrev for å søke på stillingen som HR-generalist. Last ned malen for følgebrev for HR-generalist (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Balansen 2018

Last ned Word-malen

Eksempel på følgebrev for å søke på en HR-generalistjobb (tekstversjon)

Ramon Hernandez
Hovedgaten 123
Anytown, CA 12345
417-567-3211
ramonhernandez@gmail.com

1. september 2018

Joshua Smith
Direktør, Human Resources
Acme kontorrekvisita
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Kjære herr Smith,

Ditt stillingsannonse for en Human Resources Generalist fanget min oppmerksomhet fordi dine nøkkelkrav for stillingen er styrker som jeg besitter personlig og profesjonelt. Bransjen jeg jobber i for tiden, ingeniør, har mange lignende utfordringer som de du beskriver for ditt programvareutviklingsselskap.

Mine seks år i HR som assistent og deretter som generalist har gitt meg mulighet til å vokse og utvikle meg både faglig i min HR-kunnskap og erfaring, og som ansatt leder i min bedrift. Jeg ser frem til en annen HR-generaliststilling for å fortsette veksten min på feltet og til slutt tjene en organisasjon som deres HR-sjef. Posisjonen din ser ut til å tillate denne veksten.

Jeg viser min lidenskap for mennesker og HR daglig i min nåværende jobb. Jeg har ansvar for opplæring og enkelte aspekter av organisasjonens utvikling, så jeg har vært i stand til å uttrykke min kreativitet og min evne til å bygge effektive programmer.

Din stillingsannonse krever erfaring innen kompensasjon og ytelser. I min nåværende generalistjobb har jeg ansvar for å administrere ytelser og jobbe med regnskap på lønn og kompensasjon. Jeg viser også sterk oppmerksomhet på detaljer og evnen til å holde prosjekter i gang.

CV-en min beskriver opplevelsen jeg har fremhevet i dette brevet. Etter å ha hatt bare én arbeidsgiver siden college, er jeg spent på å vurdere muligheter til å gjøre nye ting og utvide kunnskapen min.

Din utlyste stilling ser også ut til å passe til min erfaring, prestasjoner og utdanning. jeg er jobber med min PHR ved mitt lokale universitet for tiden som forespurt og har min bachelorgrad i HR.

Basert på min erfaring og din stillingsbeskrivelse ser vi ut til å passe godt for hverandres behov. Jeg ser frem til å møte deg for et intervju.

Hilsen,

Ramon Hernandez

Utvide