Menneskelige Ressurser

Eksempel på ansettelsestilbudsbrev

Har du funnet den rette kandidaten? Bruk dette brevet til å tilby dem jobben

kvinne smilende mens du leser e-post

••• Hero Images/Getty Images

InnholdsfortegnelseUtvideInnholdsfortegnelse

Hvis du trenger en enkel, eksempel på jobbtilbud brev til daglig bruk, denne prøveansettelsen tilbudsbrev passer for de fleste stillinger i en organisasjon. Brevet betyr den muntlige avtalen om ansettelsesvilkårene og vil fungere fint hvis du bare trenger en enkel avtale.

Bruk denne prøven for junior- til mellomnivåstillinger som generelt har en ganske ikke-omsettelig lønn, fordeler og andre vilkår. Arbeidsgivere tilbyr generelt én fordelspakke til alle sine ansatte ut fra en forpliktelse til å være rettferdig og konsekvent. Historisk sett ber ikke ansatte som søker stillinger i lav- til mellomklassen om ytterligere $5 000–$10 000 i året over lønnen som tilbys.

Jobbtilbud for ledere og ledende ansatte

Når det gjelder mer ledende stabsstillinger og lederjobber, er det mye mer sannsynlig at kandidater trenger et mer komplisert jobbtilbudsbrev . De er mer tilbøyelige til å forvente det arbeidsgiver vil forhandle med dem og at det første tilbudet ikke er det endelige tilbudet.

Disse seniorkandidatene vil forhandle om mange flere faktorer som kan inkludere firmabiler, omfattende livsforsikringsdekning, ekstra årlig ferie og ferietid – og en seriøs sluttpakke i tilfelle forholdet til den nye arbeidsgiveren ikke fungerer. Tilbudet til seniorkandidater kan også inkludere en kontrakt det er overvåket av en advokat .

Stillinger på lavere nivå

Når det gjelder stillinger på junior- til mellomnivå, vil du vanligvis muntlig ha tilbudt jobben til kandidaten som har indikert at han eller hun vil akseptere stillingen, under de angitte vilkårene. Etter det skriver du arbeidstilbudsbrevet.

Kandidatens aksept av stillingen er foreløpig inntil du mottar det signerte tilbudsbrevet, og det undertegnede konfidensialitetsavtale , hvis du bruker en. Vurder å sette en tidsbegrensning på hvor lang tid kandidaten må svare på tilbudsbrev . Dette vil omgå at du taper tid på søket ditt hvis potensielle kunder skulle ombestemme seg. En ukes grense er et sjenerøst antall. Ellers risikerer du at dine andre gode kandidater tar andre stillinger og at du må starte jobbsøkingen på nytt.

Eksempel på ansettelsestilbudsbrevmal

Dette er et eksempel på et arbeidstilbudsbrev. Last ned malen for arbeidstilbudsbrev (kompatibel med Google Docs og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Skjermbilde av et eksempel på et arbeidstilbudsbrev

Balansen 2018

Last ned Word-malen

Eksempel på brevmal for ansettelsestilbud (tekstversjon)

1. september 2018

Bernard Shuman

Hovedgaten 123

Anytown, CA 12345

Kjære Mr. Shuman,

Dette er et tilbud om ansettelse som kundestøttespesialist hos (Bedriftsnavn). Dette tilbudet er betinget av at vi mottar collegeutskriftene dine for å bekrefte graden din. (Bruk denne setningen for å angi eventuelle andre beredskapssituasjoner du må oppgi).

I din stilling som kundestøttespesialist vil du rapportere til Steve Smith, leder for kundestøtte.

I rollen som kundestøttespesialist forventes det at du utfører pliktene og ansvaret beskrevet i vedlagte stillingsbeskrivelse som oppdateres med jevne mellomrom for å gjenspeile eventuelle oppdaterte kundeservicebehov.

Vi tilbyr deg en grunnlønn på $40 000,00 som vil være gjenstand for fradrag for skatter og andre forskuddstrekk som kreves av loven eller selskapets retningslinjer.

For ansettelse hos (navn på firma) må du signere den vedlagte standard konfidensialitetsavtalen som må signeres før startdatoen.

Den nåværende, standard omfattende firmafordelspakke som inkluderer helse, liv, funksjonshemming, syn og tannforsikring, tilbys med denne avtalen i henhold til selskapets polise. Din berettigelse til andre fordeler, inkludert 401(k), refusjon av skolepenger , og bonuspotensial vil finne sted i henhold til selskapets policy. Selskapet fordeler tilbud og ansattes bidrag å betale for ytelsesplaner fastsettes årlig.

Som ansatt i (Bedriftsnavn) vil du motta ni betalt ferie , fastsettes årlig av selskapet. Du er kvalifisert til å påløpe ferietid fastsatt til XX timer per lønnsperiode. Dette tilsvarer to uker på årsbasis. Ferietiden øker i henhold til selskapets policy. Personlige dager påløper med XX per lønnsperiode, i henhold til selskapets retningslinjer, og totalt syv dager per år. Alle ansattes ytelser er gjenstand for periodisk bedriftsevaluering og kan endres uten varsel.

Du har sagt ja til å starte ansettelsesforholdet tirsdag 14. juni. Meld fra til kundeserviceavdelingen hvor du starter påmeldingsprosessen kl. 09:00.

Din ansettelse hos (Bedriftsnavn) er etter eget ønske og hver av partene kan si opp arbeidsforholdet når som helst uten grunn og uten varsel.

Du erkjenner at dette ansettelsestilbudsbrevet, (sammen med den endelige formen av eventuelle vedlagte dokumenter), representerer hele avtalen mellom deg og (Bedriftsnavn) og at ingen muntlige eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i denne ansettelsesforholdet tilbudsbrev, er eller vil være bindende for (selskapsnavn).

Hvis du er enig med detaljene ovenfor, vennligst signer nedenfor og returner dette ansettelsestilbudet til selskapet. Dette arbeidstilbudet gjelder i fem virkedager.

Signaturer:

Davis Lee (For selskapet: Signatur)

Davis Lee (for selskapet: trykt navn)

Dato

Bernard Shuman (kandidatens signatur)

Burnard Shuman (kandidatens trykte navn)

Dato