Eksempel på menneskelige ressurser
Nyttige Human Resources-brevprøver for alle kontorer
Disse eksempler på Human Resources-brevene gir veiledning for vanlige brev som du møter i virksomhet, ledelse og HR. Eksemplene gir deg en mal som du kan bruke som veiledning når du skal lage dine egne HR- og forretningsbrev.
Bruk disse bokstavene til å lage jobbtilbud , takke avviste jobbkandidater , si opp jobben din , se gjennom CV-følgebrev, si Takk skal du ha , og gi effektiv anerkjennelse av ansatte . Dette er eksempler på HR-brev som dekker mange av beredskapene du møter i din HR-praksis.
Bruken av HR-brev er en utmerket mulighet til å fortelle ansatte at du bryr deg. Enhver ansatt anerkjennelse, belønning eller utmerkelse gjøres mer kraftfull og effektiv når den er ledsaget av et HR-brev som skriver årsaken til anerkjennelsen. Virkningen av anerkjennelsen er betydelig forbedret
De hjelper deg fremme relasjoner med dine kandidater og kolleger . De hjelper deg med å finne en ny jobb eller en kvalifisert kandidat for jobbåpningen din. Det finnes ingen ende på bruken du kan gjøre av velskrevne, effektive HR-brev. Bruk følgende eksempler til din beste fordel.
Beste CV-følgebrev
Buero Monaco/ Taxi/ Getty Images
Hva er så spesielt med denne prøven CV følgebrev ? Brevet gjør det enkelt for en arbeidsgiver å raskt se kandidatens kvalifikasjoner. Han har skrevet brevet basert på arbeidsgiverens stillingsannonse og fremhevet passende, etterspurte jobbferdigheter, erfaring og utdanning.
Søkeren gjør alt arbeidet slik at den potensielle arbeidsgiveren enkelt kan se at hun har de nødvendige kvalifikasjonene for å effektivt utføre jobben. Dette øker sannsynligheten for at hun blir invitert til et intervju på stedet.
La dette prøvebrevet guide deg til et effektivt følgebrev. Hvis du er nysgjerrig, er dette hva arbeidsgiveren syntes var nyttig og hvorfor dette følgebrevet rocker .
Job Offer Letters
Kate Kunz/Fuse Fuse/Getty Images
Trenger en prøve jobbtilbudsbrev for din valgte kandidat? Disse eksempelbrevene vil veilede jobbtilbudene dine til ansatte i alle faser av karrieren deres: begynnelsen, midten og lederen. De gir også veiledning i å lage et salgsjobbtilbud.
Vanligvis, når du gir et jobbtilbud, du og kandidaten har allerede forhandlet detaljene ved kompensasjonspakken og eventuelle andre arbeidsavtaler. Så, jobbtilbudsbrevet bekrefter avtalene dine skriftlig.
Den mest betydningsfulle variasjonen på tilnærmingen som brukes i disse eksempelbrevene for jobbtilbud, er et tilbud til en topplederkandidat på høyt nivå. Disse kandidatene er mer sannsynlig å motta en detaljert, nøye forhandlet kontrakt .
Kandidatavvisningsbrev
Mike Kemp/Blend Images/Getty Images
Å sende et kandidatavslagsbrev til søkerne som ikke ble valgt ut til jobben er et ekstra, men positivt skritt din bedrift kan ta.
Hvis du ønsker å bygge goodwill med kandidater, tiltrekke deg potensielle overordnede ansatte og etablere deg som en valgt arbeidsgiver , vil du kommunisere med kandidater på hvert trinn under utvelgelsesprosessen.
Et kandidatavvisningsbrev kan i et øyeblikk gjøre kandidaten trist, men det er bedre for både arbeidsgiveren og kandidaten å dele offisiell melding. I tillegg kan du angi om du har en løpende interesse i den potensielle medarbeideren til tross for at du hadde en mer kvalifisert kandidat til den nåværende ledige stillingen.
Hvordan ønske en ny ansatt velkommen med eksempelbrev
Fuse / Getty Images
Din velkomst til en ny medarbeider stopper ikke ved å tildele et skrivebord og kontor. En mentor eller kompis , introduksjoner til kolleger og orientering om nye ansatte er alle en del av bildet.
Men, din nye medarbeiders velkomst starter med et brev som du sender til den nye medarbeideren. Det fester forholdet ditt og gjør den ansatte glad for at han eller hun kom om bord
Og den gir nødvendig informasjon som den nye ansatte trenger for å starte jobben. Se eksempler på velkomstbrev for nye ansatte for å se de mange måtene du kan bruke et brev for å ønske den nye medarbeideren velkommen.
Eksempel på anerkjennelsesbrev for ansatte
Martin Barraud/Caiaimage/Getty Images
Trenger litt veiledning om skrive effektive brev til ansattes anerkjennelse ? Disse anerkjennelsesbrevene gir deg eksempler på både formell og uformell anerkjennelse av ansatte - det finnes et passende anerkjennelsesbrev for enhver anledning.
Et brev forstørrer anerkjennelsen som en ansatt opplever når han får ros eller en hjertelig takk . I en ansatts øyne er et anerkjennelsesbrev en verdsatt, effektiv måte for en leder eller kollega å si takk på.
Ansatte lagrer disse brevene for alltid og opplever en fornyet glød med hver ny lesing. Når de fester brevet til avlukket sitt, opplever de også gratulasjonene fra kollegene sine. er ikke det - glade ansatte og kollegaer – hva vil du lage?
Takkebrev-eksempler for arbeidsplassen
JGI/Blend Images/Getty Images
I tillegg til anerkjennelsesbrev som ofte takker en ansatt samtidig som de anerkjenner en ansatts bidrag, har du også mulighet til å skrive takkebrev.
Trenger du å takke en kollega eller sjef for deres hjelp og omtanke? Disse eksemplene takkebrev gir veiledninger for brevene du kanskje vil skrive. Gjør takknemlighet til en hverdagsbegivenhet som gjennomsyrer din arbeidskultur og oppmuntrer til mer felles takknemlighet.
Eksempel på irettesettelsesbrev
ONOKY - Eric Herchaft / Getty Images
Trenger du å få en ansatts oppmerksomhet for å forsterke det faktum at han eller hun ikke presterer på det forventede nivået av nødvendig bidrag?
Følger din hensiktsmessig coaching på medarbeiderprestasjonsmøter , er det på tide å sørge for at du har den ansattes oppmerksomhet. Dette kan du gjøre med stadig mer alvorlige irettesettelser.
Det kan være lurt å gjøre coaching og tilbakemelding mer formell og offisiell ved å bruke et irettesettelsesbrev. Her er flere eksempler som du kan bruke til veiledning når du skriver ditt eget irettesettelsesbrev.
Eksempel på oppsigelsesbrev
Cultura RM/Frank og Helena/Samlingsmiks: Emner/Getty Images
Er du klar til si opp jobben din ? Si opp profesjonelt og ikke brenn noen broer når du skriver oppsigelsesbrevet.
Denne variasjonen av eksempler på oppsigelsesbrev gir deg eksempler som du kan bruke når du skriver ditt eget brev. Når du vil gi to ukers varsel .
Si opp høflig, ordentlig og profesjonelt ved å bruke disse prøveoppsigelsesbrevene som din guide.
Eksempel på oppsigelsesbrev
Jose Luis Pelaez Inc/Blend Images/Getty Images
Du ønsker ikke alltid å skrive hvorfor en ansatt er jobben ble avsluttet . Men når du gjør det, vil du gi et brev som disse eksempeloppsigelsesbrevene til den sparkede ansatte.
Brev sikrer konsistente historier fra HR-ansatte og ledere. De sikrer at den ansatte faktisk hørte hva du sa til ham eller henne. Oppsigelsesbrevet signaliserer slutten på arbeidsforholdet. Se prøvene .