Eksempel på jobbtilbudsbrev for en leder

Du kan tilpasse jobbtilbudsbrev for medlemmer av ditt seniorlederteam

•••

JGI / Jamie Grill / Getty Images

De jobbtilbudsbrev gis til kandidaten du har valgt til stillingen. Oftest har kandidaten og organisasjonen muntlig forhandlet vilkårene for ansettelse og jobbtilbudsbrevet bekrefter de muntlige avtalene.

Generelt har kandidaten indikert at han eller hun vil akseptere stillingen, under de angitte vilkårene, før utformingen av brevet. Betrakt imidlertid stillingen som foreløpig inntil tilbudsbrevet og konfidensialitetsavtalen, hvis du bruker en, er signert.

Executive Job Offer Brev

Følgende jobbtilbudsbrev er tilpasset direktøren eller lederen på høyt nivå. Lederkontrakter er ofte langt lengre enn den gjennomsnittlige ansatte, da avtalene som er oppnådd kan dekke alt fra kompensasjon, flytteutgifter og signering av bonuser til millioner av dollar i sluttvederlagspakker og aksjeopsjoner.

Lederlønnen kan variere fra omtrent $100 000 til millioner av dollar. Ofte ansetter en leder som muntlig har sagt ja til et jobbtilbud en advokat som forbereder papirene. I disse tilfellene kan lederkontrakten være på 30-100 sider og definere alle mulige ansettelsesforhold.

I andre tilfeller utarbeider arbeidsgiveren sin standard ledende ansattes kontrakt . Under forhandlinger tar den ledende ansatte deretter denne arbeidsgivertilbudte kontrakten til sin advokat som legger til klausuler for å beskytte hennes interesser. Til syvende og sist er arbeidsgiver og arbeidstaker enige om kontraktsvilkårene uansett hvem som initierte kontraktens første utkast.

Lederkontrakten beskytter arbeidstakerens vidtrekkende rettigheter; det beskytter også selskapets interesser. Målet med å forhandle en lederkontrakt er at lederen skal få så mye hun kan. Samtidig ønsker hun ikke å la den potensielle arbeidsgiveren føle at de tapte forhandlingen.

Det anbefales på det sterkeste at du konsulterer advokaten din om ethvert jobbtilbud du har gitt til seniorteammedlemmer som starter på assisterende direktørnivå.

Bruk denne malen for å hjelpe deg med å sette sammen jobbtilbud til ansatte på seniornivå.

Executive Team Member Job Offer Letter Mal

Dato

Navn

Adresse

By stat postnummer

Kjære navn på kandidat:

Det er min glede å utvide følgende tilbud om ansettelse til deg på vegne av (ditt firmanavn). Dette tilbudet er betinget av at du har bestått vår obligatoriske medikamentskjerm, vår mottakelse av studieutskriftene dine og (enhver annen beredskap du måtte ønske å oppgi).

Utvide

Tittel:

Rapporteringsforhold: Stillingen vil rapportere til (navn og tittel):

______________________________________________________________________

Stillingsbeskrivelse og mål eller mål er vedlagt.

Grunnlønn : Vil bli utbetalt i to-ukentlige avdrag på $_________, som tilsvarer $_______ på årsbasis, og underlagt fradrag for skatter og andre forskuddstrekk som kreves av loven eller selskapets retningslinjer.

Bonus (eller provisjons) potensial: Effektiv ved tilfredsstillende fullføring av de første 90 dagene med ansettelse, og basert på målene og målene som er avtalt i resultatutviklingsplanleggingsprosessen med lederen din, kan du være kvalifisert for en bonus. Bonusplanen for dette året og utover, dersom en slik plan eksisterer, vil være basert på formelen bestemt av selskapet for det året.

Signeringsbonus: $10 000 betales i løpet av den første betalingsperioden.

Konkurranseforbud: Vår standard ikke-konkurranseavtale må signeres før startdatoen din.

Fordeler: Den gjeldende standardforsikringen for bedriftens helse, liv, uførhet og tannhelse er vanligvis gitt i henhold til selskapets polise. Kvalifisering for andre fordeler, inkludert 401(k) og refusjon av undervisning, vil vanligvis skje i henhold til selskapets retningslinjer. Ansattes bidrag for å betale for ytelsesplaner fastsettes årlig.

Bilgodtgjørelse: $500,00 per måned bilgodtgjørelse vil vanligvis bli gitt.

Aksjeoppsjoner

Skriv ut eventuelle alternativer som kan være tilgjengelige for kjøp av lederen. Skriv ut noen alternativer eller andre lagerbiler som lederen er kvalifisert for.

Avsetninger for tilbakekjøp av aksjer

Detaljer hvordan lederens aksjer vil bli tilbakekjøpt av selskapet hvis lederen forlater arbeidsgiveren av en annen grunn enn årsak.

Sluttvederlag

Hvis lederen blir gitt slipp av selskapet av en annen grunn enn en årsak (for eksempel vold, tyveri, uredelige aktiviteter, trakassering og så videre), vil selskapet betale lederen seks måneders lønn og dekke COBRA-utgifter for leders familie i samme tidsperiode. Betaling forfaller i et engangsbeløp ved oppsigelse eller betales i vanlige lønnsperioder over seks måneder. (Finn ut detaljene i sluttvederlaget.)

Utgifter

Skriv ut eventuelle flytte- eller andre overgangsutgifter selskapet vil betale.

Ferie og personlig nødfri

Ferie opptjenes med x,xx timer per lønnsperiode, som tilsvarer fire ukers betalt fri på årsbasis. Personlige beredskapsdager periodiseres vanligvis i henhold til selskapets policy.

Telefon/reisegodtgjørelse

Normale og rimelige utgifter vil bli refundert på månedlig basis i henhold til selskapets policy og ved utfylling av det aktuelle utgiftsforespørselsskjemaet.

Startdato

Måned, dato, år

Din ansettelse hos (selskapsnavn) er etter eget ønske og begge parter kan avslutte forholdet når som helst med eller uten årsak og med eller uten varsel.

Du erkjenner at dette tilbudsbrevet (sammen med den endelige formen for alle refererte dokumenter (som en aksjetilbakekjøpsplan, jobbbeskrivelse, bonusmål og så videre.), representerer hele avtalen mellom deg og (selskapets navn) og at ingen muntlige eller skriftlige avtaler, løfter eller representasjoner som ikke er spesifikt angitt i dette tilbudet, er eller vil være bindende for (Bedriftsnavn).

Hvis du er enig med skissen ovenfor, vennligst signer nedenfor. Dette tilbudet gjelder i (vanligvis fem virkedager).

Signaturer:

__________________________________________________________

(For selskapet: Navn)

__________________________________________________________

Dato

__________________________________________________________

(Kandidatens navn)

__________________________________________________________

Dato